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勞動仲裁開庭后多久拿到判決書?勞動爭議判決書開庭后多久下達?(勞動仲裁開庭后多久出判決結(jié)果)

首頁 > 勞動人事2023-05-29 09:34:11

勞動仲裁開庭后多久出判決結(jié)果

勞動仲裁自立案之日起,45日內(nèi)結(jié)案,案情復雜的,經(jīng)勞動爭議仲裁委主任批準,可延長15日;至于開庭多長時間有仲裁裁決書,法律沒有規(guī)定。只要在法律規(guī)定的期限內(nèi)郵寄或者通知領取仲裁裁決書,就可以。
【【法律依據(jù)】】
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

勞動仲裁判決書多久會下來

自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)裁決勞動爭議案件;案情復雜需要延期的,延長期限不超過十五日,所以最長在60天內(nèi)作出勞動仲裁決定,具體情況可以咨詢仲裁部門來認定。對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。
仲裁無效的情況
仲裁裁決應說理所依據(jù)的理由,由仲裁庭全體或者多數(shù)仲裁員署名,并寫明作出裁決書的日期和地點。仲裁裁決是終局的,任何一方當事人均不得向法院起訴,也不得向其他仲裁機構(gòu)提出變更仲裁裁決的請求。當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
(一)沒有仲裁協(xié)議的;
(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;
(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應當裁定撤銷。
人民法院認定該裁決違背社會公共利益的,應當裁定撤銷。
勞動仲裁裁決書應當由仲裁部門根據(jù)當事人提交的仲裁申請和有關訴訟請求來作出,當事人在提出仲裁裁決時是需要根據(jù)規(guī)定的程序來進行認定的,如果未在規(guī)定的時間內(nèi)作出仲裁裁決,那么當事人是可以起訴到法院來進行判決的。
法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

仲裁開庭后判決書幾天可以拿到?

勞動仲裁開庭后多久能拿到判決書在法律上并未規(guī)定,要根據(jù)實際的勞動仲裁事項的復雜程度而定,一般情況下在受理后的45天裁定完畢,如果涉及到復雜情況的,經(jīng)勞動仲裁委主任批準的,可以申請在規(guī)定的時間內(nèi)延長處理。
法律分析
勞動仲裁開庭的具體情況,是需要嚴格基于實際的仲裁事項而定的,不同的勞動仲裁行為所認定的裁決結(jié)果是不同的,勞動仲裁經(jīng)庭審后調(diào)解未果,依法做出的法律文書叫勞動仲裁裁決書,不是判決書,勞動仲裁審理期限為四十五日,案情復雜經(jīng)勞動仲裁委主任批準的,可以延長十五日,勞動仲裁員出具的法律文書,叫裁決書,法院審理后,由法官出具的法律文書,叫判決書。勞動仲裁自立案之日起,四十五日內(nèi)結(jié)案,案情復雜的,經(jīng)勞動爭議仲裁委主任批準,可延長十五日,至于開庭多長時間有判決書,法律沒有規(guī)定。勞動仲裁開庭后下判決書的時間規(guī)定,還是需要根據(jù)實際的案件情況來決定的。一般規(guī)定的時間是四十五日,如果案件的實際情況較為復雜,那么是可以申請延長期限的,不過最長時間不能超過六十日,也就是兩個月后,必須有著判決書的決定,或者對于案件的仲裁文件。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

勞動仲裁開庭后多久下判決書

在勞動仲裁開庭后,一般會在四十五日內(nèi)下裁決書。該期限從勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起開始計算;但如果案情復雜的,則可延長不超過十五日再下裁決書。

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