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勞動法免費咨詢電話

首頁 > 勞動人事2022-11-21 23:56:01

勞動法電話?

被廠長開掉 ,不肯結錢給我 怎么辦呢 ?
12333,這是全國統一的勞動維權、社保福利咨詢等人社局公開電話
屬于解除勞動合同
你可以申請勞動仲裁
拖欠工資,就到人社局投訴
勞動合同法第85條有規定
你可以撥打114查詢人社局的電話

勞動法的電話號碼是多少?

勞動部門的電話號碼是12333。

拓展資料:

勞動法概念:

勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。各國勞動法的表現形式不同。

但大都包括以下基本內容:勞動就業法,勞動合同法,工作時間和休息時間制度,勞動報酬,勞動安全與衛生的程,女工與未成年工的特殊保護制度,勞動紀律與獎懲制度,社會保險與勞動保險制度,職工培訓制度,工會和職工參加民主管理制度,勞動爭議處理程序以及對執行勞動法的監督和檢査制度等。

勞動法最早屬于民法的范圍,十九世紀以來,隨著工業革命的發展,勞動法在各國的法律體系中日益占有重要的地位,并逐漸脫離民法而成為一個獨立的法律部門。

摘自:百度百科

人力資源和社會保障的咨詢電話是12333,這個電話號碼是全國統一的,撥打外地的,可以在前面加上區號。

具體的各省市的勞動部門的電話,可以撥打12333進行查詢或者撥打114進行查詢。

       如果是咨詢社保政策,可以打該電話。如果是咨詢法律問題,建議直接咨詢律師。

我在南京喜星電子廠上過班后來不上班了社保沒交錢也沒退給我
我辭工到期可廠里不給我結工資
12333

勞動法咨詢電話

勞動法咨詢電話
  勞動法咨詢電話是12333進行投訴舉報。
  如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:
  1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;
  2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。
  法律依據:各省的工資支付規定。例如:
  《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。
  《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的,企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
你好,我是河南省漯河市臨穎縣人,我父親七十一歲了,貧困戶在村里拉垃圾,沒給村里簽合同,干一年多了!摔傷了是工傷嗎?村里改付責任嗎?勞動法沒簽合同干多久自動行程合同。我父親是貧困戶摔傷四根勒骨,花兩三萬藥費,村里不賠錢錢怎么辦
可以打當地電話區號+12333
12348法律咨詢
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