工傷事故分類的標(biāo)準(zhǔn)：
(一)根據(jù)損傷原因劃分
工傷事故按傷害類別分為20種，名稱是：物體打擊;車輛傷害;機(jī)器工具傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);刺割;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯爆炸;鍋爐和受壓窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它傷害，如跌傷、凍傷等。
(二)按照損傷程度劃分
分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。
(三)按照傷殘級(jí)別劃分
分為1-10級(jí)共10個(gè)傷殘等級(jí)，其中1級(jí)傷殘等級(jí)最嚴(yán)重，10級(jí)傷殘等級(jí)最輕。每個(gè)傷殘等級(jí)鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同。

一、煤礦骨折工傷怎么處理
1、煤礦骨折工傷處理如下：
（1）要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償；
（2）如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；
（3）等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、工傷鑒定程序怎么走
工傷鑒定程序如下：
1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；
3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；
4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

一、我國(guó)在工傷事故統(tǒng)計(jì)中，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》將企業(yè)工傷事故分為20類，分別為:      物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。二、按傷害情況分類      1.重大人身險(xiǎn)肇事故      重大人身險(xiǎn)肇事故是指險(xiǎn)些造成重傷、死亡或多人死亡的事故。      2.輕傷      輕傷是指負(fù)傷后需要休息一個(gè)工作日以上(含一個(gè)工作日)，但未構(gòu)成重傷的傷害。      3.重傷      經(jīng)醫(yī)診斷為殘廢，或者可能成為殘廢，或雖不至于成為殘廢，但傷勢(shì)嚴(yán)重的傷害。      重傷的范疇如下:      (1)傷勢(shì)嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大手術(shù)才能挽救生命的。      (2)人體要害部位灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷面積占全身1/3以上者。      (3)嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、腕骨、腿骨等因受傷引起骨折)、嚴(yán)重腦震蕩等。      (4)眼部受傷較劇，有失明的可能。      (5)手部傷害:      1)大拇指軋斷一節(jié);      2)食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩指各軋斷一節(jié);      3)局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的。      (6)腳部傷害:      1)腳趾軋斷三只以上者;      2)局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由行走自如的殘廢可能的。      (7)內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等。      (8)凡不在上述范圍內(nèi)的傷害，經(jīng)醫(yī)師診斷后，認(rèn)為受傷較重，可根據(jù)實(shí)際情況，參考上述各點(diǎn)，由企業(yè)行政會(huì)同基層工會(huì)作個(gè)別研究后提出意見，報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)主管部門審查確定。      4.死亡三、按一次事故傷亡人數(shù)分類      (1)輕傷事故，是指只有輕傷而無重傷的事故。      (2)重傷事故，是指負(fù)傷職工中有1—2人重傷，而無死亡的事故。      (3)死亡事故，是指一次死亡1—2人的事故。      (4)重大傷亡事故，指一次死亡3—5人或重傷3人以上(含3人)的事故。      (5)特別重大傷亡事故，指一次死亡10人以上(含10人，以下同)或雖不足10人，但死亡加重傷總數(shù)在10人以上的事故。

一、工傷事故主要有哪些類型
(一)根據(jù)損傷原因劃分，工傷事故類型可以分為物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他傷害。
(二)根據(jù)傷害程度，工傷事故可以分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故。輕傷事故是指一般傷害不太嚴(yán)重，造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。
關(guān)于重傷事故，按照勞動(dòng)部《關(guān)于重傷事故范圍的意見(試行)》([60]中勞護(hù)久字第56號(hào))的規(guī)定，有下列情形之一的均為重傷事故：
(1)經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢的。
(2)傷勢(shì)嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的。
(3)人體要害部位嚴(yán)重的灼傷、燙傷或非要害部位的灼傷、燙傷占全身面積的1、3以上。
(4)嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)、嚴(yán)重腦震蕩等。
(5)眼部受傷較劇，有失明可能。
(6)手部傷害。大拇指軋斷一節(jié)，食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的;局部肌肉受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸曲的殘廢可能的。
(7)腳部傷害。腳趾軋斷3只以上的;局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，不能行走自如，可能殘廢的。
(8)內(nèi)部傷害。內(nèi)障損傷，內(nèi)出血或傷及腹膜等。
(9)凡不在上述范圍內(nèi)的傷害，經(jīng)醫(yī)生診斷后，認(rèn)為受傷較重，可根據(jù)實(shí)際情況參考上述各點(diǎn)審查確定。
二、什么是工傷事故
我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB6441-86)中指出，傷亡事故指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。
根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定及《工傷保險(xiǎn)條例》的基本精神，工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險(xiǎn)條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。即職工在本崗位工作，或雖不在本崗位工作，但由于其所在單位的設(shè)備和設(shè)施不安全、管理不善，以及本單位領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外從事工作時(shí)，所發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。