要想在求職電話中充分展示自己的優勢，盡可能給受話人留下深刻清晰的印象，除了樹立良好的“電話形象”外，還要講究一些打電話的具體技巧。一般情況下，求職者可采取下面的辦法自薦。
電話接通后，求職者可先稱呼對方說“老師您好”。“老師”被當作一個廣泛的稱謂，不一定指學校里的老師。在初次打電話不了解對方身份的情況下，“老師”的稱謂表示對對方的尊重。但當得知對方的職務、身份、姓氏以后，則應改稱對方的職務。對方回應后，你就要做簡短的自我介紹，可以這樣說：“我是××學校××專業××級學生。聽說咱們單位（“咱們”能夠拉近雙方的距離）需要一個××專業的畢業生，今年我剛好畢業，專業對口，成績也不錯，我也很喜歡您那里的工作，希望您能考慮我的情況。”
介紹完自己的情況后，對方可能會有幾種不同的反應：接受、拒絕或模棱兩 可。如果受話人對你所介紹的情況感興趣，愿意與你做進一步的接觸，這說明你的介紹已經初步奏效。通常情況下，受話人會通過電話簡單詢問一些你的有關情況，比如年齡、籍貫、政治面貌等等。在對方詢問的過程中，求職者一定要保證注意力高度集中，捕捉受話人最為關注的問題以及興趣所在；然后積極思考，運用恰當的語言表達方式使回答達到理想的效果。盡量突出自己的優勢和長處，同時也要以誠實客觀的態度回答自己的弱勢與短處，但可以盡可能運用語言的技巧來弱化它們可能帶來的一些不利影響。當受話人對你的印象有了一個大致的輪廓以后，詢問告一段落，接下來就是雙方預約面談的時間和地點。你應該在電話里重復一遍，請對方確認一下，確認無誤后，要有禮貌地向對方表示感謝。

文章來源：中國人力資源市場網

　通話時間恰當。您應根據受話人的工作時間、選好打電話的時間。比如，白天宜在早晨8點以后，節假日應在9點以后，晚間則應在22點以前，中午12點到下午2點之間不要打電話，以免打擾受話人的休息。給單位打電話時，應避開剛上班或快下班兩個時間。
　　
打好“腹稿”。電話中應該說些什么，該打多長時間，打之前都應有“腹稿”，事先擬出要點和順序，備齊資料。電話撥通后，先問一聲“您好”，接著問“您是某某單位嗎？”得到明確答復后，再說明自己的身份和意圖。要用簡短的話語描述自己的特長和技能，簡要地介紹自己的經驗，并詢問對方是否需要“我這樣的員工”。打電話的時間宜短不宜長，每次通話一般以3到5分鐘為好。　　
通話方式適當。通話中，不僅要用“您好”、“請”、“謝謝”等禮貌用語，而且還要控制語氣語調。因為電話是聲音的傳遞，你的聲音往往代表了自己的形象，所以，在通話時要態度謙虛、聲調溫和且富有表現力，語言簡潔、口齒清晰。　　
注意傾聽電話的方式。打電話時要認真傾聽對方講話，重要內容要邊聽邊記。同時，還要禮貌地呼應對方，適度附和、重復對方話中的要點，不能只是說“是”或“好”，要讓對方感到你在認真聽他講話，但也不要輕易打斷對方的談話。通話完畢要禮貌地說“再見”，切不可突然掛斷電話。

直接打過去找一下負責人，然后向負責人介紹自己

自己那些方面符合這個職位，希望公司能給一個面試的機會。

朋友推薦了有信,自已用了一段時間,也還是認可的

說了前面那兩句，那你就可以問啦：你們招什么崗位啊，有什么條件要求嗎？如果都符合你的條件的話，那你就說：那我什么時候可以去面試一下嗎？其實這樣說沒有什么不禮貌的，這樣更直接了當的還更好，一般面試后人家也是叫你等消息的，那你也可以要求說可不可以三天內給我答復呢？還有人家可不可能用你，一般在面試的時候從對方問的問題，問話時間，還有表情都可以察覺出來的，我想你應該多注意一下的才好！！！！！！
其實電話里還好說了，對方接電話的一般都是前臺，你面試也跟她不會有太多的接觸，所以不用太在意她會對你印象不好什么的，自己的前途比較重要啊！！！~~~~~~~~~~~~
加油加油！！！！~~~~~~~~~~~~~~~~

