傷殘等級評定標準一般分為十級，十級的傷勢情況比較輕，一級的傷勢情況比較嚴重，賠償標準是需要根據當地的經濟發展情況進行決定的。傷殘鑒定是有時間限制的，一般都是需要在工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定的。賠償項目包括了誤工費、傷殘鑒定費、醫療費、生活費、精神損失費等各種必要的費用。

等級劃分依據是：
1、一級傷殘劃分依據為：a.日常生活完全不能自理;b.意識消失;c.各種活動均受到限制而臥床;d.社會交往完全喪失。
2、二級傷殘劃分依據為：a.日常生活需要隨時有人幫助;b.僅限于床上或椅上的活動;c.不能工作;d.社會交往極度困難。
3、三級傷殘劃分依據為：a.不能完全獨立生活，需經常有人監護;b.僅限于室內的活動;c.明顯職業受限;d.社會交往困難。
4、四級傷殘劃分依據為：a.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;b.僅限于居住范圍內的活動;c.職業種類受限;d.社會交往嚴重受限。
5、五級傷殘劃分依據為：a.日常生活能力部分受限，需要指導;b.僅限于就近的活動;c.需要明顯減輕工作;d.社會交往貧乏。
6、六級傷殘劃分依據為：a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助;b.各種活動降低;c.不能勝任原工作;d.社會交往狹窄。
7、七級傷殘劃分依據為：a.日常生活有關的活動能力嚴重受限;b.短暫活動不受限，長時間活動受限;c.不能從事復雜工作;d.社會交往能力降低。
8、八級傷殘劃分依據為：a.日常生活有關的活動能力部分受限;b.遠距離活動受限;c.能從事復雜工作，但效率明顯降低;d.社會交往受約束。
9、九級傷殘劃分依據為：a.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?b.工作和學習能力下降;c.社會交往能力部分受限;
10、十級傷殘劃分依據為：a.日?；顒幽芰p度受限;b.工作和學習能力有所下降;c.社會交往能力輕度受限。
二、傷殘等級評定標準及賠償標準——傷殘等級賠償標準一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。各種賠償項目及計算標準如下：
(一)醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。
(二)誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
(四)交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發生的費用計算。
(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費。
(六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
(七)營養費營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。
(十)喪葬費按照上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
(十一)被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。
(十二)死亡賠償金按照上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷傷殘等級鑒定標準如下：
勞動者、用人單位申請傷殘等級鑒定后，由勞動能力鑒定委員會根據《勞動能力鑒定--職工工傷與職業病致殘等級》規定作出勞動能力鑒定。工傷傷殘等級鑒定標準為（嚴重程度逐級遞減）：

一級：器官缺失或功能絕對失去，其它器官不可以代償，存在特別醫療倚賴，生活絕對或大多不可以自理；
二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴，或生活大多不可以自理；
三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴，或生活局部不可以自理；
四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴，生活可以自理者；
五級：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴，生活能自理者；
六級：器官大部缺損或表面化畸形，有中度功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴，生活能自理者；
七級：器官大多缺損或畸形，有輕度功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴，生活能自理者；
八級：器官局部缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療倚賴，生活能自理者；
九級：器官局部缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者；
十級：器官局部缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。
相應補償內容如下：
1、一級至四級傷殘
（1）一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（2）每月傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
2、五級至六級傷殘
（1）一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（2）每月傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
3、七級至十級傷殘
一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

法律依據:
《《工傷保險條例》》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

法律主觀：

十級傷殘評定標準及賠償標準是怎么樣的 《勞動能力鑒定職工工傷與 職業病 致殘等級》 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 1)符合中度毀容標準之一項者； 2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2； 3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%； 4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經刺激征者； 5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失； 6)指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上)； 7)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕； 8)手掌、足掌植皮面積>30%者； 9)除拇趾外，任何一趾末節缺失； 10)足背植皮面積>l00cm2； 11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者； 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者； 13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙； 14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者； 15)一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8； 16)雙眼矯正視力≤0.8； 17)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者； 18)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者； 19)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者； 20)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者； 21)職業性及外傷性白內障I度～Ⅱ度(或輕度、中度)，矯正視力正常者； 22)晶狀體部分脫位； 23)眶內異物未取出者； 24)眼球內異物未取出者； 25)外傷性瞳孔放大； 26)角鞏膜穿通傷治愈者； 27)雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB； 28)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立； 29鉻鼻病(無癥狀者)； 30)嗅覺喪失； 31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上； 32)一側顳下頜關節強直，張口困難I度； 33)鼻竇或面頰部有異物未取出； 34)單側鼻腔或鼻孔閉鎖； 35)鼻中隔穿孔； 36)一側不完全性面癱； 37)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚； 38)腹腔臟器挫裂傷保守治療后； 39)乳腺修補術后； 40)放射性損傷導致免疫功能輕度減退； 41)慢性輕度磷中毒； 42)氟及其他無機化合物中毒慢性輕度中毒； 43)井下工人滑囊炎； 44)減壓性骨壞死I期； 45)一度牙酸蝕??； 46)職業性皮膚病久治不愈。 《 工傷保險條例 》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、 直轄市 人民政府規定。 以上就是小編總結的相關內容，如果您還有相關 法律咨詢 或者其他事項不明白的可以致電網 在線律師 解答，律師的專業知識能夠幫助到你。

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。