可以選擇工作、公務員、考研、創業等。
我國高等學校畢業生的分配制度原則如下：
1、“統一招生，統一分配”的原則。這是高等學校畢業生分配制度的基本原則。學生入學由國家組織招考，按成績、志愿進入大學，學生畢業，由國家向學校下達分配計劃，安排學生就業。
2、“統籌兼顧，加強重點”的原則。要求在制定畢業生分配計劃時，對急需或特需的部門和重點單位給予重點配備。同時對一般企事業單位所急需、特需的人才也給予適當配備，既保證重點，又兼顧各個方面的需要。
3、“面向生產，面向基層”的原則。根據這一原則，在分配畢業生時，要堅持面向工廠、農村、基層、邊疆，加強生產第一線。對國家機關確實需要補充的少量畢業生，要求從嚴控制，并辦理一定的報批手續，還要安排到基層實習鍛煉。
4、“專業對口，學用一致”的原則。就是對畢業生的分配和使用，強調所學與所用一致，專業與工作對口，合理使用，減少人才浪費。
5、“擇優分配，優才優用”的原則。這一原則包括兩個方面的內容：一是國家與部委所屬的重點高校的畢業生需重點使用；二是品行和學業上特別優秀的畢業生要重點使用。
擴展資料：
畢業生分配是根據國家規定的方針、政策和方法，按國家的需要和畢業生本人的情況，由主管分配工作的部門將畢業生分配到適當的地區、部門和崗位上去工作。
畢業生分配工作的對象主要是指按照國家計劃統一招生的普通高等學校、科研機構、普通中等專業學校培養出來的合格的高等學校畢業之研究生、大專生、本科生和中專畢業生。對國家計劃外的畢業生，國家實行一定的就業指導和管理。
參考資料來源：百度百科——畢業生分配
可以選擇工作、公務員、考研、創業等。
我國高等學校畢業生的分配制度原則如下：
1、“統一招生，統一分配”的原則。這是高等學校畢業生分配制度的基本原則。學生入學由國家組織招考，按成績、志愿進入大學，學生畢業，由國家向學校下達分配計劃，安排學生就業。
2、“統籌兼顧，加強重點”的原則。要求在制定畢業生分配計劃時，對急需或特需的部門和重點單位給予重點配備。同時對一般企事業單位所急需、特需的人才也給予適當配備，既保證重點，又兼顧各個方面的需要。
3、“面向生產，面向基層”的原則。根據這一原則，在分配畢業生時，要堅持面向工廠、農村、基層、邊疆，加強生產第一線。對國家機關確實需要補充的少量畢業生，要求從嚴控制，并辦理一定的報批手續，還要安排到基層實習鍛煉。
4、“專業對口，學用一致”的原則。就是對畢業生的分配和使用，強調所學與所用一致，專業與工作對口，合理使用，減少人才浪費。
5、“擇優分配，優才優用”的原則。這一原則包括兩個方面的內容：一是國家與部委所屬的重點高校的畢業生需重點使用；二是品行和學業上特別優秀的畢業生要重點使用。
畢業生分配
畢業生分配根據國家規定的方針、政策和方法，按國家的需要和畢業生本人的情況，由主管分配工作的部門將畢業生分配到適當的地區、部門和崗位上去工作。
畢業生分配工作的對象主要是指按照國家計劃統一招生的普通高等學校、科研機構、普通中等專業學校培養出來的合格的高等學校畢業之研究生、大專生、本科生和中專畢業生。對國家計劃外的畢業生，國家實行一定的就業指導和管理。
高校畢業生檔案管理，可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構進行保管。人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權單位保存的，應憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然后再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事代理和檔案托管相關證明 。
按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格保存大中專畢業生就業后的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構托管。畢業生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。
高校畢業生到具有檔案管理權限的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權限的單位（私營企業、外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。
擴展資料：
高校畢業生沒有及時將檔案存放在就業單位、人才市場或生源地，很容易導致工齡為零或缺失，另外一種情況就是畢業生辭職后沒有及時與單位解約，或是解約后沒有及時到學校辦理改派手續，導致出現死檔。還有一些畢業生自己保存檔案，但是檔案的完整性、真實性得不到保障，如果材料丟失，處理起來也非常麻煩。
現在，企事業單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據。另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要人事檔案。
現實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，高校畢業生應給予足夠的重視，以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。
參考資料：百度百科-畢業生檔案
人民網-高校畢業生需謹慎對待人事檔案：棄檔后果很嚴重
畢業前必須知道的事之二，什么是畢業生檔案？畢業生檔案包括什么？畢業生檔案有什么用？檔案歸屬情況如何？今天就給大家一一解答。
檔案是不能放在自己手里保管的，必須放在正規的人才市場和人力資源中心在可以，超過一定時間，就是“黑檔”，所以如果你的檔案是存放在自己手里的話，一定要及時去存檔。
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