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智聯招聘跟前程無憂比較起來哪個會更靠譜一些,還有其他靠譜的招聘軟件嗎?

首頁 > 勞動人事2022-10-15 08:56:28

58同城。智聯招聘。兼客兼職。前程無憂。這幾個招聘哪個最靠譜。哪個最不靠譜?或者誰有更好APP 滿

58同城。智聯招聘。兼客兼職。前程無憂。這幾個招聘哪個最靠譜。哪個最不靠譜?或者誰有更好APP 滿意者采納。
智聯,前程無憂比較靠譜,58好多黑中介,兼客沒用過
都算是比較知名的兼職網站了,不過最好都小心謹慎些,凡是需要先交納保證金或以這個名義收錢的都是騙子,不要上當就可以,另外建議一個高端兼職的般若蝦可以看看。
用前程無憂把,比較不錯,好多年了。
其實那些都不是很靠譜!
都不怎么靠譜

獵聘網靠譜嗎?跟前程無憂,智聯招聘相比較

獵聘是主打高端,招聘的一般都是經理、主管之類的人,智聯和前程什么都有
獵聘網喜歡設么樣的人?剛出校門不久,有對口專業(yè),有學歷的。符合這個條件,獵頭們一般都會給找好單位。你如果有特殊人脈渠道,或者非常有才華會來獵聘網么?
每個網站都差不多,但獵聘定位是高端人才,相對好一些。我曾經注冊過以上3個網站,前程和智聯(他們還有一個高端叫卓聯)一個月也沒人理你,獵聘不到一周就有人打電話給你,并且現在獵聘有社交功能,可以認識各行業(yè)大牛。
建議選擇獵聘。
獵聘網絕對靠譜,相信它吧,保證你十年都找不到工作。
獵聘主要是高端人群,和智聯,前程不一樣,就像是電猴是做電商一樣,不同的沒有比較的必要

智聯招聘和前程無憂哪個靠譜,具體說下,還應注意什么?復制的就別來了都看過了

前程無憂比較靠譜,主要注意的是需不需要交押金,公司是不是正規(guī),發(fā)工資是不是準時。公司有沒有營業(yè)職照,不要關注小廣告一類的,一定要看準有沒有職業(yè)認證。
(前程)是比較大行的
(智聯)是比較注重人才的
結合來看都是大行和注重人才的
但前程來看還是中小行企業(yè)的重點
智聯呢,他是主要的還是人才,因為,智聯上過CCTV-2,在CCTV-2里招過人,不能說他上過CCTV-2就好,那只是他們的一個所謂的(廣告)
我個人意見是,去人才市場里招聘比較好,最好,要大中專的,大學的我不是沒上過就不喜歡,他們就像是剛從小學升初中的孩子一樣,知道的多,懂的少
網絡招聘,可以在各各大學里發(fā)表一下文章招聘稍好
智聯招聘比較靠譜
要看在什么地方了,上海無憂最好
挺好,可以連續(xù)做,這樣行成連續(xù)劇了,寫個劇本不錯加油。挺好,可以連續(xù)做,這樣行成連續(xù)劇了,寫個劇本不錯加油。

部分應用商店下架智聯招聘前程無憂等軟件,你認為哪個招聘軟件更靠譜?

個人認為招聘靠譜的軟件有:

一、 智聯招聘

創(chuàng)建于1994年 ,是國內最早的企業(yè)招聘平臺,擁有1.4億職場人用戶 ,累計合作企業(yè)數達400萬家總部位于北京,在北方的市場份額是比較高的,業(yè)務板塊主要涵蓋有

網絡招聘:崗位類型很多,劃分的也很明細,PC端體驗很差,主要都是一些企業(yè)廣告,給人一種很亂很low的感覺,用戶投簡歷,HR們回應的速度是比較快的,如果是找一般崗位類的工作可以使用。

校園招聘:針對于一些剛畢業(yè)的大學生,面臨的工作機會往往都是一些管培生、實習生之類的,說白了就是企業(yè)花極少的錢雇傭的勞動力。

高端招聘:內部叫智聯卓聘(主要是對抗于獵聘網),里邊的簡歷質量能用慘不忍睹來形容,而且收費也不便宜,很多求職者的業(yè)務水平有待商榷。

智聯服務外包等:類似于勞務派遣公司性質,只要客戶給錢,這活我都管接。

優(yōu)點:智聯招聘能滿足幾乎所有職場人士的需求,而且作為老牌的招聘平臺,口碑也都很不錯,目前智聯也一直在轉型,未來一定也會更好的。

缺點:在90后求職者市場份額不高,錯過了移動互聯網的風口,用戶體驗也不是很好。

二、前程無憂

這家公司是做報紙起家的,也是第一家在美國上市的招聘平臺,總部在上海,南方市場比較高,和智聯是死磕了N年的對手,業(yè)務和智聯差不多,我就不過多贅述了。

三、Boss直聘

2012年創(chuàng)立于北京,創(chuàng)始人是從智聯招聘的CEO趙鵬,趙總敏銳地抓住了移動互聯網的浪潮,主要是移動端的體驗,BOSS,其實很多也都是HR小姐姐在和你聊。用戶體驗目前也是做的最好的,行業(yè)涵蓋范圍也比較廣,建議可以使用boss直聘。

在我使用過的招聘軟件里面,感覺boss直聘還可以,整體感覺無論是界面的美觀程度來還是智能程度來講,感覺都是比較不錯的。
我個人覺得很多招聘軟件并不是很靠譜,在這幾款軟件中我更加相信智力招聘,因為我之前接的工作都是在這個上面找的。
我覺得BOSS直聘好一些,因為他們都是店家或者公司的高層直接進行面試和招聘,可以保證安全性。
部分應用商店下架智聯招聘前程無憂等軟件,我認為boss直聘就挺好的,直接跟管理人聊,這樣大家也能省去很多時間。

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