簽不簽三方都有報到證。
只不是在畢業前簽了三方的，報到證就是派往和你簽三方的那個單位或者那個單位所在地的人社局；如果沒簽三方，那報到證就是派往你生源地的人社局。

和你簽就業協議的單位，必須是你畢業以后要去工作的單位，是要和你簽正式的勞動合同、給你交社保的正式的工作單位。而實習單位，也就是一個實習單位，他們不和你簽就業協議，是說明他們只不過是讓你在這里實習幾天而已，并不想讓你在畢業后還到他們這里來工作。簽就業協議對你和簽約單位都是一種約束，無論將來誰違約都是要承擔違約責任的。所以簽就業協議要慎重。

教育部已經明文規定不許用三方協議來綁架畢業生的報到證和畢業證，但是還有一些學校為了就業率還在這么做。其實就是因為就業協議是學校統計就業率的重要手段。
學校最多在畢業前嚇唬一下你，就是為了你給學校的就業率做點兒貢獻，畢業后就不會了。別被嚇壞了。。孩子。。

你的實習單位不給你簽
第一：可以尋找另一家公司，不是叫你換工作，只要你 有關系你就可以簽協議書了，如果沒有簽協議書就相當于你沒有實習，就不會讓你畢業，怎么可能會給你報到證呢
第二：他們不給你簽，肯定是有理由的，如果他們對你工作不滿，你就去問他們，為什么不給你簽，如果真的是對你有意見，就要看你怎么說服他們了，如果他們是騙你的，你就再找別的公司吧

額，我當時就沒簽三方協議，我的三方協議到現在都是空白，我是去年六月份畢業的，報到證把自己的檔案放到原籍了，看你怎么認為了。

我現在也為這事愁呢 ，家里有關系的話 可以找個公司蓋個章就可以了。

學校要你簽就業協議可能出于兩個較大的原因。第一，你還未畢業，因此學校對你是有責任的。希望你公司簽協議一方面是為了保障你的權益，另一方面也是規避風險的一種方式。萬一學生在實習期間出現什么問題，通過協議就可以將事情明朗化。所以這個就業協議是三方協議，應該來說對三方都是好的。否則到時候出了問題你所在公司賴賬，你和學校都沒有辦法。第二，簽就業協議，這個協議書應該是政府統一的吧，除了明確責任等之外，這應該也是學校的一個任務，就好像升學率，就業率等一樣。
最后，對你來說也是一個保護。你所在的公司沒有辦法簽這個協議，首先說明他們不夠正規，在某些方面不合要求，所以你的風險也就更大。協議不僅是對你權益的保證，也是對你在該或因該公司可能將會發生事情的風險的保障。
不簽協議就不給畢業證，這個話是誰說的，你應該明白這是氣話。如果你去找校領導，黨支部書記，他們是絕對不會這樣說的。能否就業和能否畢業是兩回事，相信你們學校的老師和領導不會不明白。
所以你可以靜心下來，和老師談談怎么辦。我認為，其實你公司不（能）給你簽協議，更多的是你公司的問題。如果你覺得你實習的公司你很在意，不簽協議也是可以的。相當于你可以跟校方說明你未找到工作，估計校方會要求你同意若該期間任何有關責任他們不會承擔。故，你大可不必跟學校較勁。

混蛋學校.不懂道理.
我就業不就業與畢業證有何關系.
照我的意思,不要理他.我畢業后又失業,關你屁事.憑什么扣我畢業證.我各科及格你有何理由扣我畢業證.實在不行就告他...
唉,當然也是是一時氣話.

也許你給負責就業的老師送一條煙就搞定了,百八十的沒準就行了.

