因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。
退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
擴展資料:
所需材料
1、用人單位需提供職工人事檔案原件(含其它能證明其從事特殊工種的原始材料)。
2、貴州省省級管理單位企業職工基本養老保險退休(退職)表。
窗口辦理流程
用人單位在規定時間內攜帶申請人本人檔案等相關申請材料--省人社廳養老保險處對申請人員的退休資格進行初審和復審--用人單位張榜公示--省社會保險事業局養老失業待遇處發放基本養老金待遇。
網上辦理流程
用人單位登錄網上辦事大廳下載《貴州省級管理單位企業職工基本養老保險退休(退職)表》。
由用人單位網上申報并提交申請人《貴州省級管理單位企業職工基本養老保險退休(退職)表》省人社廳養老保險處網上受理--進入窗口辦理環節。
參考資料:百度百科-特殊工種提前退休
可以,特殊工種工作年限滿十年,達到規定的年齡可以退休。
按照現行企業職工退休政策,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的特殊工種,在特殊工種崗位上累計工作滿十年,相比按正常年齡退休的普通職工,可以提前5年退休,即男年滿60歲,女年滿50歲。
擴展資料
(工人 退休 退職)《關于工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號第一條規定“全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
參考資料來源:百度百科:高危行業、中國政府網:遼寧:特殊工種崗位等三類職工可提前退休
從事特殊工種人員可以提前五年退休,單必須連續工齡滿10年,且年滿五十五周歲。
提前退休的條件:
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條對特殊工種的提前退休規定如下:
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
3、因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
擴展資料:
特殊工種名錄:
一、煤炭;
二、冶金;
三、機械;
四、化工;
五、石油;
六、水利、電力;
七、輕工、紡織;
八、建工、建材;
九、電子;
十、兵器、核工業;
十一、醫藥、衛生;
十二、民航、航空、鐵路、航運、交通;
十三、地質、地震、測繪;
十四、郵電、廣播電視;
十五、造船;
十六、林業;
十七、漁業、水產;
十八、糧食;
十九、新聞出版;
二十、城市建設。
參考資料:百度百科--特殊工種提前退休
可以,特殊工種工作年限滿十年,達到規定的年齡可以退休。
按照現行企業職工退休政策,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的特殊工種,在特殊工種崗位上累計工作滿十年,相比按正常年齡退休的普通職工,可以提前5年退休,即男年滿60歲,女年滿50歲。
【工人 退休 退職】《關于工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號第一條規定“全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
擴展資料:
老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人,對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。妥善安置他們的生活,使他們愉快地度過晚年,這是社會主義制度優越性的具體體現,同時也有利于工人隊伍的精干,對實現我國的四個現代化,必將起促進作用。為了做好這項工作,特制定本辦法。
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條
工人退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立后參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的,按二十五元發給。
參考資料:百度百科-國務院關于工人退休、退職的暫行辦法
可以,特殊工種工作年限滿十年,達到規定的年齡可以退休。
按照現行企業職工退休政策,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的特殊工種,在特殊工種崗位上累計工作滿十年,相比按正常年齡退休的普通職工,可以提前5年退休,即男年滿60歲,女年滿50歲。
【工人 退休 退職】《關于工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號第一條規定“全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
擴展資料
工人退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立后參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低于三十五元的,按三十五元發給。
參考資料來源:百度百科:國務院關于工人退休、退職的暫行辦法
勞動法沒有規定哪些特殊工種可以提前五年退休。
根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
1、男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4、1999年,勞動保障部發出《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號),規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
該《通知》還規定,原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定后予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年,從事井下、高溫工作累計滿9年,從事其他有害身體健康(有毒有害)工作累計滿8年,交通行業從事駁船船員、拖輪船員、貨運汽車駕駛員等特別繁重體力連續滿15年、累計滿20年。
根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(1978)104號)和《上海市勞動和社會保障局關于本市從事特殊工種人員辦理退休手續若干問題的通知》(滬勞保養發(2000)29號)的精神,對喪失勞動能力的干部和工人,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的人員,因工致殘的工作人員可以提前退休,具體規定如下:
(1)男年滿50周歲、女年滿45周歲的工作人員,工齡滿10年,經上海市勞動能力鑒定中心確認,完全喪失勞動能力的。
(2)因工致殘的工作人員,經上海市勞動能力鑒定中心確認,完全喪失勞動能力的。
(3)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的人員,男年滿55周年,女年滿45周歲;
1992年底以前參加工作,連續工齡(不含折算工齡)和1993年1月以后的實際繳費年限滿10年,個體工商戶及其幫工、自由職業人員滿15年;在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年,在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年,在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年。
擴展資料
《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出,特種作業的范圍應包括:電工作業;金屬焊接、切割作業;起重機械(含電梯)作業;企業內機動車輛駕駛;登高架設作業;鍋爐作業(含水質化驗);壓力容器操作;制冷作業;爆破作業;礦山通風作業(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(含尾礦壩作業)。
如果從事過特殊工種,但不滿規定年限,只有按特殊工種辦理提前退休,且1991年底前從事井下、高溫、低溫或者其他有害身體健康(有毒有害)的工作年限才能折算繳費年限。未按特殊工種退休條件辦理退休的人員,其曾從事特殊工種的工作年限不能折算繳費年限。
參考資料來源:無錫市行政審批局-辦理特殊工種提前退休的規定年限
參考資料來源:無錫市人民政府-從事過特殊工種,不滿規定年限的問題
參考資料來源:上海教育網-符合什么條件可以辦理提前退休?
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