三方協(xié)議時(shí)在校生為保障就業(yè)在畢業(yè)前與企業(yè)簽訂的就業(yè)協(xié)議，正式勞務(wù)合同需是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生簽訂的勞動(dòng)合同。
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

趕緊去人才市場(chǎng)把三方協(xié)議簽了，不然兩年之內(nèi)不簽的話，你的干部身份就沒有了，以后升職，評(píng)職稱都不能了

當(dāng)然是勞務(wù)合同。三方僅僅是針對(duì)未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的，畢業(yè)后就不存在簽三方了。

1.開門見山直接回答知識(shí)點(diǎn)
2.對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行延伸
3.規(guī)范排版，內(nèi)容充實(shí)更容易通過認(rèn)證哦
4.補(bǔ)充參考資料（沒有可以忽略哦~）

比方說三方協(xié)議里面可能會(huì)有“校方負(fù)責(zé)為該畢業(yè)生辦理人事檔案轉(zhuǎn)移”，“畢業(yè)生做到一半就跑路，用人單位可能會(huì)向?qū)W校追究責(zé)任”；
還可以加上“校方為用人單位推薦的畢業(yè)生如果通過試用期并簽訂了聘用合同，畢業(yè)生或用人單位要向校方支付一定的費(fèi)用”，
還可以有“校方推薦的畢業(yè)生如果對(duì)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，校方要承當(dāng)一部分賠償責(zé)任”等等。
當(dāng)然，具體約定視協(xié)議內(nèi)容而定
但是三方協(xié)議主要還是為了證明學(xué)校【就業(yè)率】的。
聘用合同則約束用人單位和求職者之間聘用關(guān)系，用人單位提供何種崗位，何種待遇，何種福利；求職者提供何種勞動(dòng)，遵守何種規(guī)章制度等等。。。
一般畢業(yè)生的三方協(xié)議都會(huì)要求用人單位另外提供合法聘用合同給畢業(yè)生。
注意看你的協(xié)議內(nèi)容，試用期內(nèi)解約不需要付任何法律責(zé)任，
試用期滿沒有簽訂聘用合同也不形成勞動(dòng)關(guān)系，你可以隨時(shí)走人，單位也可以隨時(shí)炒你。
只有具有人事檔案權(quán)的單位才能調(diào)檔，否則都是托管在指定的人事單位。

三方協(xié)議都無所謂，主要是報(bào)到證。
你現(xiàn)在簽過三方協(xié)議了嗎？如果你和A簽過三方協(xié)議了，但是想去B，那就必須要到學(xué)校辦解約，不然你的報(bào)到證就還是派到A的，影響你報(bào)到。
勞動(dòng)合同是你拿到畢業(yè)證以后正式入職時(shí)簽訂的，直接關(guān)系到你交的社保。勞動(dòng)合同和三方協(xié)議有相似的地方，但其實(shí)是完全不相關(guān)的兩個(gè)東西。。

簡(jiǎn)單的說三方協(xié)議是大學(xué)還沒畢業(yè)前與用人單位簽的用工協(xié)議，主要用于你畢業(yè)時(shí)人事派遣的，你簽的哪個(gè)單位檔案就給你派到那里。（其實(shí)最大的好處就是方便學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率吧）
至于與勞動(dòng)合同的區(qū)別，勞動(dòng)保障部門說，三方協(xié)議約定服務(wù)期和違約金的，就不用再簽勞動(dòng)合同，但是呢，從現(xiàn)實(shí)角度來說，還是都簽為好，畢竟一個(gè)是體制內(nèi)的東西，三方協(xié)議比較死，而勞動(dòng)合同比較全面，以后辦社保和工傷等都有利。

首先說一下三方協(xié)議，三方是指學(xué)校，工作單位，你本人三個(gè)個(gè)體簽訂的一份具有互相約束效力的協(xié)議，它的作用其一是便于校方了解學(xué)生的就業(yè)去向，并且可以及時(shí)的將你的檔案和戶口發(fā)往你的工作所在地（工作單位不接收戶口，戶口會(huì)打回原籍或者掛靠到人才市場(chǎng)），其二約束單位不允許無故與應(yīng)屆生解約。
即使簽了三方協(xié)議，等實(shí)習(xí)期滿也要簽訂勞動(dòng)合同的。
你應(yīng)該讓原來的單位給你開具一份離職證明（或者是解除協(xié)議證明）再拿著你原來的報(bào)到證，去你學(xué)校所在的畢業(yè)生管理中心領(lǐng)取新的三方協(xié)議。
如果你還沒有報(bào)到證，那就拿著舊的三方協(xié)議和解除協(xié)議證明去學(xué)校的畢業(yè)辦換取新的三方協(xié)議（一般學(xué)校為了防止學(xué)生頻繁更換工作不會(huì)輕易給你更換三方協(xié)議的，如果這樣的話，你要是著急，就的去省畢業(yè)生就業(yè)管理中心去買新的三方協(xié)議）
簽訂三方協(xié)議的用途我之前已經(jīng)說了，就是涉及到以后你報(bào)到證上所寫的單位，和你檔案的去向問題，如果你不予以更改，學(xué)校會(huì)按你原來單位的地址把你的檔案打過去，這樣的話麻煩就會(huì)很大，所以一定要及時(shí)簽訂新的三方協(xié)議。
不明白請(qǐng)追問，滿意請(qǐng)采納！

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議）一般由國家就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，是明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利與義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，也是學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。按該條規(guī)定適合于勞動(dòng)者，畢業(yè)生畢業(yè)之前，仍然是學(xué)生身份，是不能以勞動(dòng)者身份簽訂勞動(dòng)合同的。那么，如要保障學(xué)生權(quán)利，高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議就起到了這樣的作用。