到當?shù)貏趧颖Ｕ暇秩ビ鞋F(xiàn)成的勞動仲裁申請表讓你填不要自己寫

一、勞動仲裁申請書的結(jié)構(gòu)：

　　勞動仲裁申請書應(yīng)當包括以下幾個內(nèi)容：

　　1、標題

　　2、申請人信息

　　3、被申請人信息

　　4、仲裁請求

　　5、事實和理由

　　6、提交單位

　　7、申請人簽名、日期。

　　二、勞動仲裁申請書各部分寫法：

　　1、標題

　　所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題

　　2、申請人信息

　　必須信息：申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

　　其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

　　3、被申請人信息

　　必須信息：被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

　　其他信息：被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

　　4、仲裁請求

　　（1）仲裁請求必須一項一項的列清楚，最后計算出請求的總額。

　　（2）每一項仲裁請求包括：1）請求的是什么內(nèi)容，如是什么時候的加班費、是什么時候的工資、是解除勞動合同的賠償金還是補償金；2）請求的數(shù)額，要寫清楚到底請求多少錢。

　　（3）若是恢復(fù)勞動關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動關(guān)系。

　　5、事實和理由

　　這一部分里應(yīng)當寫的內(nèi)容包括：

　　（1）雙方勞動關(guān)系的基本事實，什么時候入職、是否簽訂勞動合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實是什么？

　　（2）對于仲裁請求里面的每個請求都應(yīng)當詳細的說明為什么你會要求這個項目和為什么是請求這么多的數(shù)額，一定要寫清楚。

勞動仲裁受理部門一般都有樣本的，可以去那里照著樣本寫。或者委托律師代為草擬。

可以找律師幫助

如有需要，歡迎來電詳談，委托代理。

可以向司法局申請法律援助，應(yīng)當支付工傷補償金的，還有工資和一些必要的費用，建議立即申請勞動仲裁。
勞動仲裁申請書

申請人：××，××，××，出生年月日

被申請人：×××公司

法定代表人：××，電話：×××

地址：××，郵編：××××

仲裁請求

一、請求裁決；

二、請求裁決；

三、請求裁決。……

事實與理由：

…………………………

以上請求，請仲裁委支持。

此致

××市勞動仲裁委員會

申請人：

年 月 日

可以申請法律援助，通過杭洲法律援助中心…
你的申請書要通過詳細了解才能些，你這樣根本不能寫，建議法律咨詢…可通過114尋問…
企業(yè)違反了勞動法…應(yīng)當給你賠償，具體還是要看你的工齡外加傷殘等級

你好，你可以去當?shù)氐姆稍行倪M行申請。
也可以去勞動局的仲裁科，進行申請。
至于工傷勞動仲裁申請書，這個很簡單的。你到勞動局的仲裁科，有格式的。照著添

工傷勞動爭議仲裁申請書

案由：工傷待遇爭議

申請人：——性別：——年齡: 工作單位：——用工性質(zhì)：——住址：——電話：——郵編:——

被申請人:——法定代表人：——性別：——年齡：——職務(wù)：——地址：——電話：——郵編：——
勞動仲裁請求事項:

1、請求裁決被申請人支付申請人剩余醫(yī)療費XX元;

2、請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補助費XX元；

3、請求裁決被申請人支付申請人扣發(fā)的工資xx元；

4、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金xx元;

5、請求裁決被申請人支付申請人護理費xx元;

6、請求裁決被申請人支付申請人交通費xx元;

7、請求裁決被申請人支付工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金xx元

8、請求裁決被申請人承擔申請人申請仲裁的一切費用包括誤工費、交通費;

9、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用.

事實與理由:xxxx
此致

xxxx勞動爭議仲裁委員會

申請人(簽名):

200x年x月xx日

附件:

1、申請書副本1份

2、身份證復(fù)印證一份

3、勞動合同一份.

4、醫(yī)療證實材料及相關(guān)醫(yī)藥****.

5、正常上班的工資條與受傷治療期間的工資條

6、單位實發(fā)的醫(yī)藥費憑證

7、交通費****

8、工傷認定書一份

9、工傷傷殘鑒定書復(fù)印件
XXXX

補充：《工傷保險條例》
第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按《條例》第三十五條

的規(guī)定由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療

補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的標準：七級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年

度職工月平均工資的14個月，八級傷殘為12個月，九級傷殘為10個月，十級傷

殘為8個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：七級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均

工資的20個月，八級傷殘為16個月，九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月
這是湖北的標準；全國的標準不一樣的具體查你門當?shù)氐臉藴剩槐救斯べY是工傷前一年自己的月平均工資；單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資：到當?shù)氐慕y(tǒng)計局去查；每年4月都回公布上年的數(shù)據(jù)；
我才辦了的；我的是肋骨骨折，十級傷殘，我是武漢的 ，2009年工傷大概賠了43000元；你可以自己算算；

建議提請勞動仲裁。