事業(yè)單位招聘考試公共基礎知識科目和公務員考試公共基礎知識科目大體是一致的，所謂公共基礎知識是一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等知識面。事業(yè)單位跟公務員考試的考試范圍是基本一樣的，只是題目難度不同，知識點側重不一樣。

大體上基本一樣的，你只要關于公共基礎知識的內容的話，你就好好看，并且好好復習就可以啊 ，祝你學習愉快！！！

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基本一致

事業(yè)單位考試和公務員考試內容不一樣，事業(yè)單位考試題，是事業(yè)單位考試題的內容，公務員是公務員的試題內容，是不一樣的！

內容是不一樣的，所以做的準備也是不一樣的

事業(yè)單位招聘考試和公務員考試的內容是不一樣的，事業(yè)單位招聘考試的范圍和難度不一樣，雖然說有些事業(yè)單位招聘考試考有行政能力測試和申論的內容，但要求不一樣，只有少數(shù)題型是類似的，而且有些事業(yè)單位招聘考試，比如教師招聘考試的考試內容就跟其他事業(yè)單位招聘考試內容不同，所以考不同的事業(yè)單位考試內容也不一樣的。事業(yè)單位招聘考試跟公務員考試比較要容易些，競爭也沒有那么激烈，公務員考試是非常難考的。

不一樣，公務員更難一點

事業(yè)單位考試跟公務員考試是不一樣的，首先考試內容不一樣，其次工作單位性質也不一樣。
事業(yè)單位跟公務員的區(qū)別：

第一、公務員其實屬于國家的政府部門的工作人員，無論是地方工作的公務員，還是在地區(qū)工作的公務員都是行政編制的工作性質，而且工資全部是財政全額撥款。

第二、我們說的事業(yè)編制則和公務員是不一樣的，基本區(qū)分三種不同的情況，一部分事業(yè)編制是財政全額撥款，還有一部分是屬于差額撥款，最后還有一類事業(yè)編制是自收自支，這是公務員和事業(yè)編制的區(qū)別。

第三、公務員工齡達到了年限以后，自己的薪級工資才可以上漲，沒有到達年的公務員，要想自己的工資上漲的話，那就只能升職才能漲薪水了，所以公務員加薪的難度不小。

第四、事業(yè)編制的工作人員可以通過年限方面來漲工資，也可以通過自己的努力升職加薪，同時也可以靠自己的一些專長，比如你可以升級到中級職稱，這樣也可以漲工資，升級高高級職稱也可以漲工資。

第五、事業(yè)編制的工作人員升職的機會不會很大，因為事業(yè)編制的職位比較少，所以升職的可能性不是很大，而一般的公務員升遷機會比較多。