學心理學的，那就直接考應用心理學專業，其中就有人力資源方向。這是針對心理學學生開的，統考還不用考數學。如果是學碩，就考普心，發展，教心，實驗，統計與測量。如果要考專碩，那就要根據各學校的要求去看了，專碩非統考的。

　　首先先介紹一些心理學考研使用的教材。心理學知識體系龐雜，僅僅看傳統的六本參考書是遠遠不夠的，考的是心理學的綜合素養，而不是只背背就能過的。所以如果只是看了傳統的六本教材，我想多半不會得到理想的分數的。所以，建議大家多看什么《心理學與生活》《心理學導論》《行為科學統計》等等的。鑒于許多同學的提問，我給的建議就是：心理學導論類的要多看，其它科目要至少看一本權威教材和一本國外教材。以下是我關于一些心理學考研相關參考書的簡介，希望對大家有用，好選擇性的閱讀。
一、心理學導論類
　　1、《心理學與生活（第16版）》（人民郵電出版社）
　　即使沒學過心理學的同學，在他們之中也有很多人知道這本書。這一點就足以說明它的可讀性和它在生活中的作用。
　　2、《普通心理學（修訂版）》（彭聃齡主編，北京師范大學出版社）
　　似乎每個心理學專業的同學，第一次學專業課就是學這本書。另外，據說很多公共課的同學也學習這本書。考研的話，這是首選。因為，本書內容較豐富，語言也容易理解，邏輯、條理清晰。
　　3、《心理學與我們》（羅伯特。費爾德曼黃希庭著，人民郵電出版社）
　　起初我真的以為是中美合著的，看了才知道是黃老修改美國人的書。不過里邊的很多案例很新，而且是我們自己的，比如劉翔、汶川地震等。還有，很多研究也比較新，大多數是03、04年左右的。
　　4、《心理學導論（第12版）》（查爾斯。費里斯阿爾伯特。梅斯托著，北京大學出版社）
　　與其它導論性的書差不多，只不過引用的個別研究有所不同，不需要多介紹。這是考研前讀的最后一本導論的書，是當做再一次復習普心來看的。
　　5、《現代心理學（第2版）》（張春興著，上海人民出版社）
　　臺灣學者們的心血，看看他們的心理學是什么樣的，的確在術語方面有很多不一樣；但除此之外，和我們的普通心理學沒有什么區別。
　　6、《心理學導論--思想與行為的認識之路》（Dennis Coon著，中國輕工業出版社）
　　此書的最大的優點就是易懂、有趣，不過，與很多“外來書”一樣，沒有國內著作清晰明了。但是，真的很值得一讀。
　　7、《心理學導論》（梁寧建主編，上海教育出版社）
　　這也是一本好書，本人覺得可以拿來做為考研復習的教材。只是有一點，不是特別容易理解。
　　8、《心理學的邀請》（卡蘿爾·韋德卡蘿爾·塔佛瑞斯著，北京大學出版社）
　　邀請我們進入心理學的世界，邀請我們感覺心理學的樂趣。其實，是一本導論性的書，很好看。
　　9、《心理學--一條整合的途徑（上，下）》（M·艾森克主編，華東師范大學出版社）
　　這本書厚達1000多頁，還好是上下冊。
　　10、《心理學（第七版）》（戴維。邁爾斯著，黃希庭等譯，人民郵電出版社）
　　這也是一本重頭書。
二、實驗心理學
　　1、《實驗心理學》（楊治良著，浙江教育出版社）
　　這是一本看起來很厚的大頭教材，內容的介紹簡單、清晰，但是符號很多，給我的感覺是有點把實驗心理學復雜化了--鄙見。
　　2、《實驗心理學--掌握心理學的研究》（B.H.坎特威茨等著，華東師范大學出版社）
實驗心理學的經典。在不知不覺中使我感受到了實驗的樂趣，研究設計的思路以及變量控制方面的巧妙。很喜歡它。
　　3、《改變心理學的40項研究--探索心理學研究的歷史》（羅杰。R.哈克著，中國輕工業主板社）
