工商管理、企業(yè)政府管理關(guān)系重要 原名工商企業(yè)管理 3會計、很范的專業(yè)靠年限熬得 除非考注冊會計師 比考研難 4行政管理、跟工商管理類似行政工作 2財務(wù)管理、會計類似于會計之上的專業(yè) 2旅游管理、現(xiàn)在市場需求淡淡 不實用 5人力資源管理、各個企業(yè)都有的人力資源管理招人的不錯的的行當(dāng) 3工程管理 需要你的有這能力管好個工程并且有人給你工程管 312345順序

工商管理、會計、財務(wù)管理、旅游管理、人力資源管理這些同屬工商管理類，因此大方向都差不多的。唯一的區(qū)別是工商管理涉及較全面，但是知識深度不深，對將來再學(xué)習(xí)比較有利，因為有底子在那。在剩余的字專業(yè)方向中，人力資源最近比較火。 行政管理主要面對的是國家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，一般情況要混到研究生才有作為。 工程管理不同于一般管理，它不僅要求具備管理的知識，還需要具備技術(shù)方面的知識。 上述專業(yè)不能簡單分好不好，重點的是自己愛好什么，愿意去學(xué)什么，只有適合自己的才是最好的。關(guān)于工商管理專業(yè)的比較綜合的知識可以參見http://www.mbaun.net/

市場營銷不是無用的專業(yè)，，市場營銷其實很有用，但是需要從最底層做起，自己外向有頭腦有經(jīng)驗是可以成為營銷高手的，營銷是從簡單的產(chǎn)品銷售到資本銷售再到渠道銷售，就是從小做到大，需要實踐經(jīng)驗的
可以說，什么人都可以成為一個銷售高手，但不見得是一個營銷高手，即企業(yè)精英or 企業(yè)家 但是對于大多數(shù)本科生就讀市場營銷的人來說，就業(yè)不太精。。。

如果你是一個女孩子，你可以從事會計學(xué)、財務(wù)管理，人力資源管理。但是會計就像一個老中醫(yī)一樣，越老越有本錢。。初級會計到會計師或經(jīng)濟(jì)師。。。一路加薪

人力資源，是一個比較善于攻心的職業(yè)，所謂一些低級的人力資源管理者只是流于表面，把自己當(dāng)成一個管理者，實際上大多數(shù)小企業(yè)中還不如銷售人員被重視。。這得需要你本人有過硬基礎(chǔ)和本領(lǐng)，比如你會一門外語，還精通勞動法，那么對于在華外企來說，你是比較受歡迎的，可以考一個人力資源管理師，最高一級。。。還可以有人力資源管理中級經(jīng)濟(jì)師。。。

旅游管理在中國這樣一個旅游業(yè)來說，本科生出來就是一個跑腿的。或是文員類。。或是性格活潑的導(dǎo)游。。。青春飯，要想營銷和管理，還是一句話，從底層做起，還要做好！

工商管理不做評價，可以讀中國人大的，但是別的學(xué)校就不要念了。。。。耽誤時間。。。。

我也認(rèn)為工商管理學(xué)了沒什么用處。屬于就業(yè)很爛的專業(yè)。

這還用問嗎？市場營銷在人才市場上招的人多，就業(yè)前景不用說了。
會計，財務(wù)在公司或工廠要么是本地人要么有擔(dān)保，對外地打工來說不現(xiàn)實的。
人力資源：現(xiàn)在很多人聽媒體宣傳有很多半路出家，人已經(jīng)很多了。
旅游：這個行道出道早，人多就業(yè)壓力大，而且比較吃青春飯，高層一般人達(dá)不到。

專業(yè)都可以，選你最想學(xué)的吧，管理類的在學(xué)校能學(xué)一些理論的，你要去實踐，不然沒有什么用的了，
會計是比較實用的，不過前景不一定很好，看你是不是喜歡數(shù)字了

