一、特殊工種提前退休所需材料

1、參保人員身份證復印件或其他身份證明;

2、參保人員檔案，檔案中對從事特殊工種年限記載不清、不全的，還需提供確能證明從事特殊工種及年限的相關原始材料;

3、《企業職工退休(退職)和基本養老金核準表》;

4、《企業職工特殊工種提前退休申報核準表》;

5、《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》;

6、人力資源和社會保障部門要求提供的其他材料。

二、特殊工種提前退休辦理流程

1、人力資源和社會保障行政服務中心社會保障服務大廳退休資格核準窗口受理;

2、行政審批窗口人員審核、復核;

3、退休資格核準窗口辦結反饋。

擴展資料

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休；

參考資料 百度百科 特殊工種

一、特殊工種提前退休條件（必須同時符合以下四個的條件）
　?。ㄒ唬┕しN必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

　?。ǘ┍仨毷窃谠瓏?、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

　?。ㄈ┞毠n案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

　?。ㄋ模┠心隄M55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。 　

　　二、特殊工種提前退休資料的認定

　　（一）特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。

　?。ǘ┞毠n案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。

　?。ㄈ┞毠n案中沒有從事特殊工種記錄，通過后來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。

　?。ㄋ模τ诠しN名稱、勞動條件、專業性質與其他行業相同的工種，如果原行業主管部、委下發文件時，經國家原勞動部同意，已明確規定可以比照其他行業特殊工種執行的，可比照執行；否則，不得比照執行其他行業的特殊工種。

　?。ㄎ澹氖绿厥夤しN基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業的班組長。

　　三、特殊工種提前退休的辦理程序

　　（一）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機構）遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

　　（二）所在單位或職工檔案托管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。

　　（三）所在單位或職工檔案托管機構于每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。

　　（四）市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。

　?。ㄎ澹┛h人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構并簡要說明不符合的理由。

　　（六）單位或職工檔案托管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。

特殊工種退休和正常年齡退休，在計算退休金的辦法上，沒有任何區別。由于特殊工種提前退休，繳費年限比正常退休要少，可能在同一條件下，領取的退休金比正常年齡退休要少些。根據國家計算退休金的公式：（一）基礎養老金。基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%。其中：本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。1992年底以前歷年本人月平均繳費工資指數取值為1.0，1993年至建立個人賬戶前一年本人實際月平均繳費工資指數小于1.2時，按1.2計算。（二）個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數（附后）。計發個人賬戶養老金時，不足1年的按1年計算。在建立基本養老保險個人賬戶前參加工作、2006年1月以后退休的參保人員（即“中人”），在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。（一）過渡性養老金。過渡性養老金=參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前繳費年限（計算到月）。（二）調節金。調節金為調節金基數乘以計發比例。計發比例2006年為90%，以后每年遞減10%，直至取消。

特殊工種是指從事特種作業人員崗位類別的統稱，是指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。如：焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。
一、依據
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
《國家勞動總局關于貫徹執行〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見（草案）》
《廣東省勞動局關于貫徹執行〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉試點遇到的若干政策問題處理意見》
《關于規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知》等規定
二、辦理條件
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休；
三、提交材料
填寫《退休人員審批表》并提供以下材料：
一職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；
二職工本人身份證復印件；
三本人免冠近照半寸相片兩張。
四、辦理程序
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核準，受理后經核準符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之后,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示后無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核準。

特殊工種提前退休和正常退休的區別：
1、提前退休包括以下幾種：
（1）特殊工種（高溫、有毒、井下等工作）男滿55周歲、女滿45周歲，連續工齡滿10年的。
（2）男滿50周歲、女滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
（3）因工致殘，由醫生證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力。
2、在退休工資問題上，每提前一年退休要扣2%。以此類推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。
3，特殊工種提前退休是一個照顧性福利政策，少交5年社保，提前領5年退休金。
4，正常退休不能提前，正常退休繳費多退休領取的多。
5，正常退休條件是繳滿15年養老保險(醫療保險25-30年）年齡50-60周歲才能申請辦理退休。

特殊工種相關政策如下
　　塔吊司機架子工機械操作信號工客貨電梯操作安全資料員衛生急救金屬焊接、切割起重機械(含電梯)企業內機動車輛駕駛；登高架設鍋爐作業(含水質化驗)壓力容器操作制冷爆破礦山通風(含瓦斯檢驗)礦山排水(含尾礦壩作業)由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。
　　[編輯本段]特繁工種工人退休問題
　　勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定：（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。（2）高溫作業，應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業，應當符合GB3608-83《高處作業分級》標準中的第二級，并經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。（3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時間是可以合并計算的。馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合并換算后可以55歲退休。特繁工種工人退休規定一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有涂改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳后方可辦理。五、辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。
　　二申請條件：男職工年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女干部年滿50周歲，1995年12月31日前參加工作，連續工齡滿10年，1996年1月1日以后參加工作，個人繳費年限和視同繳費年限滿15年的企業職工，從事國家規定的可以提前退休的特繁工種工作時間：①累計從事特別繁重體力勞動工種工作時間滿10年；②累計從事井下、高溫工種工作時間滿9年；③累計從事有毒有害工種工作時間滿8年。三、申報材料：①職工檔案；②《企事業單位特殊工種（崗位）職工登記表》；③《某某市企業職工退休（退職）申報審批表》；④社會保險經辦機構計算機中心審定的繳費情況證明；⑤獨生子女證；⑥1996年以前獲省以上勞動模范證書；高級專家資格證書及企業任職聘書；科技成果獎證書等原始材料；⑦申報退休職工近期1寸正面免冠照片一張。四、辦理程序：全市特繁工種提前退休由市勞動和社會保障局按季統一審批，企業向市勞動保障行政部門申報。企業申報時間為職工達到特繁工種提前退休年齡的上一個季度末月5日前，市勞動和社會保障局在收到企業申報的5個工作日內向市勞動和社會保障局申報，市勞動保障行政部門對申報特繁工種提前退休人員條件進行審查，對符合特殊工種提前退休人員通知申報單位對提前退休人員的出生時間，參加工作時間從事特殊工作工種，起止時間進行公示5個工作日以上，申報單位職工無異議的，提交主管局長審簽后，市勞動保障局制作審批通知書，社會保險機構計發退休待遇。對不符合特繁工種提前退休的，出具不予批準通知書，并告訴不予批準的理由，復議權，訴材及期限。

勞動人事部1985年3月4日頒布的《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標準作了如下規定：

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理退休;

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;

從事井下、高溫工作累計滿9年的;

從事其有害身體健康工作累計滿8年的。

按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理特殊工種提前退休的條件;

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;

從事井下、高溫工作累計滿9年的;

從事其有害身體健康工作累計滿8年的。

必須得符合國家規定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。

曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。

從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。

從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。

對原從事特殊工種工作并達到規定的累計工作年限，而現在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿45周歲辦理退休。

對于離職后判刑人員，一般情況下是副主任不享受正常制度