　　一直想看這本書，最后終于在書館逮到了；40項研究很有趣，且能教我們怎么樣發現問題、設計實驗、控制變量等。即使不是本專業的同學，也可以拿過來做為消遣。真的很有意思！
　　4、《基礎實驗心理學》（郭秀艷楊治良著，高等教育出版社）
　　個人認為，這本書稍稍好于人教版的實驗心理學。后面的各個部分也很詳細，心理學考研的考綱中列出的實驗應該都在這里；適合與普心結合起來用，達到普心實驗化。
　　5、《心理學實驗的設計與報告（第二版）》（彼得。哈里斯著，人民郵電出版社）
　　同樣，讀這本書也可以培養心理實驗的思維。如果將來能在讀碩士時做實驗，估計要經常需要它。
　　6、《實驗心理學》（朱瀅主編，北京大學出版社）
　　這本書介紹的比較詳細。據說，也是考研中必備的一本教材。我也贊同！
　　7、《心理學研究方法》（黃希庭張志杰主編，高等教育出版社）
　　黃老編的，內容挺豐富的，將心理學的研究方法分成幾部分來分別介紹，也比較有趣、好懂；不過，后邊SPSS部分暫時看不懂；是個人的問題，不是它的問題。
三、心理統計與測量
《現代心理與教育統計》張厚粲，徐建平編著，北京師范大學出版社
　　本書的編寫體例遵照心理與教育統計學這一學科的基本結構和內容，同時，與時俱進，吸收了統計學發展的新成果，增加了少量計算機應用技術，試圖為學習者提供一本脈絡清晰的關于心理與教育統計學的基礎教材。
《心理與教育測量》戴海琦，等人編著，暨南大學出版社
　　本書從測量不基本原理、測驗編制技術、知名測驗性能3個方面總結前人所編教材的經驗，力求反映測量領域的當代特色。
　四、發展與教育心理學類
　　1、《教育心理學》（馮忠良伍新春姚梅林王建敏著，人民教育出版社）
　　簡單、清晰、易懂、全面；看作者是誰就知道了。
　　2、《教育心理學：理論與實踐（第7版）》（羅伯特。斯萊文著，人民郵電出版社）
　　沒辦法美國人寫的書雖然有點亂，但是好懂，案例豐富；看吧！
　　3、《當代教育心理學（第二版）（ 陳琦 劉儒德，北京師范出版社）
　　這本書我就不多說了。
　　4、《發展心理學》（林崇德主編，人民教育出版社）
　　這本書現在有最新的版本了，不過修訂的地方不多，依然可以做為考研的參考教材。
　　5、《發展心理學--兒童與青少年發展（第6版）》（David R.Shaffer著，中國輕工業出版社）
　　以橫向的方式介紹兒童與青少年的心理發展特點，與國內縱向的寫法不一樣；大量的案例有趣、易懂。
　　6、《畢生發展心理學》（楊麗珠劉文主編，高等教育出版社）
　　這是我看到的發展心理學專著的第二個版本。內容豐富，個別方面比林教授的著作介紹的全面，例如，在游戲理論方面。但是，它也有一個缺點：個別章節顯得有些亂。
　　7、《發展心理學》（張春興主編，浙江教育出版社）這本書似乎和人教版的一模一樣。
　五、心理學史類
　　1、《西方心理學理論與流派》（葉浩生著，廣東高等教育出版社）
　　我認為這是國內最好的心理學史著作之一，語言流暢、易懂，且有一些有趣的故事。很值得一看。
　　2、《西方心理學史》（車文博著，浙江教育出版社）
　　重點突出、評價客觀、內容全面，而且對于科學心理學之前的心理哲學理論有詳盡的介紹。
　　3、《心理學的故事（源起與演變）》（墨頓·亨特著，海南出版社）
　　2500年的歷史在墨頓·亨特先生這里變的生動、有趣、活潑、可愛。哲學中的束縛，科學心理學的建立，精神分析的發生與發展，完形學派，近現代的心理學分支、應用，我們都可以開心的去了解。
　　4、《心理學史》（葉浩生主編，高等教育出版社）
　　這是葉老師最新的一本心理學史著作。與先前不同的是，在這本書中對中國心理學史以及蘇聯心理學史也有專門部分的介紹。

