以前病退的條件很簡(jiǎn)單：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，

一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

二、交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上。

三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

目前為止更具體些： 企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

一般類疾病住院出院后滿1年；

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證以及市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付單。需要注意的是。

如個(gè)人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證。

擴(kuò)展資料：

職工因病退休(職)判定必需具有如下前提：

（1）繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以其以上，履行樹立小我?guī)糗壷坪罄U費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上的職工;

（2）判準(zhǔn)時(shí)必需是在醫(yī)療期滿或病(傷)情處于絕對(duì)穩(wěn)固狀況。

病退和失常退休的差別:

病退每提早一年退休扣減退休金2%;失常退休不扣減。 特別工種退休和失常退休的差別:在于特別工種能夠提早5年退休,其它與失常退休雷同。

一、企業(yè)職工退休：國(guó)度劃定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15年及以上的（此中，97年12月31日前加入事情的，在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的），可解決退休，按月付出養(yǎng)老金。

企業(yè)職工病退：對(duì)經(jīng)休息才能判定委員會(huì)判定，曾經(jīng)完整喪失休息才能的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可解決病退。病退屬于退休的一種，可按月付出養(yǎng)老金。

企業(yè)職工在職：對(duì)付年紀(jì)達(dá)不到病退請(qǐng)求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經(jīng)休息才能判定委員會(huì)判定，曾經(jīng)完整喪失休息才能的職工，假如繳費(fèi)年限滿15年及以上，能夠解決在職，按月付出在職米飯錢。

假如年紀(jì)到達(dá)病退請(qǐng)求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，在職報(bào)酬一次性付出，并停止養(yǎng)老保險(xiǎn)干系。

二、構(gòu)造事業(yè)單元職工退休：國(guó)度劃定，男人員年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且事情年限滿10年及以上的，可解決退休，按月付出養(yǎng)老金。

構(gòu)造事業(yè)單元職工病退：對(duì)經(jīng)休息才能判定委員會(huì)判定，曾經(jīng)完整喪失休息才能的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且事情年限滿10年及以上的，可解決病退。

構(gòu)造事業(yè)單元職工在職：經(jīng)休息判定委員會(huì)判定，曾經(jīng)完整喪失休息才能的職工，如滿意如下任一前提，則只能解決在職，按月付出在職米飯錢。1、事情年限不滿10年；2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。

三、企業(yè)和構(gòu)造事業(yè)單元的在職人員按月付出在職米飯錢的，與退休人員一路，依據(jù)國(guó)度調(diào)劑離退休人員報(bào)酬的文件中的相干劃定調(diào)劑在職米飯錢，但幅度會(huì)小于退休

參考資料：百度百科-病退

職工因病退休(職)判定必需具有如下前提：

（1）繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以其以上，履行樹立小我?guī)糗壷坪罄U費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上的職工；

（2）判準(zhǔn)時(shí)必需是在醫(yī)療期滿或病(傷)情處于絕對(duì)穩(wěn)固狀況。

企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

一般類疾病住院出院后滿1年；

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證以及市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付單。

需要注意的是，如個(gè)人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證。

因職業(yè)病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。

擴(kuò)展資料

病退和正常退休的區(qū)別：病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別：在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。

一、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 

企業(yè)職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

企業(yè)職工退職：對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。

如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休：國(guó)家規(guī)定，男職員年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。

1、工作年限不滿10年；2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。 

三、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的，與退休人員一起，根據(jù)國(guó)家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi)，但幅度會(huì)小于退休人員。

參考資料：百度百科-病退

病退辦理所需材料及流程:職工辦理病退，要準(zhǔn)備以下材料：職工身份證、個(gè)人檔案、退休審批表、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論; 欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請(qǐng)，寫明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。

準(zhǔn)備好上述材料后，按照以下流程辦理即可：

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

2、交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上。

3、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

目前為止更具體些： 企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

2、一般類疾病住院出院后滿1年；

3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；

4、精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證以及市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付單。需要注意的是，如個(gè)人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證。

擴(kuò)展資料：

病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 

一、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 

企業(yè)職工退職：對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)；如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休：國(guó)家規(guī)定，男職員年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。

1、工作年限不滿10年；

2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。 

三、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的，與退休人員一起，根據(jù)國(guó)家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi)，但幅度會(huì)小于退休人員。

參考資料：百度百科：病退

企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

一般類疾病住院出院后滿1年；

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證以及市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付單。

需要注意的是，如個(gè)人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證。

擴(kuò)展資料：

工資：

病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。

一、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休：國(guó)家規(guī)定，男職員年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

參考資料：百度百科-病退

辦理病退的條件：

一是，喪失勞動(dòng)能力，到指定醫(yī)院鑒定；

二是，年齡男性滿50周歲，女性可能是45周歲；由本人提出申請(qǐng)。關(guān)于退休待遇，養(yǎng)老金繳費(fèi)必須滿15年，可享受養(yǎng)老金待遇，拿多少養(yǎng)老金，按繳費(fèi)年限和多少而定，不存在按80%或60%算這一說；

三是，關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，男性必須繳滿30年，女性必須繳滿25年，才可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如果達(dá)不到繳費(fèi)年限，可一次補(bǔ)繳。

病退：繳費(fèi)年期少退休金少，正常退休繳費(fèi)多退休領(lǐng)取的多。條件是屬于病退范圍的人不需要到退休年齡就可以申請(qǐng)辦理病退。

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的及因工致殘，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以辦理病退。

擴(kuò)展資料：

以前病退的條件很簡(jiǎn)單：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，

一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

二、交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上。

三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

目前為止更具體些： 企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

一般類疾病住院出院后滿1年；

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

參考資料來源：百度百科：病退