1.首先我們要知道返還的條件。從規定來說，返還的條件有四，2.達到退休年齡或是喪勞，要退休了。3.非因自己愿因被企業辭退的，4.其次領取的金額。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

關于職業 年金 ，有很多朋友還比較陌生，因為大部分單位并沒有未職工提供職業年金福利，只有事業單位的職工才有繳納職業年金，由于職業年金制度是從2014年開始實施的，所以很多人都還不清楚職業年金要如何領取，那么職業年金是什么?什么時候返還?

職業年金是屬于機關事業單位職工的一種補充性養老保險制度，所謂補充性養老保險可以理解為機關事業單位職工參加兩份養老保險，一個是職工基本養老保險，另外一個就是職業年金。職業年金是我國養老金實施并軌制度后的產物，以前機關事業單位職工退休金的計算方式有所不同，為了減小機關事業單位退休人員和企業退休人員的養老金差距，2014年我國施行了養老保險并軌制度，為了不讓機關事業單位的待遇受到并軌制度的影響，國家針對機關事業單位職工建立了職業年金制度。

職業年金是由單位和個人共同繳費的，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為4%，和大家所熟悉的住房公積金一樣，職業年金繳費均存入在個人職業年金賬戶當中，歸繳存者個人所有。

職業年金一般是不能提前領取的，只有以下三種情況，才可以領取職業年金：

1、出國定居。如果職工選擇出國定居了，那么可以選擇一次性將個人職業年金賬戶余額全部支取。

2、在職期間死亡。如果職工在職期間死亡的，那么職業年金個人賬戶的余額可以由繼承人依法繼承。

3、達到法定退休年齡并依法辦理了退休手續的。當職工達到法定退休年齡并且依法辦理了退休手續后，就可以領取職業年金了，退休職工有兩種領取職業年金的方式，具體如下：

1）按月領取：辦理完退休手續后，可以選擇按月領取職業年金，這種領取方式就跟大家領取養老金的方式一樣，每月可以領取的職業年金金額=退休時個人職業年金賬戶余額÷退休年齡對應的計發月數，一直領取到個人職業年金賬戶余額發放完畢為止。

2）一次性領取用于購買商業養老保險，這樣退休人員就可以按照商業保險條約享受相應的待遇了。

以上兩種領取職業年金的方式，退休人員可以任意選擇其中一種，一旦選擇確定后就不能再進行更改。