如果考心理學就不算 你可以根據自己的興趣愛好 心理學有部分學校已經退出統考了 你可以百度一下相關信息

找你們班主任，任課老師問，那是最實在的

北師大最好，師范類的學校應用心理學專業發展都挺好的。一、人力資源管理心理學 報考熱度分析： 有關統計顯示，目前我國有近400萬人在從事人力資源管理工作，但大多數人的從業經驗只有3～5年，其整體管理水平亟待提高。大部分企業的人力資源管理缺乏科學性，不適應市場競爭的需要。近幾年國內人力資源的發展趨勢是，越來越多的企業管理者采用人力資源管理心理學原理來強化企業的人力資源管理，以達到提升組織能力、推動戰略目標實現的作用。人力資源管理心理學具有一般人力資源管理專業所不具備的特點，只要注重擴充自身的背景知識，該專業值得看好。 培養目標： 培養具有扎實的組織心理學、現代人力資源管理與開發基礎理論，掌握行為科學與人事科學的基本理論，熟悉人力資源管理與開發的技能技巧與應用實務的專業人才。著重培養較強的實際操作與實務管理與拓展技能。 就業前景： 可去企業主要從事獵頭(人才中介)、企業咨詢和人力資源管理工作。目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，據了解全國HR人才的缺口達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右。 薪金前景： 《中國企業培訓網》披露的一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬～1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理為4000～8000元；人事專員為2000～4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。 就業熱門城市分布： 北京、上海、大連、溫州、廈門、廣東等沿海城市。 推薦院校： 北京師范大學：人力資源開發與管理心理研究所在做好教學與研究工作的基礎上，在人才選拔與測評技術、人力資源戰略企業培訓、績效管理與激勵、企業文化與團隊建設、職業心理健康和員工幫助計劃等方面做了大量工作。 華東師范大學：教學、科研、運用三結合是其最大優勢，擁有一批有國際教育背景的實力派教授。該專業與許多大企業有項目往來，學生可獲得大量實地學習的機會。 北京大學：擁有國際視野和無可比擬的資源優勢，其整體勢力在國內地位突出。著名心理學家張智勇主要從事人力資源管理心理學的理論研究及應用，取得多項重要科研成果。 此外，湖南師范大學、華南師范大學也具備一定實力。 二、博仁教育中心在博仁名師和歷屆學員的推薦下，總結了一些重點推薦教材，供考生選擇。《普通心理學》 彭聃齡 北京師范大學出版社《發展心理學》 林崇德 人民教育出版社《當代教育心理學》陳琦 劉儒德 北京師范大學出版社《實驗心理學》 張學民 北京師范大學出版社《實驗心理學》 楊治良 浙江教育出版社《實驗心理學》 郭秀艷 楊治良 人民教育出版社《現代心理與教育統計學》張厚 徐建平 北京師范大學出版社《心理與教育測量》戴海琦 張峰 陳雪楓 暨南大學出版社 三、博仁教育中心從心理學學開始統考那年就開始進行心理學考研培訓，有豐富的輔導經驗，北師大師資，你可以到博仁的網站上看看，或者打電話咨詢，我們可以在電話里共享考研經驗，給你推薦書目，包括圖書代購等，而且，可以和你分享博仁歷屆學子的寶貴經驗，博仁有本《考研指導手冊》，只要你要，免費贈送的，里面有心理學考研相關的知識，歷年真題，學員經驗，國家政策等等，信息豐富，你可以和博仁聯系，拿一本指導手冊看看，絕對有益處的建議你報班，報輔導班，很有用，有老師指導，可以減少很多摸索的時間，有問題可以問，博仁有答疑服務的，比自己亂找答案強多了，最關鍵的是，老師們會給你提供一些方法，讓你比較快的解決一些學習上的困難，找到最合適自己的學習方法，在輔導班里，你還可以認識到同戰線的朋友，互相學習互相鼓勵，關系好的，資源共享，而且，信息流暢，有考研相關的最新消息，輔導機構都可以及時告知給你，方便快捷。而且，現在考研，報班的人很多，同樣的起跑線，自己往前走，劈荊斬麻，一路辛苦，由別人幫著你走，和一起劈荊斬麻，甚至把路都已經整理好了，直接走就行了，這兩種效果是不一樣的教材和資料，或者有考研的任何問題，你可以聯系博仁，幫你推薦，幫你選書 ，具體的請咨詢博仁，根據你的情況具體指導

