勞動仲裁怎么維權？
本人于2020年2月份與勞務派遣公司簽署合同（不清楚是否有效）被派遣到用工單位做非全日制員工（小時工），期間合同說明一個小時16.5低于本地區最低18，工資是勞務派遣公司代發代扣，且在期間和勞務派遣公司員工有過口頭協議漲工資到20，其后他反悔， 麻煩問下像這種情況應該怎么辦？ 有用工單位廠牌，工資打款方全稱 合同正在索要，目前還在上班！謝謝，請問如何申請勞動仲裁維權
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有：身份證、勞動合同、公司解除勞動關系的通知書或證明、近十二個月的工資流水、社保繳費記錄、就職公司的信用網信息。
如何用勞動仲裁維權，和收集哪些證據
你好，我咨詢一下，用人單位沒給我填寫過任何資料，沒勞動合同，沒銀行轉賬，工資都支付寶轉賬的，也沒有工作牌卡等，就是沒有任何記錄，只有聊天記錄，和工作的聊天記錄，還有公司用了我肖像做模特拍攝照片銷售產品，如何進行維權，現在老板拖欠工資，沒幫交社保，沒簽合同，望能告知一下[流淚][流淚] 如何收集證據…發生勞動爭議的，可以向企業所在地或勞動合同履行地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，所需材料如下。《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
1、申請勞動仲裁、者法院裁定均在勞動者工作所在地或公司注冊地所在地；
2、勞動爭議是先裁后審。所以勞動裁定的時候一定把自己的請求做全，否則以后沒法加，
3、收集：收集能證明自己的工作痕跡。公司必須為勞動者繳納社保并簽訂勞動合同；按時足額發放工資。未能履行勞動者可以請求當地仲裁委要求執行。
4、關于模特拍攝照片應該不屬于勞動爭議范疇。
具體信息可以找當地律師咨詢。
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