檔案是跟著報到證走的，一旦你的報到證改派了，你的檔案就要去你改派的地方。如果你們單位不接收檔案，你應該找人事代理，直接改派到人才市場或者專業的人力資源公司。
既然你是今年畢業的畢業生為什么人才市場不接收你的檔案呢，按理說是應該接收的。千萬不要自己保存檔案，這樣以后就更麻煩了。滿一年也不要忘記轉正定級，確認你的干部身份。
報到證是很重要的。
祝你順利

單位不接收你檔案就不要改派報到證到單位了。 或者放人才市場去

這樣的單位你敢去？實在要去檔案放在人才，交管理費！！ok!

畢業生改派程序
　　
畢業生《就業協議書》是建立在勞動關系上的法律文件，協議雙方一經簽約，必須認真履行，不得隨意毀約，協議解除必須經過雙方協商形成一致意見，方可改派。改派按下列程序辦理：
一、由畢業生與用人單位及其主管部門協商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料并加蓋公章。
　　
二、畢業生出具已與原簽約單位解除協議重新擇業的申請，學院就業工作領導組簽注意見。
　　三、將原用人單位所簽協議、個人申請、原報到證一并交回招生就業處就業指導中心。
　　
四、由就業指導中心審核同意后，發給新的協議書。
　　
五、招生就業處對上述四種材料進行審查、整理，書面報告教育廳學生處就業指導中心，審核后辦理改派。
　　
六、屬于本地區調整就業去向、改派的在本轄區主管部門辦理。
　　
七、畢業生就業去向的調整、改派，須在兩年內辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關規定執行。
　　
八、由于用人單位毀約或因其他原因使畢業生不得不放棄原就業單位而需改派時，應提出書面申請，由就業主管部門進行調查核實，再行辦理。
　　
九、畢業生的改派，原則上在每年8月份以后，按月集中辦理。

　　報到證改派后，畢業生應當持改派后的報到證，前往工作單位或者人事管理機構辦理報到就業手續。然后，由工作單位或者人事管理機構向畢業生就業指導服務機構或者檔案所在單位發出調檔函，通過檔案轉遞將檔案轉移去工作單位或者人事管理機構。
如果工作單位不具備人事管理權，不能接收檔案，應當在本人戶籍地或者工作單位所在地的流動人員管理機構（一般是人才管理服務中心）辦理人事關系托管，由流動人員管理機構建立和管理人事檔案，并辦理各項人事管理事項。
另外，畢業生就業指導服務機構是不同于流動人員管理機構的，檔案存放在畢業生就業指導服務機構屬于臨時保管，畢業生就業指導服務機構是不負責人事管理的，也不辦理任何人事管理事項。

你還是自己提吧，安全，提檔案你只要帶齊證件直接到保定教育局就好，帶上點錢，會用得上。一般的會快遞過去，其實，檔案是跟著你的報到證走的，不過這樣的東西很容易丟失，個人建議自己去取，天津到保定就2個小時左右，丟失的話你就難辦了

現在的地方人事局大都是托管形式的保存個人人事檔案，你只需要交錢就行了。不過你的干部身份丟失了，變成了工人身份，以后就是一個有學歷的工人。
這種情況現在太多了，我也是這樣的遭遇。
公務員是不能考了，我在想，是不是可以繼續深造，考研，是不是就能解決這樣的問題。

要接收方開商調函，如果你實在不知道怎么辦，百度“有事找探長”幫你。
希望能解決您的問題。

人才中心第一次開的報到證巳使用了，既然你現在辭職了，你現在單位應給你出具辭職證明，憑辭職證明，在人才中心開個調檔函，憑調檔函將檔案提到人才中心去，憑新工作單位的錄取通知書，人才中心重新開具報到證，這才是正常的程序。

讓單位出具解除合同證明----持證明到人才中心托管檔案----人才中出具調檔函 ----單位將檔案轉出 ------人才中心接收檔案----簽訂托管協議----繳費

必須先開具接收證明啊，就是你想把檔案放哪里，就讓那里給你開個提檔函，還有就是你和你以前的工作單位開具的解除勞動合同證明，這些都有應該差不多了啊