勞動仲裁不作為該怎么辦應該向什么部門投訴
最普遍的介紹：一般程序是，監擦大隊一一勞動仲裁一一法院民事訴訟。
特點是什么：時效期。
舉例說明應用場景：勞動仲裁時效60一一90 個工作日。
其它含義：超過時效期。
舉例說明應用場景：就可以法院民事訴訟。
投訴勞動仲裁不作為應該向那些部門投訴？
我是2014年10月在合法期限內申請的勞動仲裁,由于仲裁的不作為,至今未有結果.根椐勞動仲裁法第二十九條.笫三十條.笫四十三條.之規定逾期未裁決,可以向中院提起訴訟,但榆林市榆陽區中級法院卻以必須有仲裁結果,才能受理為由,拒絕訴訟,那么要投訴勞動仲裁,應去那些部門投訴最正確？您好：
根據您的描述以及法律的規定，如果您的案件還是處于第一階段的勞動仲裁審理階段，您可以直接詢問仲裁員案件結果什么時候出來。如果對方還是一直拖延不出結果，可以直接起訴到人民法院，而不是找中級人民法院。另外，如果投訴可以去找仲裁機構的領導投訴舉報或者市仲裁機構投訴。
應該向上級勞動機構投訴
如果區勞動仲裁不作為，我應該去哪個部門投訴他？謝謝！
區監察局或者區紀委
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