學(xué)校要求簽訂靈活就業(yè)協(xié)議對(duì)于學(xué)生本人是沒有太大影響的，因?yàn)殪`活就業(yè)是老師為了完成學(xué)生整體的就業(yè)率所商量的協(xié)議。如果你以后不想要繼續(xù)向更高程度的學(xué)歷努力奮斗，那么就可以簽訂這個(gè)協(xié)議。如果你沒有打算去工作，而是想要繼續(xù)上學(xué)，那么就不建議簽訂這份協(xié)議。一旦協(xié)議簽訂之后，學(xué)生就要去自主擇業(yè)，人們就沒有辦法獲得當(dāng)?shù)貒?guó)家政府的就業(yè)計(jì)劃安排，已經(jīng)被視同就業(yè)了。當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T也不會(huì)專門為你發(fā)介紹信讓你到新單位工作，多適用于自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生。

現(xiàn)在每個(gè)學(xué)校每年畢業(yè)生的就業(yè)率都是要經(jīng)過(guò)國(guó)家政府部門的統(tǒng)計(jì)的，如果統(tǒng)計(jì)的數(shù)量不符合要求，或者沒有達(dá)到大部分學(xué)校的招生就業(yè)水平，那么學(xué)?？赡芤袚?dān)很大的壓力。靈活就業(yè)協(xié)議其實(shí)就是為了讓學(xué)校應(yīng)付就業(yè)壓力的一個(gè)協(xié)議，并且輔導(dǎo)員也可以因?yàn)樽约簩W(xué)生就業(yè)率提高從而讓自己的業(yè)績(jī)大幅度提高，輔導(dǎo)員也是在這個(gè)協(xié)議當(dāng)中最受利的群體。

但是靈活就業(yè)協(xié)議的簽訂不會(huì)對(duì)一個(gè)人有太大的影響，畢業(yè)生也可以根據(jù)自身的情況，選擇就業(yè)或者繼續(xù)讀書?，F(xiàn)在的大學(xué)生往往面臨著就業(yè)困難的問(wèn)題，即使學(xué)校招聘會(huì)上有無(wú)數(shù)的公司前來(lái)招聘，他們也很難找到自己心儀的公司，找到合適的工作單位。所以會(huì)選擇繼續(xù)讀書來(lái)提升自己的學(xué)歷，只要大學(xué)生不簽訂勞動(dòng)合同以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是可以保留應(yīng)屆生身份的。

具體的情況也要根據(jù)自己的想法來(lái)進(jìn)行選擇，如果是輔導(dǎo)員逼迫你簽訂協(xié)議，盡量不要受到這種威脅，以防助長(zhǎng)他人不正之氣。

學(xué)校要求簽訂靈活就業(yè)協(xié)議對(duì)于學(xué)生本人是沒有太大影響的，因?yàn)殪`活就業(yè)是老師為了完成學(xué)生整體的就業(yè)率所商量的協(xié)議。

如果以后不想要繼續(xù)向更高程度的學(xué)歷努力奮斗，那么就可以簽訂這個(gè)協(xié)議。如果沒有打算去工作，而是想要繼續(xù)上學(xué)，那么就不建議簽訂這份協(xié)議。

一旦協(xié)議簽訂之后，學(xué)生就要去自主擇業(yè)，人們就沒有辦法獲得當(dāng)?shù)貒?guó)家政府的就業(yè)計(jì)劃安排，已經(jīng)被視同就業(yè)了。當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T也不會(huì)專門發(fā)介紹信讓你到新單位工作，多適用于自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生。

就業(yè)數(shù)據(jù)

現(xiàn)在每個(gè)學(xué)校每年畢業(yè)生的就業(yè)率都是要經(jīng)過(guò)國(guó)家政府部門的統(tǒng)計(jì)的，如果統(tǒng)計(jì)的數(shù)量不符合要求，或者沒有達(dá)到大部分學(xué)校的招生就業(yè)水平，那么學(xué)校可能要承擔(dān)很大的壓力。靈活就業(yè)協(xié)議其實(shí)就是為了讓學(xué)校應(yīng)付就業(yè)壓力的一個(gè)協(xié)議，并且輔導(dǎo)員也可以因?yàn)樽约簩W(xué)生就業(yè)率提高從而讓自己的業(yè)績(jī)大幅度提高，輔導(dǎo)員也是在這個(gè)協(xié)議當(dāng)中最受利的群體。

以上內(nèi)容參考：鳳凰網(wǎng)-文科畢業(yè)生就業(yè)：近4成靈活就業(yè) 哲學(xué)專業(yè)最難就業(yè)

沒有影響，靈活就業(yè)協(xié)議只是統(tǒng)計(jì)學(xué)生就業(yè)情況，做給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的，很多數(shù)據(jù)是不真實(shí)的，并沒有法律效力，所以并不會(huì)影響應(yīng)屆生身份。

一般來(lái)說(shuō)，只有國(guó)企、事業(yè)單位、行政單位等才需要調(diào)檔案，其他人員檔案一般都是直接放在人才市場(chǎng)。如果畢業(yè)兩年內(nèi)未落實(shí)工作，可以按照應(yīng)屆身份報(bào)考。如果在私企工作，檔案在人才市場(chǎng)，報(bào)到證抬頭也是XX人社局，能比較容易和單位正常解約，一般來(lái)說(shuō)也可以按照應(yīng)屆身份報(bào)考。

擴(kuò)展資料

高校畢業(yè)生靈活就業(yè)包括以下2種類型：

(1)自主創(chuàng)業(yè)，指創(chuàng)立企業(yè)(包括參與創(chuàng)立企業(yè))，或是新企業(yè)的所有者、管理者，包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型。

(2)自由職業(yè)，指以個(gè)體勞動(dòng)為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)工作者等。

2004年教育部為落實(shí)國(guó)家要求，在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作的通知》中提出將靈活就業(yè)納入畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)范疇，擴(kuò)大了就業(yè)統(tǒng)計(jì)的范疇。