面試通知 電話沒聯系到 會發郵件嗎
一般都是用電話直接通知的，如果你沒接到，就沒什么辦法了。也有的是通過郵件通知不打電話的，但較少。
要看該單位的招聘流程怎么樣了，一般面試通知都會直接打電話的，實在不想等，打個電話詢問一下吧，自己的工作還是自己重視一下。
你是HR還是求職者。
HR的一般是看到你的簡歷之后，覺得合適的，會電話先溝通下，初步的做個了解，在約時間面試，會以短信或者郵件的形式通知，但是不排除招聘比較忙，人事在電話之后忘記短信或者郵件通知了。
如果你是求職者，那么接到電話沒有收到短信或者郵件，需要查找下垃圾箱，還是沒有的話，就需要回電話讓人事再發送你一份了。
hr電話告訴你去面試 說地址之類的會發郵件給你 但還沒收到？
hr已經電話告訴你哪一天去面試了 然后談了兩句 說地址之類的會發郵件給你 但是 已經兩天了 還是沒有收到郵件 請問是什么情況 是談崩了么？ 因為太激動 所以回答的有些不知所措當時打電話詢問一下，估計是漏發了，或是你這邊沒有收到。。電話問是必須的。。
可以打電話回去咨詢。
有可能是電話面試的時候已經進行了人員篩選，也有可能是忙碌忘記了發郵件。
這樣基本是他忘記了，他找人的事候不可能就招你一個呀
面試后給招聘人員發郵件沒有回復是怎么回事？
面試時除了到崗時間一切已談好，hr說缺人手所以請我而不是因為我的能力，我提出的工資她覺得高但她可以申請領導給到這個工資我。因為我面試的時候表現得過分自信，可能給他感覺我很囂張，她對我說希望我的能力如她所愿。我覺得她對我的期望值過高，自己心中其實十分膽怯。后來大家說互加微信，因為她想我到崗前就幫公司做事，可以在家不來公司（但正式算工資的話就從簽合同那天算起），我并不愿意，說我自己平時也有事，可能無法經常都幫公司做事。然后她讓我把我有空的時間列出來，我說加了微信后再告訴她，她也同意了。后來第二天我就發郵件給當初收到面試郵件的郵箱，請他轉告hr加我qq協商到崗時間，但是一直沒有回復。我懷疑是不是他們后悔了？我自己也在猶豫要不要去做，畢竟面試的時候給人印象為人太過自信，能力也比實際的看起來好。不要抱太高期望，你應該絕對你就是這么好，去那里上班是必須的，他沒選擇你是他的損失
這件事從開始到現在有多久了，如果超過了一個月基本是沒戲了。你給她的感覺第一是如你自己說的囂張，第二是你對這份工作不是很在乎。你錯過了最好的一次可能被錄用的機會，她讓你在到崗之前先幫公司做點事也可以在家做（沒工資），是在考察你的工作能力和對工作的態度。結果你以事多為由給婉拒了。后面的加微信列有空時間是她給你的臺階，其實已經放棄了你。甚至對你已經反感了，最后一句，應聘者就如考生，是你去答題而不是為你設考題‘
應聘中國移動，電話我去本地面試，結果過了兩天還沒發郵件，我不知道面試地址？
回撥電話是10086，客服說管不了。怎么辦？急！！！只能等待郵件通知。
或者換其他渠道比如一些求職平臺也會有真實招聘信息，但是需要分辨。
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