想從事人力資源管理，有什么專業(yè)的書籍值得推薦？
人力資源包含的東西很多，需要堅持不懈的多方閱讀，如果你需要實用性強一點的書推薦你讀一下趙國軍的《薪酬設(shè)計與績效考核全案》，他出了不少書，實用性都很強。
本人是一個人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，覺得國外的人寫的書比較好看，例如加里·德斯勒的人力資源管理；但可能和國內(nèi)的情況不太一樣，可以看人力資源管理師的書籍。也要了解一下勞動法和勞動合同法、社會保障相關(guān)的一些東西。
推薦彭劍鋒的《人力資源管理概論》，很適合初學(xué)者學(xué)習(xí)，內(nèi)容較為系統(tǒng)、全面，也是很多知名高校的教材。我現(xiàn)在就在看這本書，感覺還不錯。
人力資源管理是個系統(tǒng)化工程，它所需要的知識涉及生活中各個方面，如管理、法律、商務(wù)禮儀、策劃等等，所以，沒有說固定的看什么書，而是廣泛涉獵，在平時注意多積累，開闊視野，當(dāng)然，側(cè)重點是看看基礎(chǔ)的管理學(xué)，掌握管理的基礎(chǔ)性知識，看別的行業(yè)知識才可以融匯貫通。
系統(tǒng)的學(xué)習(xí)這門學(xué)問與學(xué)習(xí)管理并沒有太多的差異，比如選擇一本《人力資源管理》大開本足夠厚的海外讀物，系統(tǒng)地讀一遍（類似于你讀MBA，要讀《管理學(xué)》一樣，全面地了解這門學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)和發(fā)展脈絡(luò)）。而后，你可以選定一個方向，比如組織管理、薪酬激勵、知識管理、績效考核等一個細(xì)分領(lǐng)域扎進(jìn)去。
人力資源管理，適合初學(xué)者的書籍有哪些呢？
首先我們來簡單了解一下人力資源的概念。人力資源（Human Resources ，簡稱HR）指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為：一個國家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。
人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業(yè)單位獨立的經(jīng)營團(tuán)體所需人員具備的能力（資源）。
入門的書籍，包括我的第一本人力資源書，以及人力資源管理，關(guān)于這六個字，重名的有很多個作者的著作，從事深度不一樣，可以根據(jù)自己我需要來選擇，另外人力資源概念比較抽象，如果有條件的話可以咨詢在人力資源領(lǐng)域工作的人士，或者是身邊的親友，比較了解這個領(lǐng)域的。自己一個人單純的理解或是閉門造車，效果可能都不是很好。
再其次，人力資源管理是一個實用性非常強的專業(yè)與挑戰(zhàn)性非常強的領(lǐng)域。需要從業(yè)者本身有著過硬的素質(zhì)。建議你在學(xué)習(xí)理論知識的過程中，也著重培養(yǎng)自己與人溝通的能力，學(xué)習(xí)與揣摩，與人溝通，以及引導(dǎo)他人的技巧。
另外也要加強自己觀察一個人與揣摩其性格脾氣的能力，因為以后從事這個行業(yè)，需要有非常敏銳的發(fā)現(xiàn)力與精準(zhǔn)的判斷力。建議你學(xué)習(xí)之初就開始逐步鍛煉自己。
人力資源管理的學(xué)生應(yīng)該看得書籍有哪些？
提高自己的管理知識，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。一、專業(yè)人力資源書籍。補充HR專業(yè)知識，如果你對具體的某一方面如薪資、招聘感興趣，也可以針對性的看。
二、企業(yè)管理類書籍。了解企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)。不了解企業(yè)運轉(zhuǎn)的HR不是一個好的HR，無法成為HRD或更高的職位
三、心理學(xué)書籍。人力資源管理歸根結(jié)底是與人溝通交流的。
四、其他書籍。廣泛涉獵，內(nèi)在提高
厚黑學(xué)方面的著重學(xué)習(xí)，
應(yīng)該把常用法律手冊看一遍
人力資源管理方面常用的，專業(yè)的工具書有哪些？
以下書籍，人力資源管理方面常用的專業(yè)工具應(yīng)該都有了
人力資源管理體系設(shè)計全案
作 者：李亞慧 編著
出 版 社：人民郵電出版社
其實這個問題真的很寬泛。如果你是從事人力資源或相關(guān)工作的，那么建議：1.學(xué)習(xí)理論知識。可使用人力資源管理師教材；2.工具書可根據(jù)你的學(xué)習(xí)進(jìn)度和偏好有目的選擇。比如我偏好招聘和績效管理這兩個模塊。3.工具書不要買一大堆，除非你是搞研究的，你可以在網(wǎng)絡(luò)上DOWN些資料，當(dāng)你自己有一定的鑒別能力的時候再有選擇性的購買。 比如我給你推薦一個《弗布克》，你搜索一下，應(yīng)該會有驚喜的。
國內(nèi)的，彭劍鋒的《人力資源管理概論》，入門級；
專業(yè)的，國外的米爾料維奇的《薪酬管理》；《組織行為學(xué)》；斯旺森的《人力資源開發(fā)》
再有，可以看看管理學(xué)大師德魯克的
書店有很多啊，培訓(xùn)開發(fā)啊，績效管理啊，招聘啊之內(nèi)的
企業(yè)的管理經(jīng)典案例，有利于你以后的工作開展。
人力資源方面專業(yè)知識的書籍哪些比較好呢？
我是學(xué)金融學(xué)的，人力資源方面完全零基礎(chǔ)，但是應(yīng)工作需要，必須全面學(xué)習(xí)這方面的知識，求各位大神推薦課本書目之類的，謝謝~國外的《人力資源管理》（第12版）
（工商管理經(jīng)典譯叢 全球最經(jīng)典、中國最暢銷的人力資源管理教材，德斯勒經(jīng)典著作的最新版本） 人大出版社出版的
國內(nèi)的，看人民大學(xué)的老師寫的書，如彭劍鋒的人力資源管理以及南京大學(xué)商學(xué)院院長趙曙明自己寫的人力資源書籍或者與其他人合著的書籍。
國內(nèi)一些其他的書籍不看也吧，買人力資源管理書籍關(guān)鍵要看作者是做什么的，像人大的老師，很多都是一邊做咨詢、一邊做教學(xué)、一邊開咨詢公司的，無論是理論基礎(chǔ)還是實踐經(jīng)驗都很豐富。
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