首先需要同時(shí)滿足四個(gè)辦理?xiàng)l件，確定滿足條件后準(zhǔn)備所需的辦理材料，用人單位及職工提前三個(gè)月向社會(huì)保險(xiǎn)參保地的北京地區(qū)區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門（養(yǎng)老保險(xiǎn)科）提出退休申請(qǐng)。
一、辦理?xiàng)l件
1. 男職工滿60周歲；女職工滿50周歲，女干部滿55周歲
2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿15年，醫(yī)療保險(xiǎn)女職工累計(jì)繳滿20年，男職工累計(jì)繳費(fèi)滿25年
3. 4050前在京參保（女40周歲，男50周歲，簡(jiǎn)稱“4050”）
4. 在京繳費(fèi)累計(jì)滿10年以上
需注意的是，以上四個(gè)條件需同時(shí)滿足后外埠人員才可在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、辦理步驟
1、用人單位及職工提前三個(gè)月向社會(huì)保險(xiǎn)參保地的北京地區(qū)區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門（養(yǎng)老保險(xiǎn)科）提出退休申請(qǐng)。
2、提供以下材料：
（1）外埠職工本人書(shū)面退休申請(qǐng)及結(jié)論領(lǐng)取授權(quán)書(shū)；
（2）外埠職工本人戶籍材料（戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)）復(fù)印件；
（3）外埠職工本人居民身份證復(fù)印件；
（4）勞動(dòng)合同書(shū)復(fù)印件（勞動(dòng)合同書(shū)復(fù)印件首頁(yè)、騎縫處加蓋用人單位印章）；
（5）用人單指正位介紹信或授權(quán)委托材料（授權(quán)委托書(shū)及被授權(quán)人身份證明復(fù)印件，均加蓋用人單位印章）；
（6）《參保人員人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定申請(qǐng)表》。
提交以上手續(xù)，等社保部門稽查即可
三、辦理退休程序要點(diǎn)
1、外埠職工在京辦理退休審批時(shí)限一般為1-3個(gè)月。
2、北京地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門審批程序：
（1）用人單位及外埠職工提交退休申請(qǐng)及相關(guān)材料后，北京地區(qū)區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門會(huì)向外埠職工待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人事檔案所在地（戶籍地）人力資源社會(huì)保障部門等送達(dá)《協(xié)查函》，要求相關(guān)地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門出具有關(guān)外埠職工退休待遇領(lǐng)取、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)數(shù)據(jù)和意見(jiàn)；
（2）北京地區(qū)區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門收到相關(guān)協(xié)查復(fù)函后，對(duì)存在視同繳費(fèi)年限且初步符合退休審批條件的，北京地區(qū)區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門將外埠職工相關(guān)退休材料報(bào)北京市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核；
（3）經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核無(wú)誤的，北京地區(qū)區(qū)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門作出準(zhǔn)予退休書(shū)面決定。
最后說(shuō)一下關(guān)于檔案問(wèn)題，很多人在北京很多年但并不知道自己的檔案在哪里或者從來(lái)就沒(méi)有檔案，那還能辦理退休嗎？
其實(shí)，無(wú)論是否有檔案，養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳納滿15年，就可以辦理退休的。檔案固然重要，涉及參保人的身份判定，尤其是從事特殊崗位或者視同繳費(fèi)年限的問(wèn)題，若沒(méi)有檔案這些情況是很難判定的。當(dāng)然普工員工，不涉及這些問(wèn)題檔案就沒(méi)那么重要了，會(huì)根據(jù)本人的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的。
法律依據(jù)
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工作，符合下列條件之一的應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿粗侍十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員長(zhǎng)會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)唯凳悔能力的。

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