為什么有人說男女平等,但現實卻不是這樣的?
我有點兒理解,為什么男女平等和女士優先這兩句話會同時存在。
說的女人好受委屈似的,我嫂子嫁我哥之后一直到侄子2歲都沒有上班。一直帶侄子也上不了班,后來送去幼兒園才能上班也沒見女人有多累啊
因為男人的生理優勢非常明顯,能從事女性無法從事的很多工作,單單是國防兵力那基本都是看一個國家的男丁,想要男女平等除非科技哪天發達到能讓女人和男人一樣強壯,能夠從事高強度的工作,也不需要男人的保護,那就可以平等了。
我不明白為什么現在還有人說重男輕女,早在唐朝白居易就寫到:遂令天下父母心,不重生男重生女。 太平盛世是不會有什么重男輕女的。
男女平等我們更多的指的是精神層面的平等,而現實中很多人以為是說男女做什么都是一人一半,比如我煮飯你就必須洗碗這樣的理解方式,其實是有誤差的。
為什么在現在這個社會上只要一有歧視女性的事情就會被人噴,但是歧視男性卻很少會被人說?
我的意思就是舉個例子來說,前段時間新聞上就是說為了保護女性安全,滴滴打車限制女性的出行時間,結果幾乎全網都在噴,說這是歧視女性,但是在這個社會上歧視男性的事情也是有的啊,比如把男人都當成潛在的壞人等等,當然歧視男性也會被人噴,但是明顯少很多,而且還有人說哎呦,一個男人就不能忍忍嗎,這些是為什么啊,真正的男女平等難道不應該是歧視男人和歧視女人都是不對的嗎我比較支持男女平等,主要有以下幾方面的原因:
第一、不管我以后生兒子還是女兒,我都希望他們得到公平的對待。
以前人們生存靠體力,身體強壯的個體就更有機會存活下去,所以天生體力不如男性的女性地位自然比較低,體力的不同使我們的祖先在社會分工時出現差別,因社會分工的差別導致生產資料不平等的分配,因生產資料不平等分配導致社會地位的不平等。
第二、但隨著社會的發展,個體的存活不再單純依靠體力,更多的開始依靠智力。一般來說,目前社會工作中,男性能做的事情女性也能做,至少男性能做的大部分工作女性也能勝任,工作效果上也不分伯仲,因此歧視女性的基礎就已經不存在:對方做得跟你一樣好,你憑什么歧視呢?
當然你不要跟我杠,我承認男女在心理和生理上存在差異,有的工作確實男性做得更好,但也有許多工作女性做得更好。我說的是大部分工作已經不分男女了。
第三、男女平等的意義是:讓男女都不那么累。
男的不必再為了成為一個『男人』而拼死拼活,結婚的時候就大可以名正言順要求女方出一半首付,房貸一起還;還可以正大光明要求吃飯AA,吵架的時候不必因為自己是男的就讓著女方;女人也不必為了表現自己,去說服自己穿高跟鞋是因為自己覺得好看,也不必再為了孩子和家庭而放棄工作發展,不必因為收入不如老公而被對方看不起。
互相承擔對等的責任和義務,具有同等的發言權,這是多么美好的社會啊!
第四、在此,也懇請各位女性,不要放棄自己追求平等的權利的機會,付出的時候就要要求平等付出,這樣自己要求平等權利的時候才能名正言順,比如買房的時候強烈要求一人一半首付;生了孩子猜拳決定跟誰姓,你的子宮,你想生就生,你不想生就不生;為家庭付出的時候也是一人一半,如果收入比不上對方,就在別的方面多付出一點,你看對方還敢歧視你嗎?
如果付出的時候強調男女有別,收獲的時候又強調男女平等甚至覺得女的就應該比男人更該收到照顧,是沒有說服力的。
越是呼吁的東西就約不平等,男女本來就不平等,要平等的話,擬物化說的話就是兩個東西都不一樣怎么能平等,社會屬性不一樣,男人無法生小孩,女人力氣小,這是自然法則,說極端一點,呼吁男女平等就是一種病態,各司其職,社會才能正常運轉!
因為這個社會對異性特別包容,而作為男人,通常是,扮演遮風擋雨角色
相對來說,歧視男性的現象還是比較少見,而且自古以來固有的觀念影響。
1男女本來就不平等,女人一直以來都優于男人,2女人越來越少,都往國外跑,3物以稀為貴啊,因為女人越來越少,很多女人產生了一種優越感,認為是個女人就牛逼,4這些自認為很牛逼的女人多是壞女人,有的是野雞,壞事她可以做但是別人不能說,這些壞女人互相認識就像一張網,只要你說了這張網的一個節點所有人都會知道,然后所有人都罵你。而男人呢只要你不和她們攪在一起,那你就是她們重點的攻擊對象,他們的攻擊對象是好男人或者說是傻男人,和她們攪在一起的多是些混混,她們在傻男人面前都是遮掩的,只是讓傻男人看到她們想讓你看到的,她們不可能讓你全面了解他們
為什么男女平等,工廠里面都是臟活累活男人做,輕松的給女人?
