如果檔案不投放人才市場會產生以下影響，影響畢業生正分和算長。很多畢業生找到工作后，沒有及時辦理工作手續，影響了自己的正向定級、工齡和養老金的計算，耽誤了職稱評定和工作調動。部分畢業生大學畢業后，檔案既不上交單位，也不上交政府指定的人才服務中心，因手續不全會影響職稱評定；但是，雖然有些人畢業后把檔案保存在人才服務機構，但沒有及時辦理就業手續。幾年后轉崗時，發現參加工作后需要辦理所有手續，轉正定級后才能正式轉崗。影響戶籍檔案。銀行辦理抵押手續時，需要出具貸款人的開戶證明。

很多棄檔多年的畢業生認為檔案不重要，沒有及時從學校轉出賬戶和檔案，耽誤了貸款辦理。這導致留學生保險暫停。如今，自費出國留學的人數日益增加。然而，當很多學生從海外留學回來，回到家鄉，取得巨大成就時，卻發現自己因為人事檔案保管不當，已經失業了好幾年，給自己以后的工作帶來了很多不便。例如，他們的社會保險支付被中斷，他們享受社會保險將受到影響。導致干部身份的喪失。失業人員和許多全日制大學畢業生由于各種原因將檔案留在街上，導致干部身份喪失，影響職業生涯。

工齡可以從畢業生檔案存入人才市場之日起計算。以后在異地工作時，只要發一封轉學信，就可以輕松轉學到新就業地的人才市場。這樣既不會影響當地工作，也不會影響職稱晉升，工齡可以連續計算，銜接也能順利完成。一般來說，作品集主要包含高中和大學經歷，包括個人簡歷、工作簡歷、學生檔案、單位證明、政治面貌材料(如黨員材料)等。

人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、道德作風、道德能力和表現、學習和工作表現等的文件。它起著憑證、依據和參考的作用。個人轉正定級、申報職稱、頒發考研等相關證書時需要用到。是學生集中保存的供參考的文字、表格等歷史記錄。高校畢業生檔案管理可由縣級以上黨委、政府人事部門組織保管。人事檔案保存在個人手中或者沒有檔案管理權的單位，應當到當地政府人事部門人事服務機構辦理相關手續，完善檔案材料，然后將檔案移交人才市場，及時辦理人事代理和檔案保管的相關證件。