這個不是正常嗎，人事就是負責找人的

主要看看酒店正不正常了

沒有經過任何考試、面試，沒什么機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的，很可能是騙局。現在網上很多傳銷騙子，典型的特點是無地址，無網址，無固定電話。不告訴你地址，你不能核實。你到了打電話，說是派車車接你，那你就出不來了。報案都找不到地址，因為沒人知道。

韶關是傳銷重災區，典型伎倆就是：自稱名企招聘，以114查不到的私人電話、手機、小靈通、新注冊的qq號碼、163/126等免費郵箱等作為聯系方式，“邀請”缺乏社會經驗的求職者尤其是應屆生去所謂的項目部/分公司/培訓基地去面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。

建議不要去；沒有這樣的；肯定有貓膩

不可靠，直接忽略，一般正規公司不需要現金。

首先（注重了解對方公司信息）：
1、需要通過網絡去了解對方公司的信息，來了解對方的企業文化，現在的公司對于企業文化非常注重，所以通過這些可以了解到對方希望得到那類員工。
2、對應聘的崗位有充分的分析，要提前去判斷對方會提問那方面的問題
其次（做好對應聘崗位的全面了解）：
1、需要清晰的知道應聘的崗位擔當的職責
2、了解對方對于應聘的崗位送提出的要求
最后（誠懇的態度）：
1、對方提出的每一個問題都是對應聘者第一印象的評判，所以需要保持誠懇的態度
2、保證使得自己可以以最充沛的狀態去面試
提問如下：
1、先了解對方對于應聘崗位的所提出的要求（比如xx（對方公司名）對于現在的xx（崗位名稱）有那些要求。
2、展示自己曾經在此類崗位做出的成績（比如：以前從事XX崗位時，做到了......同時學到了....
3、展現自己的自信（比如：相信會在此崗位做出更好的成績，愿意配合公司的公司，積極展示自己的能力，同時學習別人的長處來豐富自己的能力）
【注意 】：提問的語氣不要倉促，要展現出對于要應聘的崗位的充分自信。同時像對方保證會以一個學習和努力的態度去面對工作！

親兄弟明算賬，你還拿他當朋友就當面鑼對面鼓把話說清楚，萬一他確實有一些苦衷呢；如果，你確實覺得這個人的人品不行，就遠離這種人。

看你發問也應該是良善之輩，放棄一些無用的社交，放棄一些垃圾人；如果幫人也幫到底

先弄清對方如何稱呼。然后報上自己的姓名，以及是誰介紹你打這個電話的。先表示感謝，比如說，我的事讓您費心了，一直想請您吃個飯表示感謝，看對方怎么說，如果同意，那吃飯談更好一些。如果推辭，可以隨便說個時間在約。這個時候對方就會主動和你提工作的進展了，你把沒明白的問一下即可。然后掛電話的時候也一定要表示感謝和禮貌。最后在告知一下幫你介紹的人，讓他了解事情的進展

貴司的XXX您好，我上次應聘貴司的ZZZ職位的YYY,冒昧咨詢下，我上次的面試結果如何，或者我若想應聘上貴司的職位，需要再補充些什么知識 謝謝

你就打電話過去說我是某某人介紹的。。請問面試情況如何

放心吧，

我是民營企業的，因為民營的原因，招聘人很難，單獨靠別人投簡歷是很難找到合適的人的，

我只有去招聘網站是買下載簡歷的名額去查，在簡歷庫里面搜索到合適的簡歷，然后下載付費

所以說他們也是花錢找到你的簡歷的，相信是比較認真的，可以放心去面試

記得價格抬高一點，因為你是他們要找的具備相應技能的人，而且沒有什么人和你競爭。

查找該公司的固話號碼，打當地114查詢該公司電話號碼，如果公司的電話號碼沒有注冊，就不要太冒昧了
查詢公司網站上的公司成立日期，如果成立很久說明比較可靠

有這個可能性，因為很多公司在網上掛個招聘信息，可能并不是因為真的缺人，你投過去簡歷他們可能會做個人才儲備，真的缺的時候再翻出來找里邊合適的人，我還有碰到過近2年以前投的簡歷，現在打電話過來找的情況，汗……
公司可以的話，還是可以去看看的

樓上自稱真實可靠的，你們讓樓主遇到了危險也不會擔負起責任！

很多公司是自己在網上搜索簡歷的，下載簡歷要花錢，網站也靠這個賺錢。

所以，主動找你沒有問題。但是如果用手機通知你，就有點問題了。盡量帶個朋友一起去，以防萬一。