環保監察垂直,縣環保局人員工資怎么安排
應該是環境網格化管理員,每個網格都有這樣的管理員,這個我們在西安長安區環境網格化監測系統實施中,就設立了這崗位
你們是執行了環境網格化管理的系統了,環境監管網格化管理的網格員一般的工資是5K左右,金鵬信息網格化軟件
環保垂直管理后自收自支人員如何安排
環境監察省以下垂直管理后,市縣人員都能轉參公嗎?
執法類改革很可能進入行政編制
我是環境監察支隊的,參公和公務員在待遇、干部提拔、福利等均一樣。放心吧
什么是事業單位,環保局、城建局是事業單位嗎,里面的工作人員是公務員還是事業編?
是事業單位,里面的正式職工肯定是公務員,但這兩個部門還有很多編外人員,那就肯定不是公務員了。
環保局、城建局是參照公務員法管理的事業單位
環保局、城建局都是行政單位,或者叫政府機關,不懂的不要亂說
事業單位是指其下屬的單位,如環境監察支隊、環境監測站。建設局下屬的環衛處、排水處、建管局等。
各局的公務員編制都很有限,一般地級市的環保局也就三四十個,建設局的不會超過50個,其它的都是事業編制,甚至企業編制
什么是事業單位你看這里http://baike.baidu.com/view/65492.html?wtp=tt
應該這么說,環保局和城建局的某些下屬單位是事業單位,比如說什么環境監測站,環衛站就是事業單位,環保局城建局都屬于行政部門,他里面的工作人員有公務員,機關工人
你說的所謂編外人員確實也是存在的,他們的待遇和公務員還是有差別的
環保省級以下垂直管理政策解讀,環保局垂直后人員編制有何變化
不是所有環保人員均垂直管理,根據國家政策,是環境監測監察人員省以下垂直管理,至于編制,先上報目錄現有編制,再根據實際情況而定,目前還沒有明確說法。
省以下環保機構將實行垂直管理,深度解讀核心內容:
地方黨委和政府對本地區生態環境負總責。
省級環保部門對全省環境保護工作實施統一監督管理。
縣級環保部門強化現場環境執法,現有環境保護許可等職能上交市級環保部門,在市級環保部門授權范圍內承擔部分環境保護許可具體工作。
管發展必須管環保,管生產必須管環保,形成齊抓共管的工作格局,實現發展與環境保護的內在統一、相互促進。
市級環保局實行以省級環保廳(局)為主的雙重管理,仍為市級政府工作部門。省級環保廳(局)黨組負責提名市級環保局局長、副局長。
縣級環保局調整為市級環保局的派出分局,由市級環保局直接管理,領導班子成員由市級環保局任免。
試點省份將市縣兩級環保部門的環境監察職能上收,由省級環保部門統一行使,通過向市或跨市縣區域派駐等形式實施環境監察。
本省(自治區、直轄市)及所轄各市縣生態環境質量監測、調查評價和考核工作由省級環保部門統一負責。現有市級環境監測機構調整為省級環保部門駐市環境監測機構,由省級環保部門直接管理,人員和工作經費由省級承擔;領導班子成員由省級環保廳(局)任免。
現有縣級環境監測機構主要職能調整為執法監測,隨縣級環保局一并上收到市級。
將環境執法機構列入政府行政執法部門序列,配備調查取證、移動執法等裝備,統一環境執法人員著裝,保障一線環境執法用車。
目前仍為事業機構、使用事業編制的市縣兩級環保局,要結合體制改革和事業單位分類改革,逐步轉為行政機構,使用行政編制。
鼓勵市級黨委和政府在全市域范圍內按照生態環境系統完整性實施統籌管理,統一規劃、統一標準、統一環評、統一監測、統一執法,整合設置跨市轄區的環境執法和環境監測機構。
改革后,縣級環保部門繼續按國家規定執行公務員職務與職級并行制度。試點期間,環保部門開展正常工作所需的基本支出和相應的工作經費原則上由原渠道解決,核定劃轉基數后隨機構調整劃轉。人員待遇按屬地化原則處理。
試點省份改革實施方案須經環境保護部、中央編辦備案同意后方可組織實施。
試點省份力爭在2017年6月底前完成試點工作。
未納入試點的省份力爭在2018年6月底前完成省以下環境保護管理體制調整工作。
確保“十三五”時期全面完成環保機構監測監察執法垂直管理制度改革任務,到2020年全國省以下環保部門按照新制度高效運行。
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