企業裁員賠償金:      1、用人單位向勞動者支付雙倍工資;      2、按年限計算標準向勞動者支付補償金;      3、按工資計算基數，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標準支付補償金。      經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。