工行三線城市柜員主要由校園招聘人員和柜員合同工組成。目前在工資待遇和崗位調整上基本一致，只是招聘渠道不同，柜員合同工暫時不能內部競爭一級分行。招聘門檻以本科為主，專業要求相對其他銀行寬松。

柜員收入主要由以下幾部分組成：基本工資(含基本補貼)、績效獎勵、年終獎、工會福利、餐費補貼和部分節日補貼。

底薪：本科核定的底薪前幾年是4-1，近兩年提高到5-1。崗位工資3000左右，交通補貼200，偏遠地區補貼350，基層崗位補貼240，應該在3800左右。由于工行的五險一金(企業年金入職一年后才來)是嚴格按照實際應付收入核定的，新員工的五險一金繳納基數很低(不算績效，基本工資按照基本工資比例代扣)，所以實際繳納的基本工資在2700左右。

績效獎勵：新柜員一般從事柜臺現金區，營銷能力較弱。績效獎勵主要根據分行整體績效得分給予一定系數，定價支付主要由網點自然增長分配。

上圖顯示的績效水平接近新員工正常績效后的實際水平。這方面人均4000左右，當然也有高低之分。

年終獎：大概率看運氣事件。筆者從沒領過6000左右，也就是說分公司不要讓新員工覺得冷。當然，有些分公司直接沒有年終獎。

工會福利：所有人都受到平等對待。

餐補：大家一視同仁，當地標準是每月600。

綜上所述，工行(宇宙銀行)新員工月收入6500元左右，和老員工相比確實不夠，但總體來說還是比較可觀的，至少在我們三線城市是在平均水平以上。

相關問答：相關問答：工商銀行柜員工資大概多少？

銀行工作，在眾人眼中，無比光鮮亮麗。如果雙方介紹相親，一方是銀行職員，另一方的家長便已經有了2分好感。

尤其是宇宙第一大行——工商銀行，員工45萬人，2018年《財富》世界500強中，排名第26位，遠超阿里、騰訊、華為。

為什么大家除了把工商銀行叫做“愛存不存（ICBC）”外，還稱之為宇宙第一大行？

因為工商銀行，是世界銀行中賺錢能力第一的銀行，2018年，工行營收1530億美元，利潤423億美元，也就是說工行一天就能凈賺8億元人民幣。

那么，宇宙第一行，基層柜員的工資能夠拿到多少呢？

2017年，工商銀行人均薪酬為23.57萬元，月均2萬左右。

不過，人均工資高，并不代表所有人工資高，這就好比：我和馬云的財富加起來有1000億一樣，實際上，我負債2萬元。

我身邊有不少的工行柜員，他們的實際情況如下：

老匿（老匿，是匿名，讓我隱去他的名字，據說是不想給工行丟臉）13年畢業，在一個不為人知的四線城市做柜員，當地公務員收入在4000左右，他月收入6000以上，比公務員辛苦。

強子，坐標魔都郊區，基本工資5k，稅后3k+，績效每季度6-18k，補貼1000每月。綜合月收入6.5k。

在看準平臺上，也有相關的數據，工行柜員月工資大概在5000左右。

這是某招聘網站柜員待遇，基本上類似。所以普通柜員的工資待遇并沒有我們想象的高，不少柜員，只能依靠關系和業務能力更上一層樓，從而拿到真正意義上的“銀行高薪”。