有哪些需要車補的單位你知道嗎？

機關事業單位一部分職位職工

明確提出車補這一概念也算是一種自主創新，由于在此前的現行政策之中，還是存在公交車公用的規定，每一個部門和單位配置特定用車，但凡相關部門工作工作人員有用車需要時，就可以自己申請辦理應用。那樣看起來很人性的行為，事實上存在的不足還是挺多的。這些不足之處具體表現在哪里呢？下面來說說。

例如當二位職工都是有外派工作時，這個車該誰來應用呢？莫非是嚴格按照任務分清主次開展區別嗎？也是依據稱號的級別呢？不管怎么劃分，都會導致一定程度的工作耽誤。如此一來，就漸漸依法取締了公交車公共，轉化成了車補。針對不同的工作特性，許多事業單位職工是有外派工作的的需求，這兒的工作必須不僅僅是一年幾次的外派工作，反而是高頻，每星期都是有幾次的才算術。對他們交通出行開支，自然也是必須上級部門派發補助的。

每一個學校的教科研老師，一直必須出門考察

在教學工作之中，不但是孩子中間存在市場競爭，哪怕是學校和學校中間，教師與老師中間都現實存在。一所學校會依據學校的真實情況量身訂做出管理方案和核心理念，一般來說都是因時制宜獨一無二的，但明確提出這種觀念以前，都需要參考和考察的。

因此，學校要想發展趨勢，就需要不斷外派老師進行考察與學習，將別的關鍵學校的優點汲取到他們學校之中，即使是不可以照抄照搬，都是一定會有所收獲。一樣這種老師們的通勤費用，也理當是學校承擔，或者上級領導主管部門承擔。

原因如下：
事業單位為什么沒有車補，首先一個很重要的原因，是因為制定這項政策的決策者是公務員，所以在無法平衡全局全面解決問題的情況下，只能分步實施，那么首先只有從公務員開始。
事業編沒有車補的問題，我們認為有這么幾方面原因：一是事業單位工作性質與公務員的工作性質有區別，事業單位的工作還是不完全等同于公務員的工作；二是事業單位的構比較復雜，學校、醫院等都是事業單位，但是，又不承擔公務活動，所以車補統一發放存在一定難度；三是事業單位公務用車目前還是有一些保障手段的，比如保留業務用車，公務活動用車可以進行必要的補助。最后，事業單位公務用車改革會一直推進，一定會砥礪前進，徹底完成公務車改革工作的！
1、目前車改都是先公務員，然后可能向事業單位和國企延伸。
2、車改中的車補是一筆很大的資金。
3、事業編的人數要遠遠大于公務員數，但之前事業單位的公車又遠遠少于行政機關的公車，而一旦發放車補之后，這個金額是相當之大的，財政可能會增加負擔。
4、當前一些地方的車改還是留有尾巴，比如許多單位一方面仍留有車輛，另一方面已經在領車補，這樣有多大效果還很難說。所以這也給事業編的車補留下難度。
全國公務員才800多萬，比較固定，事業編包括高校教師，中小學教師，醫生，以及綜合類的一些人員，有公益一類，二類，三類，形式多樣，目前國家正在推動高校，醫院去編制化，所以導致事業編車補這一塊無法推進，目前個別省市事業編公益一類已經開始試點發放車補，相信會在全國推開。
事業單位包含了很多專業技術職業部門！但是在這里面教師醫院編制職工占大頭！3000萬的統計光這倆者占有了百分之七十更多！
所以車補是面對最下面的一種工作福利性質補貼！真正待過基層的工作人員才明白基層才是所有高大上廣闊深的落腳點，因此需要的是給這部分人一種慰勞！但是這部分人是事業單位人中的一部分，一小部分，所以呢！車補怎么補！本來補給真正動的人的可是更多的包含了一部分不該得的人，所以不如給他們去吵去喊，至少安定了大家的情緒！
法律依據：
《勞動合同法》　第九十六條 事業單位工作人員的法律適用
事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行

