社保斷繳的補繳辦法如下：

1、找新工作補繳。一般因為失業或跳槽造成社保斷繳的，在找到新工作后，由新公司接著繳納社保就可以了。

2、自己繳納社保。如果短期內沒有找到工作，可以到戶籍所在地的社保局申請自交社保。你也可以通過掛靠單位繳納社保。

社保連續繳納幾年，因轉換工作或者其他原因導致中途停止繳費幾年，再接續社保繳費是可以的，社會養老保險繳費是年限累計，接續繳費滿十五年，達到退休年齡就可享受養老待遇。但醫療保險不是，醫療保險停止繳費三個月以上屬自動退保，等于醫療保險繳費及累計年限要重新開始。

是單位職工，單位和職工按比例共同繳費的醫療保險次月就可以享受到醫療費用的報銷，如果靈活就業人員的個人繳費，就需要繳費半年或一年才可享受醫療費用報銷。醫療保險繳費年限，男性需繳費滿25年，女性繳費滿20年，退休后可終身享受醫療保險待遇。

社保斷繳，可以按以下方式去補繳：

1、自行補繳中斷期間的費用

如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔的。你需要補繳的是醫療保險和養老保險(注意：如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補繳)。

2、不仔亮補繳，等待新單位進行續交

但要注意：中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以后領取的退休金。碰蔽可以選擇由公司續交。且社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金（注：退休年齡男60周歲、女50周歲）。

3、不補繳，也沒有新單位進行續交

這樣的情況，如之前繳納社保年限不滿15年，到退休年齡后無法領取退休金。

注意：

如果社保斷繳時間更長的話，首先要由單位出具書面申請，陳述補交的事實及理由，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。

申請補繳以后，如何補繳社保的問題就等于有了一個好的開端。

要讓如何補繳社保更進一步，其次要準備好相關的原始資料。

比如，職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實勞動關系念吵寬的有效證明材料等。最后帶上公章，到當地社保局填寫相關表格即可。

重點是養老保險和醫療保險，這兩個險種還是比較重要的，盡量不要斷交，如果斷繳了也要盡快補繳上。

養老保險能不斷就不要斷，中斷期間不算工齡，而且中斷期間個人養老賬戶中沒有錢，計算養老金的時候也會有一定的虧損。

醫保一旦斷繳了就不能進行醫保報銷了，我們看病全部自費。如果長期沒有工作可以選擇城鄉居民醫療保險作為兜底保障。但一定要交。