就學(xué)會計行了

會計學(xué)，財務(wù)管理。
工商管理就不必了，垃圾專業(yè)，根本談不上就業(yè)。

工商管理各個專業(yè)就業(yè)形勢分析 08年就業(yè)形勢 二十世紀(jì)末到現(xiàn)在，有個非常有意思的現(xiàn)象，一些國際知名企業(yè)的總裁、CEO、HR紛紛著書立說，現(xiàn)身說法推銷各自的管理技巧。《杰克·韋爾奇的自傳》、斯賓塞·約翰遜的勵志類小說《誰動了我的奶酪？》賣得火爆。今年八月初，微軟前副總裁李開復(fù)投奔GOOGLE，剛剛傳出他打算利用工作交接的間隙寫一本書，就引得不少書商和讀者對此表示強(qiáng)烈的關(guān)注。商業(yè)管理類書籍的暢銷從一方面反應(yīng)出社會對高級工商管理類人才的追捧，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識。 工商管理作為管理學(xué)的重要分支，是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。它依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多，下設(shè)的二級專業(yè)各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理等。 全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國加入WTO必將進(jìn)一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的繁榮，外來資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識。從就業(yè)角度來說，根據(jù)獨之秀職業(yè)顧問公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工商管理各個專業(yè)盡管設(shè)置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢依然看好。 根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來，工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個就業(yè)選擇： （一）一般傳統(tǒng)管理類崗位 由于專業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。 企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗。這是一個過渡時期，相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也很低，民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不會超過3000元。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。 管理是一門“人”學(xué)問，只有與實踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。獨之秀職業(yè)顧問建議準(zhǔn)畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準(zhǔn)備，切勿好高騖遠(yuǎn)而落的一事無成。利用課余時間去企業(yè)參加實習(xí)增加工作經(jīng)驗是不錯的職業(yè)鋪墊，準(zhǔn)畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為未來做好充分的準(zhǔn)備。這一切，對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應(yīng)工作的人就越有希望獲得成功。 （二）市場營銷類崗位 市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。 相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨之秀職業(yè)顧問指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。獨之秀職業(yè)顧問建議畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地培養(yǎng)個人的心理承受能力，人際溝通能力。 （三）人力資源管理類崗位 目前，國內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是，今年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。 人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人，步入高職高薪的金領(lǐng)行列。 當(dāng)然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認(rèn)可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。 （四）物流管理類崗位 物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達(dá)到10到20萬之間。 物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，對外語的要求也比較高。獨之秀職業(yè)顧問建議學(xué)有余力的準(zhǔn)畢業(yè)還可以適當(dāng)?shù)膮⒓右幌氯珖鴪箨P(guān)員、跟單員資格認(rèn)證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規(guī)劃意識 此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業(yè)和個人進(jìn)行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯的就業(yè)選擇。 與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。 總體來說，工商管理專業(yè)學(xué)科分類多，適用面廣，對口行業(yè)比較多，在未來五年內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)形勢依然會保持比較好的態(tài)勢。 財務(wù)管理類 財務(wù)管理專業(yè)其實跟會計專業(yè)差不多，一般就是比會計專業(yè)多學(xué)了高級財務(wù)管理、財務(wù)分析等有限的幾門課程，除了數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)課外，財務(wù)管理專業(yè)學(xué)的有財務(wù)方面的，也有管理方面的，還有國際貿(mào)易類的一些課程，財務(wù)管理專業(yè)主要講的內(nèi)容應(yīng)該側(cè)重財務(wù)分析，對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行分析，對企業(yè)今后的經(jīng)營戰(zhàn)略提出建議，同時參與企業(yè)的管理工作，個人認(rèn)為，其實哪個專業(yè)的課都比較簡單，只要上課聽聽，然后考前突擊下，大學(xué)的課程就ok，如果你想真正的掌握知識，還是好好學(xué)學(xué)，有些大學(xué)的老師水平很高的。 方向.主要到工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面的工作。 現(xiàn)在企業(yè)財務(wù)還是停留在核算為主的階段，財務(wù)分析很少有人做，作的話也只是一些基礎(chǔ)分析。財務(wù)管理在大多數(shù)企業(yè)尚未起步,因此我們只能說這個行當(dāng)有潛力,但目前不是很好. 我國現(xiàn)在會計類人才是低端的泛濫，優(yōu)秀的缺乏。如果做的精的話還是很可觀的
求采納

財務(wù)管理比工商管理分工更細(xì) 有句話 什么都學(xué)等于什么都沒學(xué)

工商管理和市場營銷會涉及會計、財務(wù)、金融、投資。較為貼近會計，但差別很大。很難轉(zhuǎn)為會計，其他的學(xué)科要轉(zhuǎn)會計不用說那是更難了。

不能轉(zhuǎn)的話要看興趣，個人依次推薦人力資源、市場營銷、工商管理、旅游管理、管理科學(xué)。
人力資源不用說了，專業(yè)性強(qiáng)，有針對性。很好對口，企業(yè)需求大。
市場營銷，專業(yè)性強(qiáng)，有針對性。不好對口，企業(yè)認(rèn)知偏頗。一個市場策劃專業(yè)給你放到銷售部門長期做銷售。
工商管理涵蓋廣，針對性差。好對口，但價值不高。看后期發(fā)展。
旅游管理，近幾年新興學(xué)科，教育體系不成熟。旅游行業(yè)市場也混亂，企業(yè)需求是有的，但是發(fā)展起來很難。
管理科學(xué)是一個學(xué)術(shù)性研究專業(yè)。考研或者到機(jī)構(gòu)去比較好。具體在企業(yè)應(yīng)用不是很大。發(fā)展起來也不容易。

想學(xué)會計就學(xué)啊。大學(xué)有的是時間，你可以自己學(xué)習(xí)啊，考一個會計從業(yè)資格證，然后本專業(yè)也考一個證，雙證時出去找工作多有把握啊。

都可以，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)類專業(yè)上的課程都差不多，其他專業(yè)的課程都會涉及到，只是本專業(yè)的課程多上幾個學(xué)時罷了。從事會計工作主要要有會計從業(yè)資格證，屆時你要評職稱只要屬于經(jīng)濟(jì)類專業(yè)就得了。以上專業(yè)我覺得確實是人力資源好，畢竟這個很通用呀！

我是工商管理專業(yè)的，我們有學(xué)習(xí)會計和財務(wù)管理，應(yīng)該讀這個專業(yè)更容易轉(zhuǎn)會計專業(yè)。如果不能轉(zhuǎn)，我推薦人力資源和工商管理。人力資源現(xiàn)狀比較好，需求大，專業(yè)水平也不錯。工商管理是因為可以學(xué)習(xí)幾乎管理類所有的學(xué)科，可以讓你選擇更多。同時，可以在大學(xué)期間考取會計從業(yè)資格，和初中級會計職稱，有精力還可以考注會，讓你彌補(bǔ)轉(zhuǎn)會計專業(yè)的遺憾。

工商管理學(xué) 這個設(shè)計到會計，， 嘻嘻嘻