1、領取退休費。
2、搭乘公車不要錢
3、有很多娛樂場所可以免費或是給矛老人價格。
4、還有其他一些社會活動都可以給矛優惠！
退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批準后，取得的證書。是正式退休手續辦理完畢的標志性證明文件。是依法享受養老保險、醫療保險的合法證明。
1.退休后再就業用工關系
退休后繼續工作，退休證是用人單位區分勞動關系主體的法律性依據。退休后，就可以不再與用人單位簽訂勞動合同，與用人單位不再是勞動關系，不受勞動合同限制，比如辭職不需提前30天。而是勞務關系性質用工，雙方更加自由些。
2.退休后再就業的五險一金
用人單位可憑退休證做為【法律依據】，不需再為其上五險一金或六險二金。減少用工成本。另外，以退休為由辦理公積金提取和清算的，一般必須出示并提交退休證。
3.是享受退休人員其它退休相關待遇的證明比如前工作單位憑退休證發放福利，組織活動。
4.是享受退休人員社會待遇或優惠的證明，如有的地區坐車半價或免費優惠，公園門票半價或免費等，旅游景點門票優惠等。
5.退休后領取獨生子女獎勵，部分地區憑退休證及其它相關材料領取獨生子女獎勵。
6.辦理部分國際性的個人事務。退休證也是受部分國家認可的輔助性證明文件之一。用來證明身份，出國旅游定居，處理稅務抵扣等事務。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批準后，取得的證書。是正式退休手續辦理完畢的標志性證明文件。是依法享受養老保險、醫療保險的合法證明，是提取清算住房公積金的的必備證明之一。退休后再就業用工關系退休后繼續工作，退休證是用人單位區分勞動關系主體的法律性依據。退休后，就可以不再與用人單位簽訂勞動合同，與用人單位不再是勞動關系，不受勞動合同限制，比如辭職不需提前30天。而是勞務關系性質用工，雙方更加自由些。能享受退休人員社會待遇或優惠的證明。退休證也是受部分國家認可的輔助性證明文件之一。用來證明身份，出國旅游定居，處理稅務抵扣等事務。
退休當月幾號去辦理退休手續？
一、辦理退休手續應該在退休當月或者提前一個月辦理，而不是在退休后才辦理的，退休職工要注意這個問題。出現下列幾種情況，可以辦理退休手續：
1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、提前退休年齡政策規定：根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

法律依據：
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。