公司出現事故安全員是否有責任需要根據實際事故情節判斷：
1、如果安全員已履行自己的工作職責，是不需要承擔事故責任的。
2、但如果安全員在生產、作業中違反有關安全管理的規定，沒有履行相應職責，企業出現事故的，依照相關法律規定需要承擔相應責任，構成犯罪的，需依法追究其刑事責任。
3、發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款。
4、發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款。
5、發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款。
6、發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。
安全生產對于企業來說是非常重要的，也非常害怕出現生產安全的事故，這類事故往往會造成大量的人員傷亡和財產損失的，安全員未履行相應的職責造成工廠出現安全事故的，撤銷其安全生產有關的資格，而用人單位是可以解除其勞動合同的。
法律依據：
《中華人民共和國安全生產法》
第九十二條
生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：
1、發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；
2、發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；
3、發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；
4、發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。
第九十三條
生產經營單位的安全生產管理人員未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正；導致發生生產安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產有關的資格；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。