北大，北師大，華東師大都不錯。

你好，我來談下個人的看法：
1、從企業人力的角度出發，能掌握一些心理學的人還是有一定的優勢的，因為人力資源的工作也就是主要從事人的管理工作，掌柜一些人的心理學知識對于在人員招聘的評估等很多方面都有一定的優勢的。
2、從企業招聘角度來看，懂一些心理學的從事人力資源管理應該是優勢，不過可能也要看具體的從事人力的哪個模塊，但總體來說懂些心理學的還是更有優勢些的。

個人看法，供參考，滿意請采納下，謝謝

共有93所學校開設此專業：
專業名稱 學科類型 學校名稱 地區
勞動與社會保障 管理學類 宜賓學院 四川
勞動與社會保障 管理學類 重慶工商大學 重慶
勞動與社會保障 管理學類 廣西財經學院 廣西
人力資源管理（勞動與社會保障方向） 管理學類 廣東科學技術職業學院 廣東
勞動與社會保障 管理學類 貴州大學 貴州
勞動與社會保障 管理學類 首都經濟貿易大學 北京
勞動與社會保障 管理學類 河南師范大學 河南
勞動與社會保障 管理學類 華北電力大學 北京
勞動與社會保障 管理學類 遼寧工程技術大學 遼寧
勞動與社會保障 管理學類 山東師范大學 山東
勞動與社會保障 管理學類 華北煤炭醫學院 河北
勞動與社會保障 管理學類 首都經貿大學 北京
勞動與社會保障 管理學類 華北電力大學(保定) 河北
勞動與社會保障 管理學類 首都師范大學 北京
勞動與社會保障 醫學類 北京物資學院 北京
勞動與社會保障 管理學類 北京物資學院 北京
勞動與社會保障 管理學類 中國勞動關系學院 北京
勞動與社會保障 管理學類 中國青年政治學院 北京
勞動與社會保障 管理學類 中央財經大學 北京
勞動與社會保障 管理學類 煙臺師范學院（更名為魯東大學） 山東
專業名稱 學科類型 學校名稱 地區
勞動與社會保障 管理學類 濰坊醫學院 山東
勞動與社會保障（文） 管理學類 山東經濟學院 山東
勞動與社會保障（理） 管理學類 山東經濟學院 山東
勞動與社會保障 管理學類 內蒙古財經學院 內蒙古
勞動與社會保障 管理學類 山東工商學院 山東
勞動與社會保障 管理學類 山東財政學院 山東
勞動與社會保障 管理學類 貴陽中醫學院 貴州
勞動與社會保障 管理學類 貴州財經學院 貴州
勞動與社會保障 管理學類 貴州民族學院 貴州
勞動與社會保障 管理學類 河南財經學院 河南
勞動與社會保障 管理學類 福建師范大學 福建
勞動與社會保障 管理學類 西藏民族學院 西藏
勞動與社會保障 管理學類 河南大學 河南
勞動與社會保障 管理學類 哈爾濱商業大學 黑龍江
勞動與社會保障 管理學類 中南民族大學 湖北
勞動與社會保障 管理學類 中南財經政法大學 湖北
勞動與社會保障 管理學類 長春稅務學院 吉林
勞動與社會保障 管理學類 長春工業大學 吉林
勞動與社會保障 管理學類 長春理工大學 吉林
勞動與社會保障 管理學類 西北政法學院 陜西
專業名稱 學科類型 學校名稱 地區
勞動與社會保障 管理學類 云南財貿學院 云南
勞動與社會保障 管理學類 昆明醫學院 云南
勞動與社會保障 管理學類 銅陵學院 安徽
勞動與社會保障 管理學類 安徽財經大學 安徽
勞動與社會保障 管理學類 西安交通大學 陜西
