都不知道你是應(yīng)聘的什么，怎么幫你啊。

首先是熟悉公司、熟悉崗位職責、熟悉部門。
然后才能涉及到具體工作。

1、如果你對所應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。”
詳見浙江建筑招聘網(wǎng)——職場資訊——如何在面試中過關(guān)斬將

雖然我們的工作性質(zhì)不同，但是還是可以把我的朋友告訴我的告訴你。其實，人事部面試官問你這個問題就是考察你的思考、邏輯能力，以及對本公司的了解，因為他們不知道你是否是真心想過來就業(yè)還是只是目前沒有工作先找個工作干著。面試官一般都會問你原來在公司的情況，跳槽太多，公司會謹慎選擇，因為培養(yǎng)一個員工的成本也是很高啊。也會問你上一份工作離開的原因，只要是回答家庭或是地域的原因，就行了，不要抱怨說，工資低，人緣不好，老板苛刻，環(huán)境差之類的。如果是剛出校門的大學生，就不存在這樣的問題了。其實，當你站在面事官的角度，多為公司想象，你就知道他們?yōu)槭裁磫柲氵@些問題，這樣你就知道如何回答了。好好回答，或許他們不在乎你回答的內(nèi)容 ，會在意你的表達，層理什么的。把我老朋友面別人的經(jīng)驗就給了你，好好努力，工作很好找，就是好工作就不好找了。

根據(jù)你的工作經(jīng)驗，以及對面試崗位的理解，做出一個規(guī)劃。
如果你的想法和面試人比較一致，那就恭喜你了
或者你的想法讓面試人感覺很有新意，也會不錯。

就你面試職位所在公司對這個職位的基本要求講述一遍，然后講一下你的創(chuàng)新優(yōu)勢就可以了。只是在考察你的應(yīng)變能力。

了解熟悉公司的現(xiàn)狀

有針對性的改善存在的問題

設(shè)定長期計劃目標，注意可達性。。。。

不斷檢驗完善計劃目標

個人意見，僅供參考~

如果覺得這個工作還可以接受，那就打電話跟人事確認入職的時間，如果人事還是不能確認時間，最好就是在找其他工作吧 來自職Q用戶：李女士
如果工作適合，再次確認！并明確說明時間職位工作內(nèi)容入職時間問題！如果一般般就找其他工作，以免錯過其他機會 來自職Q用戶：職場龍?zhí)珮O

我先解答你的問題，然后再說你自身的問題。

第一個問題：人事專員在公司就是人力資源工作的執(zhí)行層，一般公司問這個問題，就是想知道求職者的自我定位是否正確，把一些奇葩回答者直接刷掉。
第二個問題：所有人事工作都包括了什么內(nèi)容，這需要求職者與面試官溝通，每個人對同一件事的認知的不同的，如果說是專員執(zhí)行層面的全部工作內(nèi)容都交給一個人，我覺得只要待遇給的夠，還是有人愿意接的，但是如果對方不懂人事，是打算把從人事經(jīng)理層面到專員層面的工作全部都交給人事專員來做的話，我建議就不要接這個Offer了，因為沒有人能做的好，當然不怕做爛的人還是挺多的，最后也一定會做爛。
第三個問題：術(shù)業(yè)有專攻，請人事部的領(lǐng)導決定工作方向與內(nèi)容，作為人事專員的應(yīng)聘者好好按照領(lǐng)導的工作安排完成好工作即可，與此同時向領(lǐng)導學習更多的知識，以便于應(yīng)聘者以后的升遷或者跳槽。

現(xiàn)在我來說說你的問題：
首先你一共68個字的問題，錯別字兩個，三處語法不當，造成整個問題的表達不暢，如此語文水平，不僅會讓人取笑你語文老師死的早，還會讓人對你的溝通能力十分擔憂。作為面試官的話，我對于任何一個在溝通上有瑕疵的候選人，都絕對不會作為人事崗位錄取的，所以我強烈的建議你，應(yīng)該盡可能選一個不太依賴于溝通的工作崗位，或者請你努力糾正一下自己的敘述方式，讓自己的溝通能力提升一下，否則將來你的職場生涯無論是對你自己，還是對你的同事、領(lǐng)導，都將是一場災(zāi)難。

面試這個東西，就是要多面就好了。沒必要過于緊張的，選擇是雙向的。公司選你的同時，你也在選公司。
不過面試前你要提前準備好你面試方向的資料，換句話說就是肚子里要貨，能夠說出來。不然啥都不清楚的話面試基本沒戲，浪費時間的。
話說回來，忘記面試時間這個事情，實話實說就好了，不過潤色一下。就說你面試上一家的時候超出預期時間了。看看有沒有戲，下次再約個時間面。
沒有就重新找嘛，多面，多練，別慫，就OK。

第二個面試沒去就算了，不用太糾結(jié)。第一個工作正在試用，那你就好好做，和同事好好相處，不要有誤會，實在做得不舒服，那只好繼續(xù)去面試。

這個沒事的！你可以打電話再約時間！而且你第一個面試的公司，也太那個了，那有第一次面試的就做那么多事！要是不適合會給你工錢嗎？

面試就是簡單找是自己而已，重點了解你想要了解的工作事情，預約好的時間沒有到，就直接推掉就可以，臨時有事之類的說辭，或者直接推到第二天都是可以的

真逗，你是不是個小丫頭？