甘肅省企業退休人員養老金又漲了!從省人社廳了解到，從2013年起，我省將為2012年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員和符合條件辦理退職的人員，以及已納入企業養老保險管理并領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員調整基本養老金。據悉，此次企業退休人員基本養老金人均上調176元/月，全省80多萬企業退休人員將受益。(養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不愿繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，并由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。)1、企業退休人員養老金人均上調176元/月此次我省調整企業退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養老金的范圍包括從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員和符合相關文件辦理退職的人員及已納入企業養老保險管理并領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員，預計月人均上調176元。普調基本養老金中，按退休(職)人員人均和全部繳費年限進行調整，退休人員月基本養老金人均增加81元，退職人員月退職生活費人均增加60元。按退休(職)人員全部繳費年限調整。在普調人均增長的基礎上，退休(職)人員，全部繳費年限(含視同繳費年限，不含折算年限，下同)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。2、正高職稱退休(職)人員每月再增加280元在普遍調整的基礎上，此次調整還將按照職稱和年齡進行基本養老金的特殊調整。首先，在普調基礎上，在職期間經國家或本省高級專業技術職務任職資格評審委員會評審通過的高級專業技術職務人員、按相應組織管理權限批準的高級政工師及取得國家職業資格證書的高級技師(國家職業資格一級);正高職稱退休(職)人員每月再增加280元;副高職稱退休(職)人員(含高級政工師、高級技師)每月再增加230元。同時，按退休(職)人員年齡調整，截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上，每人每月再增加60元。在普調和特調兩項基礎上，企業已退休(職)的原軍隊待業干部，月基本養老金仍未達到2016元的，一律調整到2016元。3、“五七工、家屬工”每人每月增加80元今年，我省還將為已納入企業養老保險管理并領取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員調整基本養老金，2012年12月31日前納入我省企業養老保險管理并已領取基本養老金的“五七工、家屬工”，每人每月增加80元。截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加10元;年滿75周歲不滿80周歲，每人每月再增加15元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加20元。據悉，2013年調整企業退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業中基本養老保險基金承擔;未參加企業職工基本養老保險統籌的，可參照本通知執行，所需資金按原渠道解決。據省人社廳相關負責人介紹，各級人力資源和社會保障部門、各單位、社會保險經辦機構計劃在4月底前將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中。另訊2005年蘭州市近郊四區清理取締了營運性摩托車，并就殘疾人從事摩托車營運人員配套出臺了一系列優惠政策。目前，部分優惠政策即將到期，為使原殘運人員的生活得到保障，蘭州市政府決定繼續延長原殘運人員就業補助政策。將原殘運人員200元/月的就業補助政策延長3年，具體時間為2013年1月至2015年12月。補助人數根據城中村改造、農轉非等情況重新核定。

我國退休人員養老金已經迎來18年持續上漲，雖然這三年因新冠疫情影響，我國部分城市可能經濟有所下滑。但是對于退休人員的養老金調整問題，卻一直沒有落下。雖然上漲幅度有所緩解，但是依然保持上漲給退休人員就吃了一顆定心丸。

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      隨著2023年的臨近，有關退休人員養老金是否調整成為很多退休人員比較關注的一個話題。畢竟當前物價逐年上漲，如果養老金不上漲，在城市生活的退休人員壓力是比較大的。退休金比較低的，可能退休后還需要在城市謀份工作來補貼家用
      其實，每個人退休人員的養老金并不是都很高，可能國企或者事業單位退休人員福利待遇會好點，退休金會高一點。但是是在企業上班退休的人員，則根據繳費年限來確定退休金額，繳納的越多領取的也就越多。

      根據最新消息，2023年退休人員養老金調整肯定是沒有懸念的，將會迎來19連漲。但是上漲幅度目前就不得而知，預測如下:
第一種:2023年退休人員養老金上調4%
      2023年退休人員養老金可能和2022年度的調整幅度一樣為“4%”。因為2022年我國國民經濟整體形勢并不是很好，也許會根據2022年度的經濟情況來調整2023年度的退休人員養老金。
      此前，網上傳出2023年退休人員養老金漲幅為3.5%，這個可能性不是很大，但具體還要看人社部官方發布的最新通知為準。

第二種:2023年退休人員養老金上調4.5-5%之間
      也有可能2023年退休人員養老金會上漲幅度在4.5-5%之間，當前我國疫情防控政策已經全面放開，未來經濟也將變好，所以退休人員養老金漲幅會和此前的漲幅一樣。
      但不管2023退休人員養老金調整多少，只要上漲就代表國家仍然對退休人員還是比較關心的。
      但在養老金上漲這個過程中，卻不是人人都只有開心這一種情緒的，原因是養老金對于不同的退休人員，月標準不同，上漲水平也不一樣，高收入的人越漲越多，低收入的人怎么漲都比不上高收入群體，為此差距越來越大。
      結語:2023退休人員養老金調整，將繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致

養老金又被稱為退休金,是國家給予公民的福利,也是主要的社會養老保險待遇。
      根據國家相關文件規定:當勞動者年老或喪失勞動能力后,會根據對其社會作出的貢獻和具備的享受,養老保險資格條件按月或一次性以貨幣形式支付其保險待遇。

      養老金屬于社會福利,主要用于退休職工退休后的基本生活,以確保每一位公民都能老有所養。
      近幾年養老金制度在不斷完善的過程中,2023年養老金再次迎來第19次上漲,31個省份,現已確定調整金額。逗汪
    拿指敏  社會保障部頒布的多項規定主要就是為了保障退休人員的經濟收入和生活水平,31個省份,按照人力資源部和社會保障部的相關規定進行定額調整如下:

      西藏等地區的定額調整金額達到了92元,排名第一,漲幅比例為北京等地區的定額調整金額為36元,排名第二,漲幅比例為年云南省養老金定額調整計劃按照當地的消費水平和經濟調整狀況為20元。
      新疆等地區的定額調整金額為55元,排名第三,漲幅比例為上海等地區的定額調整金額為60元,排名第四,漲幅比例為青海等地區的金額調整金額為44元,排名第五,漲幅比例為 src="https://pics0.baidu.com/feed/d788d43f8794a4c22dcbb1a6951498deaf6e39ba.j[email protected]_auto?token=60c63c87e9543bd457d59af5c79fbf23"/>

漲幅金額低于30元的共有三個省份,包括:云南20元,江蘇27元,廣東28元。
漲幅金額在30~39元之間的,共有12個省份。主要包括:吉林30元,黑龍江30元,海南30元,湖北32元,浙江32元,江西33元,廣西33元,湖南35元,北京36元,甘肅38元,四川38元,安徽39元。
漲幅金額在40~49元之間的省份共有11個,主要包括:重慶40元,河南40元,遼寧40元,福建40元,山東43元,青海44元,山西45元,內蒙古45元,貴州元,河北46元,天津48元。

      此次針對于養老金推出的上漲政策是國家養老金第消枝9次上漲,也是國家繁榮富強的表現,是各部門各單位給予公民的一大福利。
      根據2022年退休人員平均養老金上漲4%~5%的調整計劃,此次2023年養老金上漲后,每月應上繳119元左右,養老金每月繳納基數越高,日后領到的養老金金額就會越高。

      從31個省份公布的養老金調整方案中可以看出,養老金的發展確保了每位公民都能依法享有公平公正公開的福利,以上調整政策也是結合各個省份消費水平和經濟狀況分析判斷的,符合國家經濟發展。