勞動與社會保障 管理學類 上海杉達學院 上海
勞動與社會保障 管理學類 淮北煤炭師范學院 安徽
勞動與社會保障 管理學類 華東政法學院 上海
勞動與社會保障 管理學類 上海應用技術學院 上海
勞動與社會保障 管理學類 上海工程技術大學 上海
勞動與社會保障 管理學類 山西財經大學 山西
勞動與社會保障 管理學類 成都信息工程學院 四川
勞動與社會保障 管理學類 山西大學 山西
勞動與社會保障 管理學類 浙江財經學院 浙江
勞動與社會保障 管理學類 浙江工商大學 浙江
勞動與社會保障 管理學類 東北財經大學 遼寧
勞動與社會保障 管理學類 遼寧師范大學 遼寧
勞動與社會保障 管理學類 沈陽師范大學 遼寧
勞動與社會保障 管理學類 江西財經大學 江西
勞動與社會保障 管理學類 南京財經大學 江蘇
專業名稱 學科類型 學校名稱 地區
勞動與社會保障 管理學類 蘇州科技學院 江蘇
勞動與社會保障 管理學類 南京工程學院 江蘇
勞動與社會保障 管理學類 西南師范大學（同西南農業大學合并為西南大學） 重慶
勞動與社會保障 管理學類 華東理工大學 上海
勞動與社會保障 管理學類 武漢理工大學 湖北
勞動與社會保障 管理學類 吉林大學 吉林
勞動與社會保障 管理學類 蘇州大學 江蘇
勞動與社會保障 管理學類 河海大學 江蘇
勞動與社會保障 管理學類 南京師范大學 江蘇
勞動與社會保障（理工） 管理學類 浙江大學 浙江
勞動與社會保障(文史) 管理學類 浙江大學 浙江
勞動與社會保障 管理學類 南京農業大學 江蘇
勞動與社會保障 管理學類 東南大學 江蘇
勞動與社會保障 管理學類 西南財經大學 四川
勞動與社會保障 管理學類 四川大學 四川
勞動與社會保障 管理學類 天津工程師范學院 天津
勞動與社會保障 管理學類 天津中醫藥大學 天津
勞動與社會保障 管理學類 天津財經大學 天津
勞動與社會保障 管理學類 新疆大學 新疆
勞動與社會保障 管理學類 濟南大學 山東
專業名稱 學科類型 學校名稱 地區
勞動與社會保障 管理學類 安徽大學 安徽
勞動與社會保障 管理學類 合肥工業大學 安徽
勞動與社會保障 管理學類 湖南師范大學 湖南
勞動與社會保障 管理學類 西安電子科技大學 陜西
勞動與社會保障 管理學類 西安電子科技大學 陜西
勞動與社會保障 管理學類 河北經貿大學 河北
勞動與社會保障 管理學類 河北大學 河北
勞動與社會保障 管理學類 遼寧大學 遼寧
勞動與社會保障 管理學類 中國人民大學 北京
勞動與社會保障 管理學類 武漢大學 湖北
勞動與社會保障 管理學類 河北工業大學 天津
勞動與社會保障 管理學類 西北大學 陜西
勞動與社會保障 管理學類 云南大學 云南 (人力資源管理在很多院校都設有，百度一下就行啦）

1、用心理學倒不一定，人力資源管理里是有應用心理學這門課的。
2、個專業要考的科目要根據你所報考的學校以及你是想讀在校全日制的還是在職的，都不一樣的吧~
3、三開始準備不算晚，只要是人力資源管理或者心理學這類，數學都不會太難，數三水平就可以。
祝順利喲~

可以到考研論壇上查詢一下是不是受專碩，其實學碩也可以考呀，心理學跨專業的人多了，跨考門檻不高。。認真準備沒問題的！