這與主動(dòng)辭職有區(qū)別，題意中也沒(méi)交待為什么被辭退，辭退人年令有多大，一概不知。依我看，本人要深刻反省被辭退的原因，自己應(yīng)該是最清楚的。如是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不足，而且長(zhǎng)遠(yuǎn)看無(wú)新產(chǎn)品研發(fā)，老產(chǎn)品無(wú)市場(chǎng)，企業(yè)面臨倒閉，或者說(shuō)企業(yè)只能車間合并，縮小規(guī)模，較大部分同志面臨被辭退，這也無(wú)啥事，按政策回家待業(yè)或另找工作之前還能享受企業(yè)補(bǔ)償與政府補(bǔ)貼，直至另行工作。

年輕的年長(zhǎng)的人也不要愁眉苦臉，有技術(shù)有能力，大不了再找份適合自己能技術(shù)特長(zhǎng)發(fā)揮的工作，盡管似乎工作難找點(diǎn)，但最近國(guó)家在加強(qiáng)力度扶植壯大大中企業(yè)，支持新型產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)，減免稅務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)后勁，如人工智能，lT行業(yè)等等其它現(xiàn)今較熱門的行業(yè)，總有適合年輕人工作的一席之地，當(dāng)然最好是專業(yè)技術(shù)對(duì)口有利于錄用。

對(duì)年老的接近退休年令的人來(lái)說(shuō)，有技術(shù)特長(zhǎng)的，經(jīng)驗(yàn)也豐富，有技術(shù)等級(jí)證書(shū)，有的私有小企業(yè)需要傳幫帶，幫助提高小青年提高基礎(chǔ)技術(shù)，或做一些檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)加工產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，合格品出廠，避免由于質(zhì)量問(wèn)題被客戶退貨，企業(yè)造成不必要的損失。總之，有技術(shù)有能力的人也不怕企業(yè)遇有什么情況，俗話說(shuō)，條條道路通羅馬，難不道人。

怕就怕不但沒(méi)有技術(shù)專長(zhǎng)的應(yīng)用或鉆研技術(shù)的創(chuàng)新精神，而在企業(yè)這段時(shí)間里又不肯踏實(shí)努力地學(xué)習(xí)手藝，平時(shí)工作吊二郎當(dāng)，東看看西走走，又不虛心請(qǐng)教別人，既使有文憑學(xué)歷，一段時(shí)間實(shí)習(xí)了也沒(méi)長(zhǎng)進(jìn)，拿不出象樣產(chǎn)品或設(shè)計(jì)圖紙，雖部門領(lǐng)導(dǎo)找談話幾次，領(lǐng)導(dǎo)還是看不到進(jìn)步，自身又無(wú)所謂，反正家中有爹媽經(jīng)濟(jì)上的支撐，俗話說(shuō)：過(guò)一天和尚撞一天鐘，領(lǐng)導(dǎo)放你在什么崗位都不安心，那實(shí)習(xí)期過(guò)后總結(jié)內(nèi)容又寫(xiě)不出，無(wú)論是企業(yè)正常與不正常生產(chǎn)，首當(dāng)其沖被辭退的當(dāng)然是你，逃也逃不過(guò)，只有自認(rèn)。

因此，既使由于自身原因被辭退，還是要振足精神，趁年輕只要肯努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研技術(shù)，發(fā)揮自身能力，有了正確思想動(dòng)機(jī)，被辭退后，是不怕找不到工作的，父母不可能養(yǎng)你一輩子。要記住，如今社會(huì)沒(méi)有學(xué)歷沒(méi)有技術(shù)，又不能吃苦拼搏，一定的能力發(fā)揮，做出相應(yīng)貢獻(xiàn)，昰很難找到工作且養(yǎng)家糊口的。