最近很多人在找工作，在面試的時候，經常遇到這個問題：你的職業規劃是什么？有人不知道怎么回答，或者是回答的比較好高騖遠，那怎樣的回答最加分呢，我們可以看下這個視頻！

如果是應屆畢業生的話，面試官一方面是考察你對自己的職業規劃是否有一個充分的認識，另一方面就是看公司的發展目標與你個人的目標是否一致。在面試時問到職業規劃問題，一定要透露出你的求職態度。如果您有比較長遠的規劃，也可以說，希望自己能夠通過職場幾年的奮斗達到怎樣的一個職位。如果你是有一定社會工作經驗的，就要認真考慮自己的職業發展規劃到底是什么，例如自己是否跳槽過以及跳槽的原因。不管是哪一類求職者，一定要首先想好你的職業規劃是什么，了解清楚面試時職業規劃這個問題的目的是什么。職業生涯規劃談得越多越詳細也就越好，實在不知道如何正確的回答，你可以談談在職場奮斗幾年后，你一天的生活究竟會是怎么樣的。 

我個人認為在向面試官表述自己的職業規劃時，要注重六個點，即基礎、能力、準備、方向、路徑、目標。1. 基礎，指個人的學歷及各種與此有關的證明硬件，專業是什么，自己有什么特長，讓面試官對自己有個了解，這個只大致說一下。2. 能力，這個與基礎是相互映襯的，基礎的重點是知，能力的重點是會，指本人能做什么，做成過什么，可以去做什么，如有例證，可以舉出來。3. 準備，準備是戰前思路，人不打無準備之戰，準備即自己入職前，對這個職業的了解認識及分析，讓面試官認可你確實喜歡這份職業。4. 方向，方向是自己思路清晰的證明，如果準備重點說的是你對應聘職業的認識，方向就是你重點表述你適合做的職業范圍，哪些方面適合自己及這個方向適合自己的理由。

5. 路徑，在實現職業規劃時，路徑很重要，實現理想得一步步去走，你得理想具體化，具體目標化，目標階段化，階段日程化，也就是從理想到目標這段路程，你怎么去走，在走路時如何不斷磨礪自己。6. 目標，目標可不要說得那么具體明確，說清人都是有理想，理想需要人去追求，而不想當將軍的士兵不是好士兵，目標就是傾己之力使自己的人生價值最大化得以實現，表明自己是個有上進心的人。在表述職業規劃時，如能與你應聘單位的發展規劃結合起來，將會如虎添翼，為你加分不少。純屬個人認識，沒說到之處，歡迎補充。