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中石油的加油站現(xiàn)在還分編制嗎?就是分社會化用工和正式工嗎?怎么區(qū)分呢 謝謝?。?/h1> 首頁 > 勞動人事2022-01-26 00:56:40

找關系的去中石油加油站上班,要簽合同,是正式工嗎?

應該不是正式的。
我們所說的正式的,和您理解的一樣,就是原來所說的全民工,現(xiàn)在也簽合同,我們內(nèi)部叫合同工。
中石油屬國有大中型企業(yè),國家對其員工總數(shù)是有控制的,每年的新用工名額是國家發(fā)改委控制的,如果能搞到一個這樣的名額,就是合同化用工,簡稱合同工。但其業(yè)務擴張的需要,所以發(fā)改委批準其自主招工,這樣的用工名額是中石油局級單位向總部申請,總部批復后,即可招工,這樣的用工為社會化用工,也有叫市場化用工,一般為大學本科以上要求。還有一種是勞務派遣用工,幾本為加油員、勤雜工、司機、廚師等,一般中石油不和本人簽合同,而是跟勞務公司簽合同,由勞務公司給這樣的員工發(fā)薪,中石油與勞務公司以勞務費的方式結算,應該就是原來說的臨時工。

如果和你本人簽了合同,你是本科以上,那么你應該是社會化用工。

是不是中石油分公司中油田單位招的都是合同化用工即正式工,有編制的 ,工程類分公司招的都是市場化用工

不是,都有市場化和合同化,看你的運氣了,差別很大的,注意點,合同化一年轉正就是中石油的嫡系部隊,市場化就是從第三方借過來干活的,嚴格上說和中石油沒多大關系

中石油的正式工和市場化用工,在合同上有何區(qū)別?

如果合同上體現(xiàn)不出來,那還能從哪些方面找出來。說了怎么判斷你自己是市場化還是正式工?除了問人事部

中石油正式工和市場化用工在合同上的區(qū)別如下:

1、性質不同

合同工包括企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。

而市場化用工主要來源于社會招聘人員和大學畢業(yè)生,絕大多數(shù)屬招聘人員,他們大多處在生產(chǎn)一線和操作崗位上。

2、職責不同

正式工負責本單位財產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進行一次財產(chǎn)清查,健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調(diào)動交接制度,保證賬物相符。

而市場化用工負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃,并組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經(jīng)營預測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃,按年、按季、按月進行編制,

并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實,督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,組織有關人員,合理核定資金定額,加強資金的使用管理,提高資金使用效果。根據(jù)管用結合和資金歸口分級管理的要求,擬定資金管理與核算實施辦法,并組織有關部門貫徹執(zhí)行

3、考核內(nèi)容不同

正式工主要考核能否認真貫徹執(zhí)行國家的憲法、法律、法令,是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業(yè)務技能,以及必備的文化知識和實際工作能力。

而市場化用工主要考核,出勤情況、學習成績和工作態(tài)度,完成任務的數(shù)量、質量、效率等。

4、工作內(nèi)容不同

正式工主要制定、修改關于權限和職能責任的組織結構,建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統(tǒng)。預測對于工作人員的需求,做出人員投入計劃,并對所需要的管理政策和計劃做出預先設想。

人員的配備和使用:即按照工作需要,對工作人員進行錄用、調(diào)配、考核、獎懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個人工作能力,進行任職前培訓和在職培訓。

而市場化用工主要根據(jù)按勞分配的原則,做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作。通過各種教育方式,提高工作人員的思想政治覺悟,激勵工作人員的積極性、創(chuàng)造性。對工作情況和程序進行總結、評價,以便改進管理工作。

參考資料來源:百度百科-市場化員工

百度百科-合同工

現(xiàn)在在待遇上幾乎沒有區(qū)別了,只是用工機制不同而已,照現(xiàn)在這樣的形勢以后也是正式用工的一種而已。自己應該知道是市場化還是正式工啊,一般而言,現(xiàn)在如果是直接從學校招來的都叫做正式用工,如果是油田內(nèi)部招聘的職工子女等都是市場化的,但也有特列,比如某油田搞的什么職工子女學的雙學歷那也是正式工。期望能幫你理解
自1995年勞動法實施后已無正式工與臨時合同工的區(qū)別,準確的法律概念里都是稱合同工,合同工分為有固定期限合同工、無固定期限合同工和以完成一定工作任務為期限的合同工,如果你的工資標準約定不明確,你可以要求用人單位按同種崗位的工資標準支付工資。
現(xiàn)在勞動法只有臨時工和合同工的區(qū)分,合同工的期限分為固定的和不固定的。
從身份、待遇等各個方面,各有什么樣的區(qū)別? 中石油為什么要搞用工雙軌制...其實正式工和市場化用工最大的區(qū)別就是工資方面正式工是崗位工資,市場化用工...
從內(nèi)網(wǎng)上中石油薪酬系統(tǒng)查 員工子組一項
請問你是什么渠道進入的,怎么連自己的用工形式都不知道
市場化根本算不上中石油的員工,待遇與發(fā)展前景怎么可能與合同化相比

中石油加油站正式職工屬于什么編制?

除了加油具體還干什么工作
正式的就是合同化用工,如果你不主動辭職的就是鐵飯碗,屬于在編。
非正式的一般都是市場化用工,現(xiàn)在中石油招聘的一般都是市場化用工了,屬于待編。

加油站工作是不是正式的/???是不是就是正式工?是國企的嗎??

中國石油、中國石化是國有企業(yè),但加油站并不是。就好比中國移動,中國聯(lián)通,下面有分支,移動、聯(lián)通代理點。

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