4050人員即2007年年底之前，女40周歲以上、男50周歲以上的國有、集體企業失業人員。據了解，社會保險補貼包括養老保險費和醫療保險費，補貼標準為個人繳費額的50%，補貼期限一般不超過三年。
對于到2008年年底，距法定退休年齡不足3年（含3年）的4050人員繼續繳納社會保險費的，可補貼到法定退休年齡。
社會保險補貼由個人向戶口所在地街道、社區勞動保障機構提出申請，街道勞動保障工作機構出具的靈活就業證明或個體營業執照原件及復印件等相關就業證明。經審查并登記造冊后報勞動保障部門、財政部門審核后落實。

如果沒有辦理社保的話，那么是沒有辦法享受社保待遇的，但是國家也會有一些政策來幫助這部分人群。

01、老年津貼

如果年滿80周歲的話，那么是可以享受老年津貼的，不過現在國內各地方的老年津貼金額是不一樣的，如果是三四線城市的話，那么每月的津貼大概是在20元左右，但如果是一線城市，這個津貼就會稍微多一些，而且如果你的年齡越大，那么金額就會越大。想要領取這個津貼也是非常簡單的，我們可以帶上自己的身份證，戶口本還有銀行卡，以及一張照片到當地的社區居委會去申請即可，一般在單月申請的話，在次月就會領取到GB津貼了。

02、選擇居民養老保險

如果說你在退休之前并沒有辦理任何的社保，那么可以選擇在退休之后直接購買居民養老保險。從基本的政策邏輯上來講，所有沒有經濟能力參加城鎮職工養老保險的人，其實都可以按照個人的經濟情況來選擇居民養老保險。而且居民社保是可以一次性補繳的，也就是說哪怕你之前沒有辦理過社保，那么也可以在退休之后一次性繳納15年的保險費用，這樣在退休之后依舊是可以享受到相應的待遇。

一般情況下，只要你有工作單位的話，那么單位都是需要為員工購買社保的，而且這個是屬于強制性的。所以說我們每參加一年的工作，那就等于是參加了一年的養老保險以及醫療保險，在退休的時候自然是可以享受相關社保待遇的，如果公司沒有按照規定為我們繳納保險，那我們可以申請勞動仲裁或者說讓公司對我們做出相應的補償，因為這個是公司的責任和義務。