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地方各級教育行政機構的教育人事行政業務范圍基本包括哪些方面

首頁 > 勞動人事2022-09-07 20:52:36

地主各級教育行政機構的教育人事行政業務范圍基本包括哪些方面?

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教育人事行政有哪些基本原則

基本原則:
1、任人唯賢原則。自古以來,在用人方面始終把“賢”作為一個重要的用人標準。“賢”的標準,就是德才兼備。
2、適才適用原則。根據每個人的的專長和能力、志向和條件,做到大才大用,小才小用,各盡其才,才盡其用。
3、成績為主原則。工作成績,是指用實干精神和實際本領創造出來的成績。也就是一個人完成本職工作任務的數量、質量、效率如何。按照一個人的實際工作成績來評價、升降、獎懲。
4、考試考核原則。實行考試考核,是堅持任人唯賢、適才適用和成績為主等原則的前提。只有通過考試考核,才能知人長短,擇優錄用,擇優晉升,用人所長,優勝汰劣。
5、依法管理原則。建立健全人事法律,堅持依法辦事,是搞好人事行政的重要保證。只有依法辦事,才能抵制人事工作中的各種不正之風,做到用人與治事的一致;只有依法管理,才能使各項人事工作有規律、有秩序地進行,才能做到人與事的協調。
6、智能互補原則。是對一個整體而言的,一個人知識和閱歷是有限的,同時具備各種知識和才能是微乎其微,因而在一領導集體內,通過智能互補,在專業、能力、品德等方面形成最佳結構。
7、以信待人原則。信任可以激發人的積極性、主動性、創造性,信任可以換取最難得的忠誠。
8、更新流動原則。社會、經濟、科技等在不斷發展,行政管理的內容也在不斷變化,因此行政人員隊伍也要不斷更新,以適應客觀的需要。另外,人的自然規律也要求堅持不斷更新原則。同時,對那些專業不對口的人員進行合理流動,既有利于人才成長,也能使行政隊伍始終保持旺盛精力。
1、重視民意輿論,做好溝通工作。
2、有計劃且長期努力經營。
3、是全體師生共同的責任。
4、做釘定齒剮佼溉酬稅揣粳好學校內部關系。
5、與利益集團保持超然態度,避免個人利益意圖。
6、把握良好第一印象,事實與宣傳并重。

教育行政信息主要包括哪些方面的內容 簡答

教育法制是指教育法律制度,其構成要素有:(1)
以教育法規形式確立的教育制度;(2)法定的推行教育制度的方式。(3)教育法規的制定方式;
會議、活動組織:行政管理工作包括哪些內容:
行政管理:
1、會議、活動組織:
負責公司企業文化建設,包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作;負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。

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