您好，學校要求簽的是勞動合同？還是第三方就業(yè)協(xié)議？尚未拿到畢業(yè)證之前一般是無法簽勞動合同的哦，您先要確定你簽的是什么合同哈！然后關于是否屬于應屆生，可參與以下內容：
關于應屆畢業(yè)生的定義，分為兩類：
一是當年即將畢業(yè)的學生；
二是在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
簽了第三方協(xié)議，還算應屆畢業(yè)生嗎？
首先什么是三方協(xié)議？
三方協(xié)議：《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，一般說的《就業(yè)協(xié)議》也是它，應屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時候才需要簽。
三方是：畢業(yè)生、用人單位、學校
有什么作用：在畢業(yè)到就業(yè)這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
簽訂流程：三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生——單位——學校。
(1)學校統(tǒng)一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學校領取，一式三份;
(2)畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯;
(3)寄給用人單位填寫、蓋章;
(4)返回學校，由學校填寫蓋章;
(5)協(xié)議生效，三方各留一份。
何時終止：畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業(yè)生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協(xié)議就失效了。簽了三方協(xié)議
對應屆生身份有影響嗎？
三方協(xié)議并非正式的勞動合同，已簽署就業(yè)協(xié)議但并未報到的，可和公司協(xié)商解約，明確到時候能夠重新進行派遣即可，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。
只要簽訂了三方協(xié)議，即便沒有正式報到上班，依然不能被認作是應屆畢業(yè)生，原則上已被認定為已就業(yè)，如果簽了三方，但依然想報考公務員，最好能夠跟簽約單位妥善協(xié)商，及時拿回三方協(xié)議，以免給用人單位造成損失，也避免因違約而影響到政審。
但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業(yè)當年，報考時也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了。

不可以了，簽完合同等你一畢業(yè)企業(yè)就要給你繳納社保了。

簽了三方協(xié)議畢業(yè)以后一年之內你更換工作單位的途徑有兩個：其一是直接辭職辦理失業(yè)手續(xù)，再到新單位續(xù)簽勞動合同，按著勞動法原單位接到辭職信以后一個月內不答復視為有效，并且不得扣留勞動者的檔案等；其二是讓原單位給你出具解約函，回學校辦理改派手續(xù)，然后拿著空白的三方協(xié)議以應屆畢業(yè)生身份繼續(xù)擇業(yè)。第一個途徑沒有違約金的問題，也不受原來單位的制約，并且工齡可以接續(xù)。缺點是公務員考試、事業(yè)編制招聘、大多數國有企業(yè)等就業(yè)機會要求必須是應屆大中專畢業(yè)生，你辦理辭職以后就是去了寶貴的機會。第二種辦法的優(yōu)點是改派以后就業(yè)范圍不受限制，缺點是原用人單位給你出具解約函會向你提出違約責任追究問題。

屬于！三方協(xié)議并非正式的就業(yè)協(xié)議，是畢業(yè)生在正式畢業(yè)前，用來約定畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作方面權利和義務的正式書面文件。
三方協(xié)議的作用：
一是用來保證畢業(yè)生在畢業(yè)前不會無故被用人單位解約；
二是保證企業(yè)不會隨意被畢業(yè)生放鴿子；
三是用于高校統(tǒng)計就業(yè)率。
只要你在擇業(yè)期（畢業(yè)2年）內沒有簽訂勞動合同，沒有繳納過社保公積金，并且檔案還在學校或者當地的人才市場，就仍具備應屆畢業(yè)生身份。
如果你簽了三方協(xié)議，拿到畢業(yè)證后就要與用人單位簽訂勞動合同，這時候三方協(xié)議自動失效；如果你辭職，公司還沒為你繳納五險一金，也不影響到你的應屆生身份。
有些單位看你是不是應屆生，主要看是否交了社保，只要交了社保并且網上有記錄，就不再是應屆生了。