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人事局下屬的勞動監察大隊怎么樣

首頁 > 勞動人事2020-07-01 14:02:56

事業單位改革,人社局可能變參公嗎?我現在人在人社局下屬勞動監察局

事業單位改革,人社局可能變參公嗎?我現在人在人社局下屬勞動監察局,有執法權,有執法證。編制在人社局下屬人才服務局。如果事業單位改革,人社局有可能變成參公嗎?是整個人社局變成參公單位,還是下屬分局有的變有的不變?聽說有的地方人才服務局是參公,但是看文件有執法權的單位變參公,我是編制留在人才服務局不變的好,還是轉到勞動監察局能變參公的可能性大一點兒?
勞動監察局已經是參公管理了你還要怎么樣

崇州人社局,勞動監察大隊,負責人是誰?

人社局是不提供勞動監察大隊具體人員姓名的。但是可以提供各地區勞動監察大隊地址和聯系方式。

崇州市勞動保障監察大隊

地址:崇州市永康東路385號 

電話:82214237


職責

1、貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,實踐”三個代表“重要思想,為構建社會主義和諧社會服務。

2、開展普法教育工作,宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為;具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。

3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。

4、負責勞動合同的推行和管理工作。

5、認真接待群眾來信、來訪,及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。

6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

7、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證,并提出處理意見。

8、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件,協調勞動關系,維護社會穩定。

9、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構的管理、監督工作。

10、負責報送勞動保障監察、勞動信訪等情況報表。

11、對勞動保障監察員進行培訓和監督。

12、忠于職守,秉公執法,勤政廉潔,保守秘密。

13、完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級布置的其他工作。


內容

1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況;

2、勞動合同的訂立和履行情況;

3、單位招聘職工的行為;

4、勞動者的工作時間;

5、企業遵守企業工資總額宏觀調控規定的情況;

6、單位支持職工工資的情況;

7、國有企業經營者的收入情況;

8、單位和勞動者繳納社會保險費的情況;

9、社會保險金給付情況;

10、單位遵守職工福利規定的情況;

11、單位和勞動者遵守職業技能開發規定的情況;

12、社會職業技能考核鑒定機構對勞動者職業技能考核鑒定發放證書的情況;

13、承辦境外承包工程,對外勞務合作,公民個人出境就業的機構維護境外就業人員合法權益的情況;

14、法律、法規、規章規定的其他事項。

勞動監察大隊歸人社局嗎?

勞動局是勞動監察大隊的上級主管單位,而工傷認定是勞動局工傷認定科來管理的,投訴向勞動局和勞動監察大隊投訴均是可以的。如果你不好意思去的話,那么你可以找相關的媒體去替你解決一些工資方面的糾紛。

人事局下屬的勞動監察大隊怎么樣

勞動監察大隊和勞動局是從屬關系,勞動監察大隊是勞動局的一個科室部門,歸勞動局管轄,主要負責處理勞動爭議,如拖欠工資、企業的違法行為等。勞動局現在和人事局已經合并,正式改為人力資源和社會保障局了。

建湖縣機關單位編外用工不交保險到人社局勞動監察大隊反映有用嗎?

用人單位必須為員工繳納社保,投訴有用。

編外用工人員不交保險很正常,反映用l處不大。

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