工資是一樣的?所說的男女平等是指權利上男女平等,但婦女兒童還是弱勢群體,在體力勞動上女人還是不如男人,所以在一些廠礦工作上還是很照顧女人,一些臟活累活兒,男人做,輕巧活兒由女人來做,這是對女人的照顧,這也體現了我們中國的傳統美德。
因為女人做一些精細活比較認真,男的力氣比較大就做一些重活。
這很正常啊。。工位不一樣。。而且輿論不一樣。。這是這個社會的通病。。如果讓女的干很臟很累的活,,被記著曝光了。。對廠里損失更大。。
不是說男女平等嘛?為什么現代社會對女性的偏見和要求比對男性多得多得多?
蔡康永說過:這是一個對女性有偏見的社會。
女司機大都被默認是馬路殺手,女性漂亮就被視為花瓶,75%的男性不能接受自己女朋友胖.
。誠然,女性要承擔更多的條條框框,因為這是由深厚的歷史文化積淀而成的。如果活得夠灑脫,也可以無視這些條條框框,但不可避免會遭受道德輿論壓力,但活法在于個人。
有些女性在呼吁成為現代獨立女性的時候,另一邊呢,綠茶文化大行其道,幾個女人圍著一個男人爭風吃醋,這不是很矛盾嗎?你之玫瑰,彼之砒霜。你認為的偏見和要求,別人可能深受其中。
男女平等一直是兩性文化追求的母題,目的是在男權至上的社會夾縫中為女性爭奪應有的權利,但在自媒體和社會輿論的帶節奏行為下,扭曲了它本來的樣子。活好自己就行,有時太清醒也不好。
那事因為女人只要結過婚了事情特別多,所以每個單位對女的要求嚴格點。
你好說是這么說,但是有些觀念是根深蒂固的無法改變的,所以這樣很正常的
我是一名男生。我認為你說的。這個問題我是不贊成的。現在社會對女性的偏見和要求。對比男性來說。不見得是多的多了。在我們這里。男女比例失調。也就是說,男多女少?女孩一不順心就改嫁。有的人嫁了三回四回。而且還得非常尊重。彩禮一點也不少要。社會上對這種多家的女性也是。沒有什么偏見和要求的。
現在都說男女平等,為什么有些崗位還是不招收女性?
因為女員工事太多。我就是個例子。在我三十歲之前的時候拼命工作,希望做出點成績,成績有了,但是提職困難,領導直接問要生孩子嗎?要的話早點生啊,不然沒法提職到重要崗位。 權衡利弊我趕快懷孕了,曾經的工作狂變成了孕婦后來變成了媽媽,經歷了半年的產假,后來一年的哺乳假,一孕傻三年,嚴重睡眠不足導致我每天不精神,記憶力嚴重衰退,做事不能集中注意力,每天看著我的小可愛我恨不得一下班就立刻飛回家,再不愿意加班,孩子有點事就請假,以前沒事學習提高技能現在沒事學習給娃做輔食,這還只是開始,領導說出去調研吧,我也想去,可是娃太小,離不開我,就這種情況,從懷孕開始,到最后娃四五歲吧,基本上我覺得我不會用太多的時間去關注工作,只要完成任務不出問題就好了,曾經那個主動尋求問題,研究解決辦法,努力開拓創新的工作狂沒有了,女人從懷孕開始,到正常回歸職場,我覺得至少四年,在這四年的時間里,為公司創造的效益大打折扣,單位又不能因為這事辭退你。我一個強悍的職場女性,已經開始向好媽媽轉變,在未來的日子里,如果沒有經濟危機,我的重心肯定在我的孩子和家上。如果我不管家只管工作,所有人都會批判我,但是如果男的為了工作為了賺錢,卻可以不怎么管家,只要支撐起家庭的經濟開銷,就是大家眼里的好男人了。你想一下,我這樣一個職業女性最后都變成了溫柔媽媽,那些家里沒有經濟壓力的女孩,如果不是有強烈的事業追求,又會有多少人能把所有精力放在工作上?與其這樣,公司為什么不一開始就招聘一個男的呢?畢竟對于多數女性來講,工作只是工作,而對于男人來講,工作是事業,是撐起一切的基礎,事業的成功是他們一生的追求。
有些崗位還真的不太適合女性干,這不關性別歧視的事,而是事實就是這樣。像那種需要體力的活,肯定是男性去干比較好,力氣大又不怕吃苦,你讓女性去干是不合理的。
因為現實中確實有很多崗位,如果招女性的話,工作的效率會減少很多。
這是什么問題 某些崗位本身就存在男女區別,比如一些力氣活,當然需要男性干,而某些比如財務方面的工作也大多數是女人
雖然說現在男女平等,但是很多崗位還是不招女性,主要還是由于女性的身體不如男性,力氣也是有限,原因還是非常多的。
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