什么學校，網絡學校嗎，如果你實習的單位是沒有建立網絡的貧困地區怎么辦，估計你的學校要求的是預就業協議吧。可以由單位證明，向學校解釋的，如果不行，你可到可以管你學校的教育行政部門投訴。

讓單位開個證明，然后和學校通融看看吧

看看哪個同學的公司容易蓋章，就去蓋章~弄個假的啊~~~~哎~~~~我們學院也那樣，為了就業率擴大招生，居然用這種手段啊~無恥！

不想去就不要簽訂三方協議，否則就要改派很麻煩的。相當于不想結婚還領結婚證，將來再結婚就要離婚了。你上沒上班也不能改變已經簽約的事實。就像是只要領了結婚證，不管是否同居，再與別人結婚，也要先離婚，否則就是重婚，吃官司！最直接的后果就是你失去了應屆畢業生就業的機會，只能到招收社會人才的地方找工作了你更換工作單位有兩個途徑，一個是畢業以后并簽訂了三方協議一年之內改派，這就要求用人單位出具解約函，用人單位要是要求你繳納不超過5000元的違約金，你就沒有辦法回避了，好處是恢復了應屆畢業生的身份，可以繼續參加招收應屆畢業生的招聘，如國企，公務員考試，事業編制考試等。另外一種途徑就是到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以后辭職，勞動者有自由擇業的權力，用人單位不答復的一個月后視為有效，然后辦理失業證，然后到你想去的單位再就業，好處是避免了違約金，工齡還可以接上，不過，很多就業機會是不招社會人才的，你有很多就業機會不能參加，就業范圍受限制。你要是不要三方協議了，也就是不要應屆畢業生就業資格了，你就不要他們的解約函了，也就不用繳納違約金了，檔案即使是在該企業，他們也沒有截留檔案的權利，況且你的檔案還是人才中心。注意，招收應屆畢業生的就業機會你就沒有了，你可以以社會人才的資格繼續就業。改派的具體手續如下：在原來的簽約單位交了違約以后（如果用人單位非要求繳納不可，根據規定最多5000元），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯三方協議表格，回學校辦理新的三方協議，學校定期向學校所在省級教育廳辦理領取三方協議更改手續，然后你就可以以應屆畢業生的身份重新找工作了。

如果你簽了三方協議 交給學校后 那么學校就依據三方協議發報到證給你，那么你的檔案就是到報到證的地址。直接的影響是：如果你工作不滿一年 那么做不了轉正定級 確認不了干部身份。第二你后期找到新的崗位還要跑人才。跑學校做改派 非常煩！ 推薦你 有熟人的單位最好，但是一定要知道其單位是否在人才開過戶，人才能否接受你的檔案。很多小單位都沒有開戶，所以到時候你檔案都掛不了。

按照規定，你簽了三方協議那么你畢業后檔案會寄到單位所在的人才中心。你可以不寫三方協議，那么你畢業了你的檔案會發回原籍。學校要你簽三方協議是提高學校的就業率。你可以不簽，反正現在工作都是自己找的，簽不簽沒關系。但是如果以后你要考公務員建議你還是簽三方協議到評定完成的時候再轉回老家，雖然麻煩點，但對你以后有好處。希望對你有幫助。

可以的，你的檔案是自己交到當地機構保管的

以后轉正之后就和三方沒有關系，你就是社會人了。三方協議這東西其實沒什么科技含量，不太重要的，單位不和你簽署，主要是嫌麻煩，確實麻煩，干部身份，報到證什么的太麻煩了。和一個公司簽了，你就相當于和學校了斷了，在和公司以后簽勞動合同就行。至于以后的檔案，你需要和一家人才機構委托包管你的檔案，我們都是和人才簽的。到時候學校派發檔案直接給你發到人才市場包管，由學校管這件事。派遣證上的公司肯定是三方協議簽署的公司，不過沒什么影響，解不解約也沒有關系的，反正又不是勞動合同，和保險什么的都無關，等你簽了勞動合同，你的公司就可以將你的檔案轉到公司或者公司委托人才機構統一管理。你現在要做的就是簽三方和委托人才保管檔案，報到證一到手，三方神馬的都是浮云！！