1、有新單位

如果不是裸辭，那么，進入新單位后，公司會繼續幫你繳納五險一金，新公司試用期不買五險一金，可以找人事商量，自己全額支付五險一金的費用，讓公司代繳2-3個月。

2、沒有新單位

可以找個專門的代繳社保的公司繳納五險，但是一定要確保公司正規;還可以個人到當地社保局買城鄉居民保險，但是僅能買醫療保險和養老保險，其他險種不能買。

另外，五險一金因辭職斷繳，影響最大的是醫療保險，因為需連續交滿15年或20年才能享受終身醫保待遇，其他險種影響不大。

養老保險和醫療保險是不能斷繳的。因為醫療保險是直接承載了我們的醫療保險等項目，所以肯定還是不能斷繳的，不然斷繳第二個月之后就不能繼續享受報銷服務了。而養老保險也是非常關鍵的，很多地區可能要求你必須要連續繳納幾年才能買房、搖號等，所以盡量養老保險也要及時辦理好。

辭職后五險一金可以不管，但只能暫時不管。因為五險一金是以累計繳納年限計算的，你換了工作，養老、醫療、公積金在不同的城市各有兩個賬戶，它們不會自動合并累計。到你需要買房、需要領養老金，需要看病的時候，就會很不方便。

【法律依據】：《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手

1、養老保險：（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納；（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。2、醫療保險：醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。3、工傷保險、失業保險、生育保險：工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。4、住房公積金：住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，不會作廢。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。

離職后，五險一金的處理方法如下：
（1）養老保險：離職后停止交費，形成繳費年限中斷，只要時間不長對今后影響不大。如果到其他公司上班可以辦理保險轉移手續。如果沒有新單位，可以找人事代理公司，由個人全額繳納，把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納。
（2）醫療保險：醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險一樣，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
（3）工傷保險：工傷保險是沒有個人賬戶的，辭職后保險自動解除，工傷保險是指：勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時，可獲取此保險。
（4）失業保險：失業保險也是沒有個人賬戶的，辭職后保險也是會自動解除，失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
（5）生育保險：生育保險也是沒有個人賬戶的，辭職后保險也是會自動解除，生育保險是指，在職期間，懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，可獲取此保險。
（6）住房公積金：住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳費的費用，全部形成個人賬戶總額，辭職后只不過停止了繳費，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，也可以續交。