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平安人壽 面試內勤組訓崗 已經通過五輪面試 最后一輪式老總面試 進去的幾率高么

首頁 > 勞動人事2022-09-13 21:55:55

最后一輪面試了,結果會怎樣呢?

我找的是JAVA軟件工程師的工作。大前天去的筆試,筆試通過后昨天去的面試,今天通知去復試,上午去的,面試我的是公司的副總經理。開始她就說:我們公司要經過四關面試,我這呢是第三關,基本上到了這一關就沒有技術方面的面試了,就隨便聊聊,相互了解了解,看適合不適合。之后聊的感覺也挺不錯的,結束的時候她說:今天周五了,我們會在下周二之前通知你最后一次面試。rn基本情況就是這樣的,現在還沒給我電話的,不知道結果會怎樣呢?希望大不?
照你這么說的情況,前兩次順利過關,第三次也還可以,最后一次當然希望還算是很大的,你不用擔心,大公司面試都這樣,對人的技術品行,都會進行考察的,而且一般去大公司的人,只要你有能力,條件是很好的,所以跳槽率相比也是很低的,他們跟你聊聊基本上也就是想了解一下你是個什么樣的人,心是不是踏實,是不是能全力為公司,是不是有足夠的智慧,反應力怎樣等等,即然你說三關都算順利,希望還是挺大的,而且你這不才算剛面試過,別急,他們會把面試的人都考察完了,然后再確定留誰,即然是說周二之前,你就得耐心的等著,他們由可能下班之前跟您打電話,也有可能周一,如果到周三不打,可能就很遺憾了,不過,跟據你說的情況,被刷下來的機率還是很低的,加油..祝你順利過關..
雖說命由天定,事在人為。但現在社會太復雜了,每個人思考問題的方式都是不一樣的,你已經盡力了,能否留在那里,要看那個副總經理的了,等著吧,是你的就是你的,不是你的強求也求不來
絕對不能死等 , 天下又不是沒有公司了, 從你面試的情況來看, 你的技術應該很不錯, 接著找唄! 我一直認為能找到一份好工作 60%是能力(技術, 交際等) 40%靠運氣
換了是我,我會主動打電話,或者發email問問,不過這也有一個壞處,就是告訴別人,你很在乎這份工作,黑心的老板會因此降低你的工資,你自己權衡一下吧
哥們 別等空頭支票
繼續發簡歷筆試面試,說不定在這個期間就找到家更好的

PS:祝你早日找到理想的工作

我前幾天應聘平安人壽組訓崗,人力資源部和總經理面試都通過了,請問第三輪視頻面試困難不?

還用不用到省公司面試?(肯定是組訓崗,不是代理人,有朋友在平安介紹的)
如果你是新人(大中專畢業生)你的經理會跟你說:考官對你影響非常好,但是你沒有銷售經歷,所以需要你當3個月的保險代理人,深入的了解保險單(拉客戶),之后轉為內勤。當然這之前你要考保險代理人資格還有上崗培訓,你的經理肯定會說給你上最好的班,最正規的培訓。但是是不是呢?我不知道,因為我剛通過視頻面試經理跟我說的!當然我想你沒簽過合同,我也一樣。且3個月內不會簽的!
你等通知就可以了。再說了,代理人又怎么了呢?

平安人壽一般面試有幾輪,已經經歷兩輪了,不知道還有幾輪?網上通說還有視頻面試,是真的嗎?

我在上海平安保險公司做過 當時是內部人推薦的 就簡單的聊了聊家常,然后就直接辦理入職了
一般招聘單位總是拖拖拉拉,等待面試通知與結果是十分煎熬的,祝你好運吧
每個地方的公司不一樣,,招聘規模不一樣面試要求也不同..我們公司有參加過視頻面試的,我們那批是三面加一筆試.
一般來說,至少是四輪面試,最后把關的不是老總就是視頻面試。
哈哈你呀那是騙人的

昨天我面試了一家公司,面試通過了,我被錄用的幾率大嗎?

他們公司的面試方式很奇怪,第一次面試通過了,馬上又是另外一個面試官來,就這樣一面,二面,三面我都通過了,最后HR和我談了上班的地點和工資待遇。然后叫我回去等通知,請教各位,我被錄用的幾率大嗎?
還真不容易,三次面試,說明這個單位對應聘的人員素質是非常重視的,也是很慎重的。現在,他們已經開始和你談待遇了,說明你已經成功通過面試。祝賀你!
面試都談到薪資了,幾率還是挺大的。一般讓你去面試就代表你跟他們所給到的職位大體相符,面試都是看細節的東西,三面都過了如果不是太大問題應該就會讓你去上班了。
其實這樣的面試方式也不奇怪,你通過第一輪面試之后,才能進入下一輪面試,這樣以此類推。如果你第一面沒過,那么后面就不會參加了,直接就讓你回去了。所以你最后能見到HR去談薪資,肯定是進入了最后選擇人選的名單,錄用的幾率是很高的。
祝順利!

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