1、關(guān)于三級(jí)人力資源職稱考試，你可以找中介代理報(bào)名。

2、沒有工作經(jīng)驗(yàn)便從最基層做起，誰(shuí)剛開始都沒有經(jīng)驗(yàn)，只能慢慢積累，不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持下去就好，沒啥好擔(dān)心的。一些必要的資質(zhì)證書還是很管用的，多考一個(gè)證便多一分把握和勝算。

3、另外，你不會(huì)看人這個(gè)問(wèn)題，并不是缺點(diǎn)，可能是你涉世未深或者初出校園，在社會(huì)上歷練一下就可以了。公司人力資源崗位也不都是管招聘的，也有薪資核算、社保管理、檔案管理等等，范圍廣泛，你可以自己選擇發(fā)展路徑。

4、人力資源這個(gè)專業(yè)并不是特別復(fù)雜的專業(yè)，你掌握好相關(guān)政策法規(guī)，了解老板的用人需求和標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)使用辦公軟件，再加上自己的學(xué)習(xí)和總結(jié)，相信你會(huì)很快勝任這個(gè)專業(yè)的。

5、慢慢來(lái)，不要?jiǎng)傞_始就對(duì)未知的事情心懷忐忑，不管怎樣，想在一個(gè)專業(yè)里有所發(fā)展，就要不斷向上走，力求專業(yè)，這樣你才能區(qū)別于其他眾多同業(yè)者，取得優(yōu)秀的成績(jī)。加油

我本人也不是學(xué)的人力資源，現(xiàn)在也從事這方面工作，以過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)談下對(duì)想從事人力資源工作的人的看法：
1、學(xué)歷：對(duì)于想從事管理工作的人，學(xué)歷越高越好，這是敲門磚，我想現(xiàn)在本科是一個(gè)最基礎(chǔ)的起點(diǎn)，所以你有條件和機(jī)會(huì)，不要放棄本科的學(xué)習(xí)，并拿到文憑。我現(xiàn)在30多了，還準(zhǔn)備讀MBA，只要肯學(xué)習(xí)，就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。更高的學(xué)歷是學(xué)習(xí)力的一種體現(xiàn)。

2、經(jīng)驗(yàn)：誰(shuí)都是從沒有經(jīng)驗(yàn)到有經(jīng)驗(yàn)的，人力資源的資格考試現(xiàn)在已經(jīng)很成熟，也得到大部分企業(yè)的認(rèn)可，如果是新人，先拿到初級(jí)的證，讓面試官能看到你努力的方向，對(duì)新人面試成功有很大的幫助。

3、計(jì)劃：無(wú)論做什么工作，一定要提前想好，做好計(jì)劃，方向選對(duì)了，適合自己，努力并堅(jiān)持下去才有更好的結(jié)果。做好計(jì)劃，會(huì)讓你的目標(biāo)更具體和清晰。

4、找工作：其實(shí)這是雙向的，企業(yè)找人才同樣也很難。人才也不是一天養(yǎng)成的，都是在不斷積累和總結(jié)中成長(zhǎng)起來(lái)的。好找工作的人，你看到的只是結(jié)果，奮斗的過(guò)程你沒有看到。

5、做人力資源工作具備的條件：簡(jiǎn)單說(shuō)就要求個(gè)人性格穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)、考慮問(wèn)題要嚴(yán)謹(jǐn)，專業(yè)能力可以在工作中不斷積累。見的人多了，自然就會(huì)有判斷。

以上僅供參考。

申請(qǐng)本科的人力資源管理師三，學(xué)習(xí)材料，你可以參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表的頭發(fā)。也可以在網(wǎng)上購(gòu)買，相應(yīng)的教材一本教材和考試指南。

建議找一類方便的地方。在職研究生一般是周末，跑了不便。參加每年在該國(guó)舉行的MBA聯(lián)考，對(duì)每所學(xué)校的MBA招生網(wǎng)站，選擇合適的學(xué)校，然后去網(wǎng)站看看就知道了。

你是喜歡這個(gè)專業(yè)的工作還是覺得這個(gè)專業(yè)好找工作？你如果覺得是為了求職多個(gè)機(jī)會(huì)那就先考證吧，考證的過(guò)程中也能系統(tǒng)學(xué)習(xí)不少東西。
你說(shuō)的看人也就是所謂的職業(yè)敏感度，當(dāng)你有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，自然而然也就具備了。
當(dāng)然有些專業(yè)如果你具備相應(yīng)的特質(zhì)的話，確實(shí)工作起來(lái)要容易些，但不是絕對(duì)的。

證是敲門磚，必不可少，但工作中最關(guān)鍵的是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，建議你找一家小點(diǎn)的公司，一邊工作，一邊學(xué)習(xí)。

越是門檻低的工作，競(jìng)爭(zhēng)越激烈，晉升越困難，銷售、行政均是如此，人力資源不例外。因此，人力資源從業(yè)者在晉升的途中往往遇到較大的困難。人力資源越往高層，對(duì)專業(yè)技能、決策能力、影響力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力要求越高，從業(yè)人員對(duì)組織的責(zé)任心也要非常強(qiáng)，身心、精力投入非常大。百瑞人力提醒，想從事這一行，一定要有強(qiáng)大的承受力。

