檔案是跟著報(bào)到證走的，一旦你的報(bào)到證改派了，你的檔案就要去你改派的地方。如果你們單位不接收檔案，你應(yīng)該找人事代理，直接改派到人才市場(chǎng)或者專業(yè)的人力資源公司。
既然你是今年畢業(yè)的畢業(yè)生為什么人才市場(chǎng)不接收你的檔案呢，按理說是應(yīng)該接收的。千萬不要自己保存檔案，這樣以后就更麻煩了。滿一年也不要忘記轉(zhuǎn)正定級(jí)，確認(rèn)你的干部身份。
報(bào)到證是很重要的。
祝你順利

單位不接收你檔案就不要改派報(bào)到證到單位了。 或者放人才市場(chǎng)去

這樣的單位你敢去？實(shí)在要去檔案放在人才，交管理費(fèi)！！ok!

畢業(yè)生改派程序
　　
畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》是建立在勞動(dòng)關(guān)系上的法律文件，協(xié)議雙方一經(jīng)簽約，必須認(rèn)真履行，不得隨意毀約，協(xié)議解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商形成一致意見，方可改派。改派按下列程序辦理：
一、由畢業(yè)生與用人單位及其主管部門協(xié)商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料并加蓋公章。
　　
二、畢業(yè)生出具已與原簽約單位解除協(xié)議重新?lián)駱I(yè)的申請(qǐng)，學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組簽注意見。
　　三、將原用人單位所簽協(xié)議、個(gè)人申請(qǐng)、原報(bào)到證一并交回招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心。
　　
四、由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意后，發(fā)給新的協(xié)議書。
　　
五、招生就業(yè)處對(duì)上述四種材料進(jìn)行審查、整理，書面報(bào)告教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心，審核后辦理改派。
　　
六、屬于本地區(qū)調(diào)整就業(yè)去向、改派的在本轄區(qū)主管部門辦理。
　　
七、畢業(yè)生就業(yè)去向的調(diào)整、改派，須在兩年內(nèi)辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
八、由于用人單位毀約或因其他原因使畢業(yè)生不得不放棄原就業(yè)單位而需改派時(shí)，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，由就業(yè)主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，再行辦理。
　　
九、畢業(yè)生的改派，原則上在每年8月份以后，按月集中辦理。

　　報(bào)到證改派后，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)持改派后的報(bào)到證，前往工作單位或者人事管理機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到就業(yè)手續(xù)。然后，由工作單位或者人事管理機(jī)構(gòu)向畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者檔案所在單位發(fā)出調(diào)檔函，通過檔案轉(zhuǎn)遞將檔案轉(zhuǎn)移去工作單位或者人事管理機(jī)構(gòu)。
如果工作單位不具備人事管理權(quán)，不能接收檔案，應(yīng)當(dāng)在本人戶籍地或者工作單位所在地的流動(dòng)人員管理機(jī)構(gòu)（一般是人才管理服務(wù)中心）辦理人事關(guān)系托管，由流動(dòng)人員管理機(jī)構(gòu)建立和管理人事檔案，并辦理各項(xiàng)人事管理事項(xiàng)。
另外，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)是不同于流動(dòng)人員管理機(jī)構(gòu)的，檔案存放在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于臨時(shí)保管，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)是不負(fù)責(zé)人事管理的，也不辦理任何人事管理事項(xiàng)。

你還是自己提吧，安全，提檔案你只要帶齊證件直接到保定教育局就好，帶上點(diǎn)錢，會(huì)用得上。一般的會(huì)快遞過去，其實(shí)，檔案是跟著你的報(bào)到證走的，不過這樣的東西很容易丟失，個(gè)人建議自己去取，天津到保定就2個(gè)小時(shí)左右，丟失的話你就難辦了

現(xiàn)在的地方人事局大都是托管形式的保存?zhèn)€人人事檔案，你只需要交錢就行了。不過你的干部身份丟失了，變成了工人身份，以后就是一個(gè)有學(xué)歷的工人。
這種情況現(xiàn)在太多了，我也是這樣的遭遇。
公務(wù)員是不能考了，我在想，是不是可以繼續(xù)深造，考研，是不是就能解決這樣的問題。

要接收方開商調(diào)函，如果你實(shí)在不知道怎么辦，百度“有事找探長(zhǎng)”幫你。
希望能解決您的問題。

人才中心第一次開的報(bào)到證巳使用了，既然你現(xiàn)在辭職了，你現(xiàn)在單位應(yīng)給你出具辭職證明，憑辭職證明，在人才中心開個(gè)調(diào)檔函，憑調(diào)檔函將檔案提到人才中心去，憑新工作單位的錄取通知書，人才中心重新開具報(bào)到證，這才是正常的程序。

讓單位出具解除合同證明----持證明到人才中心托管檔案----人才中出具調(diào)檔函 ----單位將檔案轉(zhuǎn)出 ------人才中心接收檔案----簽訂托管協(xié)議----繳費(fèi)

必須先開具接收證明啊，就是你想把檔案放哪里，就讓那里給你開個(gè)提檔函，還有就是你和你以前的工作單位開具的解除勞動(dòng)合同證明，這些都有應(yīng)該差不多了啊