根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2019年全國非私營單位平均年薪90501元，民營企業(yè)平均年薪為53604元增長最快的大型企業(yè)達到73229元，這還是應付薪水，如果扣除“五險一金”，實際到手工資要更低一些。如果退休工資月均6000元，一年差不多可以拿到72000元，可以說比很多在職職工的工資都要高。

自己原有的退休金，和自己退休以后初始退休金的待遇，對自己來說才是至關重要的。因為我們養(yǎng)老金的增長它里面是有一個掛鉤調(diào)整，而這個掛鉤調(diào)整取決于你本身養(yǎng)老金待遇高低的水平和你自身養(yǎng)老保險的繳費年限也就是工齡來決定的，當你的工作年限繳費年限越長，包括你的養(yǎng)老金越高，所對應掛鉤調(diào)整的待遇水平，相對來說也會更高一些。

不過每個月能夠達到6500塊錢，這個水平是毋庸置疑的，是一個非常不錯的水平，因為全社會平均養(yǎng)老金的待遇可能在今年會達到3300元左右，可能超不過3400塊錢。所以很顯然你能夠拿到6500塊錢的養(yǎng)老金，剛好是平均養(yǎng)老金兩倍的收入，基本上你一個人的退休金可能頂人家兩個人的退休金待遇了。

自己如果能夠獲得5000元以上的退休金，那么在退休金整個的待遇水平當中來對比的話，是屬于中等偏上的水平，這是毫無疑問的，而且是超過了絕大多數(shù)人群所領取退休金的待遇，因為根據(jù)2020年所公布的這個平均養(yǎng)老金的標準，全國的水平大概是在3000左右不到3100元，今年在經(jīng)過養(yǎng)老金17次連續(xù)增長以后，會達到3200多元不到3300元。

這在企業(yè)單位退休里，絕對是非常高的水平，當然機關事業(yè)單位里可能算是比較一個正常的水平。但是我們不用去對比人家，我們只需要過好你自己的生活就可以了，如果說你們夫妻老兩口每個人都擁有5000塊錢的退休金，那么你們的退休生活應該是比較的不錯，因為畢竟人均收入達到5000元以上，這是一個非?？捎^的退休收入了。

這在企業(yè)單位退休里，絕對是非常高的水平，當然機關事業(yè)單位里可能算是比較一個正常的水平。但是我們不用去對比人家，我們只需要過好你自己的生活就可以了，如果說你們夫妻老兩口每個人都擁有6000塊錢的退休金，那么你們的退休生活應該是比較的不錯，因為畢竟人均收入達到6000元以上，這是一個非?？捎^的退休收入了。

如果夫妻二人每月都能領6000元的養(yǎng)老金，那么在不需要還房貸或者車貸的情況下，即便不靠子女贍養(yǎng)也能生活的很好。當然，這不是生活在一線城市的前提下才能實現(xiàn)的生活標準。但如果要是生活在一線城市，夫妻二人每月領6000元的養(yǎng)老金，根本不值得一提，畢竟物價比較高。

不過，在現(xiàn)實生活中，普遍養(yǎng)老金領取金額的范圍是1000元~3000元左右。就像小編身邊的人，夫妻二人屬于一次性補繳的養(yǎng)老保險，目前每人每月能領到的養(yǎng)老金為1799元，加起來就是3500元。

雖然3500元看似不多，但是由于他們生活在三線城市，平時又沒有大筆開銷，所以保障基本生活是完全沒有問題的。而且這兩位退休人員一直習慣于勤儉節(jié)約，甚至還省出一筆錢用于理財增添收益，比如借助一些在政策支持下興起的外貿(mào)經(jīng)濟平臺的代銷等，每月穩(wěn)穩(wěn)享得1%的利潤。

當然，有的人領的少就有人領的多。就像小編大學同學的父母以前從事國企高級工程師，退休后每人每月能領到1萬元的養(yǎng)老金，兩人加起來就是2萬元，令人羨慕至極。也正是因此，小編的同學根本不用擔心買車買房的問題，隨隨便便找了個輕松的工作，日子過得很是舒服。

從以上分析可以得知，我國養(yǎng)老金之間的差距還是非常大的。根據(jù)相關統(tǒng)計顯示，在農(nóng)村地區(qū)，有很多退休人員每月只能領到100~300元的養(yǎng)老金。所以，去過農(nóng)村的應該都知道，有很多老年人勞動力都沒有了，還堅持下地干活，日子過得甚是艱苦。

由此可見，根據(jù)各地統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，如果退休后每月能領到6000元的養(yǎng)老金，說實話已經(jīng)遠遠超出我國的平均水平了。不過，這也并不能代表人們的真實生活水平。畢竟在現(xiàn)實生活中，不同地區(qū)和城市，養(yǎng)老待遇還是有一定差距的。

就拿生活在二線城市的農(nóng)民來說，因交不起社保，所以每個月只能領到幾十塊錢的補助，這也就意味著未來的晚年生活只能靠自己的子女來贍養(yǎng)，否則連最基本的生活都成了問題。

當然，不同地區(qū)的養(yǎng)老保險制度是不一樣的，所以每個人能享受到的待遇也是不一樣的。更何況不同地區(qū)的生活消費水平也不一樣，所以養(yǎng)老的生活儲成本也不同。

總之，同樣一筆錢在不同地區(qū)的購買力是不一樣的，所以6000元養(yǎng)老金的水平也沒有統(tǒng)一標準。但不管生活在哪一座城市，要想讓自己的晚年生活過得幸福安逸，盡可能多繳納社保才行。

一、退休人員補發(fā)工資標準從有關部門了解到，省各機關事業(yè)單位已陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到公務員手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進展有快有慢，但都會在國家規(guī)定的7月底前完成。目前，已有個別單位將補發(fā)工資打入工資卡內(nèi)，7月份工資在本月底或下月初發(fā)放。還有部分單位為達到7月底前調(diào)整完畢的要求，已提前預發(fā)7月份工資和補發(fā)工資。事實上，機關事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為職工的應發(fā)工資。漲工資后，應發(fā)工資也隨之“水漲船高”，除了養(yǎng)老保險和職業(yè)年金外，醫(yī)療保險費用也比之前有所增加。這就是實際增資略低于理論上的增資幅度的原因。二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。三、退休工資水平與什么有關退休工資水平，很大程度上與區(qū)域、職業(yè)有關系。如果是在一線城市，像北上廣深這些城市退休的，退休工資高一點。因為這些城市的在職工資本身比較高，根據(jù)養(yǎng)老金繳納比例，多繳多得、長繳多得，相應的，退休的工資也會高。其次是職業(yè)，國家公務員及事業(yè)編制人員退休工資在目前來說，在所有企事業(yè)單位中算是最高的?；旧峡梢阅玫皆诼毠べY的80%-90%的工資，而且這筆退休金來源于國家財政。另外、像國家煙草、電力、鹽業(yè)、鐵路部門這些效益好的國企壟斷行業(yè)，退休工資也很高。如果是靈活退休人員，那么退休工資可能可就只有千兒八百。2017年，我國各地退休工資平均水平為2510元，照這樣來看，題主所說的4000元應該屬于較高水平。