勞動仲裁申請書怎么寫
一個完整的仲裁申請書應該包括以下幾項：
申請人：（寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現住址，聯系電話，確認有效的通信地址）
被申請人： 法定代表（或主要負責人）：寫明姓名、職務、住所、聯系電話
請求事項：
1.
2
3
…
事實和理由：說明（包括證據和證據的來源、證人的姓名、住址等情況）
申請事項，主要看勞動者案件的具體情況，格式很簡單，關鍵是能根據勞動者的情況寫一份最大程度維護你合法權益，并能勝訴的申請書；
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
您好可以教我下如何寫勞動仲裁申請書嗎
勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書。勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。3、被申請人信息。4、仲裁請求。5、事實和理由；這一部分里應當寫的內容包括:雙方勞動關系的基本事實；對于仲裁請求里面的每個請求都應當詳細的說明為什么你會這么要求數額,一定要寫清楚。6、提交單位；根據你發生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當地勞動部門咨詢。7、申請人簽名、日期。8、申請書末尾按照仲裁規定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。
一，勞動仲裁申請書的前面內容部分，可以手寫，也可以打印。
1、勞動者在最后面的簽名，必須是自己手寫，在名字上按上紅指印。
2、單位的答辯書在最后面的“單位名稱”上必須加蓋紅公章。
二，勞動者和單位都不用打印工商注冊登記證，不必復印營業執照。
三，如果勞動者是申請人，在申請人信息中填寫：住址，電話，身份證號，出生年月日。
四，在被申請人信息中寫：單位名稱，地址，法人代表，電話。
我可以幫你寫
怎樣寫勞動仲裁申請書范文
您好！如果您想申請勞動仲裁，可以通過八法維薪申請勞動仲裁，在里面有詳細的模板，您可以根據提示，提交相應材料就可以了，希望我的回答可以幫助到你。
勞動仲裁要寫申請書，勞動仲裁申請書如何寫？
當發生勞動糾紛的時候，如果不能私下協商解決，這個時候，勞動者是可以申請勞動仲裁的，那么勞動者申請勞動仲裁的時候，勞動仲裁申請書應該怎么寫呢？怎么申請勞動仲裁？小編整理了下面這篇文章，歡迎大家閱讀，參考。
發生勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的必經途徑，誰都不能避開。仲裁申請書是勞動爭議的一方當事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項進行仲裁審理的書面申請，是重要的仲裁文書，在勞動爭議仲裁中具有重要作用，是申請人提起仲裁的根據，申請人為爭取勞動爭議仲裁委員會受理本案并在仲裁中爭取有利法律后果，應當認真書寫仲裁申請書。
當勞動者與用人單位發生糾紛時，雙方協商不成，勞動者可以申請勞動仲裁維護自身權益。勞動者應當自勞動者爭議發生之日起一年內向仲裁委提出書面申請。身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等；《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。
申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況）；如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。
上面是需要標明申請人的，再介紹一下自己的出生年月日聯系電話，還有被申請人，也就是公司的基本情況寫清楚里面的理由，還有注意事項，最后再署名，填寫年月日。
要寫明申請人的姓名、身份證號、電話、居住地、供職單位，最重要的是要寫明是由，提供一些證據來證明這個是由。
想寫一份勞動仲裁的申請書，你可以先去網上查一下模板，然后把自己的一些個人問題帶入到這個申請書里面就可以了。
勞動仲裁申請書怎樣寫
您好，勞動仲裁申請書應包括以下內容：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務，聯系方式；
（二）寫明仲裁請求，比如，支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
寫明事實和理由，應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。
還有何時入職、做什么工作、約定工資多少。應敘述的全面而又簡潔。
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
（四）最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名并按上手印。
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