保險代理協議作為合同的一種與勞動合同、經濟合同、加工承攬合同等其他合同一樣，明確規定各方當事人的權利和義務。但是保險代理協議不是勞動合同。保險代理協議是一種經濟合同，雙方建立的是民事關系，不是勞動關系。保險代理合同是保險代理人和保險人之間為明確雙方權利和義務關系而簽訂的合同。所謂保險代理人是指根據保險人的委托，向保險人收取手續費，并在代理人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位和個人。保險代理合同一般應包括以下基本條款：（1）保險代理人的名稱或姓名；（2）代理業務范圍；（3）代理業務要求；（4）保險人對保險代理人的權利和義務；（5）保險代理人的擔保或押金；（6）代理勞務報酬的支付標準和支付方式；（7）代理合同的期限；（8）代理合同的終止事由；（9）違約責任及爭議的解決辦法。保險代理合同和勞動合同的區別表現在：從依據的法律上看，保險代理合同是依據《保險法》和《保險代理人管理暫行規定》簽訂的。而勞動合同是根據《勞動法》和其他有關勞動合同的規定簽訂的。從性質上看，保險代理合同的雙方當事人之間是代理關系。（所謂代理，是指一人代另一人為法律行為，其所產生的法律效果直接歸屬于所代的另一人。）而勞動合同雙方當事人之間是勞動關系。從合同的內容上看，勞動合同雙方在約定合同條款是必須以基準法為基礎，即雙方約定不得違反基準法。保險代理合同沒有類似基準法的規定。一是對壽險代理人代理保險公司數量的規定。原《保險法》第124條第2款規定：“經營人壽保險代理業務的保險代理人，不得同時接受兩個以上保險人的委托。”新《保險法》將該款單獨作為第129條，修改為：“個人保險代理人在代為辦理人壽保險業務時，不得同時接受兩個以上保險人的委托。”即取消了機構代理人代理壽險公司數量的限制。二是對保險代理人行為準則的規定。原《保險法》第126條規定：“保險代理人、保險經紀人辦理保險業務時，不得利用行政權力、職務或者職業便利以及其他不正當手段強迫、引誘或者限制投保人訂立保險合同。”新的《保險法》第131條采用逐項列舉的方式規定其行為準則，在原有規定的基礎上，又將“欺騙保險人、投保人、被保險人或者受益人；隱瞞與保險合同有關的重要情況；阻礙投保人履行本法規定的如實告知義務，或者誘導其不履行本法規定的如實告知義務；承諾向投保人、被保險人或者受益人給予保險合同規定以外的其他利益”等原《保險法》對“保險公司及其工作人員”的要求也明確列入代理人的行為禁止范圍，作為保險代理人的行為準則之一。三是對保險公司在聘用、培訓和管理代理人方面的規定。在聘用和接受其業務方面，新《保險法》第127條規定：“保險人委托保險代理人代為辦理保險業務的，應當與保險代理人簽訂委托代理協議，依法約定雙方的權利和義務及其他代理事項。”第134條規定：“保險代理手續費和經紀人傭金，只限于向具有合法資格的保險代理人、保險經紀人支付，不得向其他人支付。”在培訓和管理方面，新《保險法》第136條規定：“保險公司應當加強對保險代理人的培訓和管理，提高保險代理人的職業道德和業務素質，不得唆使、誤導保險代理人進行違背誠信義務的活動。”在責任承擔方面，新《保險法》第128條在原有的“保險代理人根據保險人的授權代為辦理保險業務的行為，由保險人承擔責任”的基礎上增加規定：“保險代理人為保險人代為辦理保險業務，有超越代理權限行為，投保人有理由相信其有代理權，并已訂立保險合同的，保險人應當承擔保險責任；但是保險人可以依法追究越權的保險代理人的責任。”你需要看看保險代理合同里“違約責任及爭議的解決辦法”這一項，看自己是否屬無過錯一方，再決定是否上訴至法院。

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