看機(jī)遇，一般初期得做個(gè)幾年才有資質(zhì)

按你自己說(shuō)的，被HR接受的機(jī)會(huì)很小。不過(guò)如果你對(duì)HR工作有興趣，不妨去考個(gè)助理人力資源管理師，可以幫助你了解HR工作，為你未來(lái)的工作打個(gè)基礎(chǔ)。如果要想入職機(jī)會(huì)比較大的話，不妨先選擇HR部門基礎(chǔ)性的崗位來(lái)應(yīng)聘。
還有專業(yè)選擇問(wèn)題，人資里面培訓(xùn)發(fā)展部和績(jī)效薪酬部基本上算兩個(gè)領(lǐng)域的工作，對(duì)個(gè)人要求也不同，看你自己是更愿意往管理方面發(fā)展還是往技術(shù)方面發(fā)展，選擇也是不同的。
內(nèi)部調(diào)崗的話，除非你表現(xiàn)符合崗位的要求，這個(gè)機(jī)會(huì)有但需要時(shí)間，不過(guò)你剛工作兩年，時(shí)間并不長(zhǎng)，所以比起崗位來(lái)，公司更重要，小公司機(jī)會(huì)多，大公司管理規(guī)范，看你自己選擇了。
祝你好運(yùn)！

首先，你要相信天生我才必有用，自己要自信，別瞻前顧后，事沒做就想那么多。這個(gè)社會(huì)是嚇?biāo)滥懶〉模瑩嗡滥懘蟮摹?br />
當(dāng)然你也不能盲目地去應(yīng)試，首先，你要在簡(jiǎn)歷上做一番手腳，說(shuō)自己如何有經(jīng)驗(yàn)，不要吹牛過(guò)分就行。
其次，你需要找一些人力資源方面的資料，好好地理解與消化一下，到面試時(shí)可以應(yīng)對(duì)如流。

再次，考個(gè)助理人力資源管理師需要時(shí)間與精力，建議你工作穩(wěn)定之后再去考，當(dāng)然有這個(gè)職稱后，你以后找工作更方便，薪水更足吧。

一般來(lái)說(shuō)公司會(huì)優(yōu)先通知有工作經(jīng)驗(yàn)的人參加面試，有助師證的話肯定會(huì)給你的面試加籌碼，現(xiàn)在一般大的公司都要求持證上崗的。有的公司會(huì)內(nèi)調(diào)的，這就看你了，有能力的話走內(nèi)調(diào)渠道還是比較好。

你有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，是很大的優(yōu)勢(shì)，一般單位都比較注重工作經(jīng)驗(yàn)的，因?yàn)閱挝欢疾幌牖ù罅康臅r(shí)間去培養(yǎng)新人，那樣會(huì)造成時(shí)間浪費(fèi)，現(xiàn)在在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)很方便，但是人太多了，單位在選擇的時(shí)候還是從還是簡(jiǎn)歷上自己所說(shuō)的能力來(lái)選擇的，所以在簡(jiǎn)歷上自己要把自己懂的東西全部寫出來(lái)，讓自己至少有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，不然面試的機(jī)會(huì)都沒有，就不用說(shuō)工作了，表現(xiàn)突出點(diǎn)，
祝你好運(yùn)。

先從人事助理開始做起吧。要不選擇行政方面的工作，有機(jī)會(huì)再轉(zhuǎn)。

找工作期間去書店買本書充電。

先從助理開始做起，要求不高的，良好的形象、大方的談吐、了解這個(gè)崗位的工作職責(zé)、加上平常心態(tài)，一般沒問(wèn)題了。

沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，沒有人是帶著“工作經(jīng)驗(yàn)”出生的，對(duì)吧？
既然沒有專業(yè)背景、沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，那么你的優(yōu)勢(shì)在哪里？怎么在面試中體現(xiàn)出你的優(yōu)勢(shì)呢？
我覺得，首先要先從網(wǎng)上了解“人力資源工作”，你想從事的這個(gè)工作是做什么的，分為幾個(gè)板塊，每個(gè)板塊都是做什么的，分析自己自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，目前來(lái)說(shuō)你從哪個(gè)板塊開始做比較好，能夠入門的。暫時(shí)先不要去計(jì)較工資福利工作時(shí)間等等，因?yàn)槟壳澳愕哪芰Σ荒転楣編?lái)巨大利益，你要是找一個(gè)好的平臺(tái)去努力工作、積累經(jīng)驗(yàn)，讓自己未來(lái)更有競(jìng)爭(zhēng)力！你說(shuō)呢？

可以從基層做起，甚至從實(shí)習(xí)和助理做起，慢慢去入門，積累過(guò)一兩年的經(jīng)驗(yàn)就可以了

建議你找個(gè)公司，學(xué)習(xí)點(diǎn)相關(guān)的知識(shí)，要知道即使是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，工作后也得點(diǎn)滴積累噢。希望能幫到你！