法律主觀：

基本養(yǎng)老保險關(guān)系市內(nèi)轉(zhuǎn)移參保人員在茂名市市直及各區(qū)范圍內(nèi)流動就業(yè)的，在轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，只轉(zhuǎn)移相關(guān)參保繳費信息，不轉(zhuǎn)移資金。基本養(yǎng)老保險待遇(一)養(yǎng)老保險待遇項目包含哪幾部分?養(yǎng)老保險待遇主要包括基本養(yǎng)老金和死亡待遇計發(fā)。(二)申領(lǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件是什么?1、年齡條件：【正常退休】正常情況下，男年滿60周歲，女(管理崗位)年滿55周歲，女(工人崗位)年滿50周歲;【特殊工種提前退休】從事有毒有害工種累計滿8年，井下、高溫工種累計滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種累計滿10年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲;【因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荨拷?jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。【政策性提前退休】軍轉(zhuǎn)干部提前退休的，男年滿55周歲，女年滿50周歲。2、繳費條件：1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年;1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年;1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年;1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)的，累計繳費年限滿15年。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。《中華人民共和國社會保險法》第二十二條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并實施。

法律分析：退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金水平也就逐年水漲船高) 2.本人繳費年限(繳費年限越長，養(yǎng)老金越多) 3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)。所有人都關(guān)心自己退休時退休金有多少多少，為什么有的人退休金高有的人退休金低，接下來小貓就帶你看看影響你退休金的幾大原因，為什么你的退休金比別人低。1、退休金繳費年限，退休金繳費年限15年和30年的社保基數(shù)大有區(qū)別，交費15年只能領(lǐng)取社保最低標準，交費30年基數(shù)相對比起15年多一倍，所以在退休時養(yǎng)老金多也是不可避免的。2、社保繳費標準分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。相對應(yīng)你的繳費標準也會影響你退休后的養(yǎng)老金。3、退休時的社會平均工資，注意，社會平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候，所除的計發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計發(fā)月數(shù)越小，個人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。
法律依據(jù)：《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》
第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應(yīng)當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。