事業編制人員有車補嗎？
全面推進公務用車制度改革是黨中央、國務院在新形勢下作出的重要決策部署。《 *** 中央辦公廳國務院辦公廳關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》(中辦發〔2014〕40號)明確規定，公務用車制度改革要堅持“統一部署、分步實施”的原則。各地區各部門按照中央確定的改革方向和原則制定改革實施方案，中央和國家機關先行示范，地方黨政機關加快實行，事業單位、國有企業和國有金融企業有序推進。力爭在2014年底前基本完成中央和國家機關及其所屬參照公務員法管理的事業單位公務用車制度改革，2015年底前基本完成地方黨政機關公務用車制度改革，用2至3年時間全面完成公務用車制度改革。

按照這一部署，中央和國家機關已經完成公務用車制度改革。我省黨政機關和參公管理事業單位公務用車制度改革工作也將于今年底前完成。事業單位公務用車制度改革需待中央統一具體部署方能啟動。事業單位公務用車改革完成即可發放車貼。
參公身份人員,但目前單位不是參公單位,有車補嗎
參公身份人員,但目前單位不是參公單位,有沒有車補，要看上一級 *** 部門的具體規定。

車補就是“公車補助”的縮寫即“公務交通費用”，就是以往用于汽車支付作為公務交通活動改由貨幣補助，通過其它交通方式完成。
2014年7月，中辦和國辦印發《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》和《中央和國家機關公務用車制度改革方案》，取消一般公務用車，要適當發放公務交通補貼，中央和國家機關，司局級為每人每月1300元，處級每人每月800元。科級及以下每人每月500元。
參公人員有車補嗎？
國家規定沒有，各個單位的具體執行情況也有差別，請根據實際把握。
參公人員有車補嗎 參照公務員管理人員可以享受車補嗎
可以的，參公人員待遇上是跟公務員相同的，只要公務員有，參公就有，只是晉升上相對公務員要差一些。
參照公務員管理的事業單位有沒有車補
一般來說，參公單位是有車補的。待遇和公務員一樣，只是編制是事業單位編制。晉升與評獎是在編制所在的事業單位。
參照公務員管理的事業單位有車補么
參公管理事業單位和公務員的待遇是一樣的，公務員有車補的話，參公人員也有。

車補就是“公車補助”的縮寫即“公務交通費用”，就是以往用于汽車支付作為公務交通活動改由貨幣補助，通過其它交通方式完成。

中央和國家機關，司局級為每人每月1300元，處級每人每月800元。科級及以下每人每月500元。
全額事業單位有車補嗎？
目前公車改革只針對占用公務員編制和參公編制的人員，其余人員一律沒有。因此事業編制人員暫時還沒有車補，但是中央層面已經在開始研究事業單位車改，全國推開還有一定過程，等行政單位改完了才輪到事業單位。
參照公務員標準的單位職工享受車補嗎
原則上參公單位是享受車補的。

受條件限制的，對原符合車輛配備條件的崗位和人員,逐步按規定納入改革。
公務員和參公的要拿車補了，事業編制的卻沒有
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。

補充選拔公務員基本素質

（一）政治素質

1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。

3．堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇于開拓前進。

4．模范遵紀守法，樹立清正廉潔的公仆形象。

5．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

（二）專業知識

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前后動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業知識的深化和提高。

（三）智力素質

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。

（四）心理和身體素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

選拔條件

基本要求

（一） 具有中華人民共和國國籍；

（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三） 擁護中華人民共和國憲法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行職責的身體條件；

（六） 具有符合職位要求的工作能力；

（七） 具有大專以上文化程度；

（八） 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

體檢要求

（一）風溼性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治愈者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（1）心臟聽診有生理性雜音；（2）每分鐘少于6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（3）心率每分鐘50- 60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。

（二）血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。

（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。

（四）結核病不合格。但下列情況合格：（一）原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈后穩定1年無變化者；（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治愈后2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。

（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或......
參照公務員有車補嗎
參公管理事業單位的待遇和公務員是一樣的，公務員有的參公也有。

公務員車補，是中國 *** 為公務員發放的現金補貼，用于補貼公務員在辦公過程中所花費的交通成本。

中央和國家機關“車補”標準：2014年年底，中央和國家接管的公車改革要基本完成。根據《中央和國家機關公務用車制度改革方案》規定，中央和國家機關“車補”標準為：司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。