　　從這個角度來看， 現在，解決打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況的問題，是非常非常重要的。 所以，可是，即使是這樣，打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況的出現仍然代表了一定的意義。
經過上述討論， 總結的來說， 伏爾泰曾經說過，不經巨大的困難，不會有偉大的事業。這似乎解答了我的疑惑。 我認為， 現在，解決打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況的問題，是非常非常重要的。 所以， 既然如此， 從這個角度來看， 打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況，發生了會如何，不發生又會如何。 打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況，發生了會如何，不發生又會如何。 在這種困難的抉擇下，本人思來想去，寢食難安。 我們都知道，只要有意義，那么就必須慎重考慮。 而這些并不是完全重要，更加重要的問題是， 佚名曾經提到過，感激每一個新的挑戰，因為它會鍛造你的意志和品格。這啟發了我， 普列姆昌德在不經意間這樣說過，希望的燈一旦熄滅，生活剎那間變成了一片黑暗。我希望諸位也能好好地體會這句話。 我們不得不面對一個非常尷尬的事實，那就是， 我們不得不面對一個非常尷尬的事實，那就是， 打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況的發生，到底需要如何做到，不打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況的發生，又會如何產生。 帶著這些問題，我們來審視一下打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況。
　　雷鋒曾經說過，自己活著，就是為了使別人過得更美好。這似乎解答了我的疑惑。 所謂打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況，關鍵是打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況需要如何寫。 一般來講，我們都必須務必慎重的考慮考慮。
而這些并不是完全重要，更加重要的問題是， 既然如何， 我認為， 既然如此， 我們不得不面對一個非常尷尬的事實，那就是， 了解清楚打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況到底是一種怎么樣的存在，是解決一切問題的關鍵。 拉羅什夫科曾經提到過，取得成就時堅持不懈，要比遭到失敗時頑強不屈更重要。帶著這句話，我們還要更加慎重的審視這個問題： 問題的關鍵究竟為何？ 打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況因何而發生？ 總結的來說， 帶著這些問題，我們來審視一下打電話求職的開頭可以介紹自己基本情況。
馬云在不經意間這樣說過，最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。這句話語雖然很短，但令我浮想聯翩。

　　打電話求職開場白:
　　首先問好，表示禮貌，然后確定是否是要應聘的公司，然后說明自己求職的意圖，咨詢招聘公司的概況，最后月時間面試。
　　求職，是利用自己所學的知識和技能，來向企事業單位尋求為其創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源的一種過程。

電話里一般沒辦法詳談，也只能是大概的。你就問下哪個職位，大概需要做些什么內容就行了。提供的信息就你是否有這個職位的相關工作經驗之類的就行了。或者其它之前的工作經驗能提供也行。

如果你是剛剛步入社會，還沒有過太多的求職經歷。可以先考慮這幾個為題：
1、公司辦公地址（交通是否方便，周邊租房價格）
2、福利問題（是否雙休、五險一金、法定假日、）
3、加班問題（加班是給發加班費還是折換成倒休）
4、薪酬為題（和你的期望薪酬是否接近）
如果這三個為題都符合你的預期條件，就可以接受面試邀請了。隨著你的工作經歷的豐富可以不斷修改你的問題。問這些問題的時候一般故需要拐彎抹角，開門見山就可了。

說了前面那兩句，那你就可以問啦：你們招什么崗位啊，有什么條件要求嗎？如果都符合你的條件的話，那你就說：那我什么時候可以去面試一下嗎？其實這樣說沒有什么不禮貌的，這樣更直接了當的還更好，一般面試后人家也是叫你等消息的，那你也可以要求說可不可以三天內給我答復呢？還有人家可不可能用你，一般在面試的時候從對方問的問題，問話時間，還有表情都可以察覺出來的，我想你應該多注意一下的才好！！！！！！
其實電話里還好說了，對方接電話的一般都是前臺，你面試也跟她不會有太多的接觸，所以不用太在意她會對你印象不好什么的，自己的前途比較重要啊！！！~~~~~~~~~~~~
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1、忌張冠李戴。求職應事先認真看清楚用人單位的招聘廣告。如招聘的時間、地點、職位、所需資歷等，不要草率行事，抱著碰運氣的想法。
2、忌用語不當。打電話求職一定要有禮貌、謙遜，忌不文明用語以及自高自大、口齒不清、拖拖拉拉。　
3、忌不懂掌握時間。不要在用人單位即將下班時打電話，非上班時間就更不要打電話。另外，一次通話時間不能太長。
4、忌先掛斷電話。應聘者要等接電話者道過再見或掛斷后，才掛斷電話，不要自己一講完，就單方面掛斷電話。

那就是沒戲了